Статьи по теме «прием на работу»

Роструд пояснил, какие пределы есть у испытательного срока

Если при устройстве на работу, установили испытание, то конкретный срок отражается в трудовом договоре. Но у срока испытания есть ограничения.

Вышло новое разъяснение Минтруда о том, как передать бумажную трудовую книжку уволенному сотруднику

Случается, что при увольнении трудовая книжка так и остается у работодателя. Работник не приходит за ней не разумные сроки, а по почте отправить документ вы не решаетесь, вдруг потеряется.

Ограничения при трудоустройстве иностранных граждан из «визовых» стран в России

«Визовые» иностранцы — граждане иностранных государств, с которыми у России действует визовый режим. Находиться в России такие иностранцы могут только на протяжении срока, указанного в их визе.

Конституционный Суд РФ: Определение № 167-О от 08.04.2004

VK запустила модуль для онлайн-приема сотрудников на работу

Сервис «Кандидаты» поможет бизнесу ускорить трудоустройство сотрудников. Взаимодействие соискателей с HR-специалистами будет происходить в режиме онлайн, система самостоятельно распознает все необходимые документы и внесет данные в нужные поля.

Нельзя отказать в приеме на работу человеку, только потому, что у него большие долги

Работодатель вправе отказать в приеме на работу только по причинам, связанным с деловыми качествами соискателя. Наличие у него долгов, исполнительных листов и т.д. – это не повод для отказа.

За неделю стало на 19 тысяч меньше безработных

Сейчас на учете в центрах занятости стоят 542 тысяч безработных. В 2023 году работодатели подали 17 тысяч заявок по программе субсидирования найма, из них 542 человека уже трудоустроены.

Как принять на работу иностранца в 2023 году

Чтобы принять на работу иностранного гражданина, работодателю придется соблюсти ряд условий. Иначе можно нарваться на очень существенные штрафы. Так что лишний раз рисковать не стоит.

Осужденным будет проще найти работу

Законопроект о социальной адаптации поможет бывшим заключенным найти работу, получить образование и другую необходимую помощь.

Как принять на работу эмигранта

Многие граждане, уехавшие из России в другие страны, продолжают работать на российские компании или планируют это сделать. У кадровиков и бухгалтеров возникает масса вопросов: законно ли это, как оформить приём и какие сложности могут при этом возникнуть, как быть с воинским учётом, как платить зарплату и больничные. Отвечаем на эти вопросы в статье.

Каждый второй поддерживает упрощение трудоустройства несовершеннолетних

Большинство родителей считают, что для работы детей достаточно только их согласия, а разрешение органов опеки не обязательно.

Как сменить генерального директора в 2023 году. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как сменить генерального директора в 2023 году, кто может принять такое решение и кого нужно уведомить в обязательном порядке.

9 из 10 школьников хотят работать до совершеннолетия

Принимать на работу несовершеннолетних станет проще: понадобится только разрешение родителей, согласие опеки не требуется.

С 1 января 2023 года работодатели должны вести трудовые книжки на новых бланках

Новая форма утверждена приказом Минтруда от 19.05.2021 г. № 320н и действует еще с 1 сентября 2021 года. Но обязанность заполнять новую форму появилась именно с января 2023 года (п. 3 постановления Правительства от 24.07.2021 г. № 1250).

Роструд: Письмо № ПГ/4653-6-1 от 15.05.2014

Бухгалтер на удаленке: как такого найти и не потерять

Малому и среднему бизнесу, в целях экономии фонда оплаты труда, выгоднее нанимать на ряд должностей фрилансеров-удаленщиков. Но где та грань, между экономией во вред предприятию и оптимизацией. Как контролировать бухгалтера на удаленке, чтобы он не подвел компанию под штрафы и нарушения?

Как проверить кандидата при трудоустройстве в два клика и избежать рисков

Проверка физических лиц при приеме на работу позволяет отбирать не просто квалифицированных сотрудников, но надежных людей, которым можно доверить коммерческую тайну или ценное имущество работодателя.

📗 Кадровый учет с нуля можно освоить всего за два месяца

От вас потребуется лишь армейская дисциплина. Всю информацию мы структурировали, систематизировали и представили в максимально наглядном виде.

Уволенные мобилизованные получат право вернуться на прежнюю работу

Мобилизованных сотрудников нельзя увольнять, но если у них был срочный трудовой договор, то можно. Однако после возвращения они могут вернуться назад, если у их работодателя есть вакансии.

По какому алгоритму вы должны принимать новых сотрудников на работу

Дадим пошаговую инструкцию, список необходимых документов от работника и расскажем, с какими нормативными актами ознакомить его перед приемом на работу.