приказ
В России признали спортом танцы с шестом и микрофутбол
Дополнен перечень видов спорта, официально признаваемых в России.
Квест московского бухгалтера: как Берта Сергеевна отчет по вакцинации сдавала
Этим летом все должно было быть как обычно: Берта Сергеевна планировала долгожданный отпуск к началу августа и была уверена в том, что ничего страшного, кроме отчетности, накануне этого отпуска ее не ждет. Но не тут-то было…
Отказ от вакцинации: скачайте приказ об отстранении от работы
В бухгалтерскую программу БухСофт разработчики добавили приказ об отстранении от работы. Скачайте его, если сотрудники отказываются прививаться без объективных причин.
Внимание! Обязательная вакцинация. Все, что нужно знать бухгалтеру: пошаговая инструкция с образцами документов от экспертов БухСофт
Если сначала обязательная вакцинация казалась страшным сном московского бухгалтера, то теперь все больше регионов подхватили инициативу. Как действовать бизнесу, чтобы учесть все нововведения рассказывают эксперты БухСофт. Оформите все правильно с помощью нашей пошаговой инструкции.
Кого и как будут отправлять в вытрезвитель
Утвержден порядок доставления лиц в состоянии опьянения в специализированные организации.
Срок действия дисциплинарного взыскания
Работодатель обязан строго соблюдать требования ТК РФ при принятии решения о наказании провинившихся сотрудников. Важно учитывать не только обстоятельства совершения проступка и степень тяжести деяния работника, но и срок дисциплинарного взыскания, который устанавливает действующее трудовое законодательство РФ. Разберемся в нюансах.
Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности
Дисциплинарная – это разновидность юридической ответственности. В содержание дисциплинарной ответственности включается взыскание как мера, применяемая к наемному работнику, совершившему дисциплинарный проступок. Поговорим об основаниях и порядке проведения процедуры привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности.
Учетная политика организации
Компании обязаны вести учет в соответствии с разработанными учетными политиками. Субъектами учетной политики являются компании и индивидуальные предприниматели. Законодательством сформированы нормативы по составлению УП, однако созданный документ предоставлять в государственные органы не нужно, он является внутренним.
Кому работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет?
Работник может оформить отпуск без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Отпуск за свой счет оформляется по письменному заявлению работника, а его продолжительность согласовывается с работодателем (ч. 1 ст. 128 ТК РФ).
Приказ о восстановлении на работе
В трудовых отношениях между сотрудником и работодателям случаются ситуации, когда процедура увольнения была осуществлена незаконным способом. В таких случаях уволенного сотрудника необходимо восстановить в занимаемой должности. Осуществить это можно или в добровольном порядке, когда работодатель признает совершенную ошибку и решает ее исправить, или в принудительном, когда решение основано на соответствующем постановлении суда и есть законное требование о восстановлении на работе.
Силовой экстрим, регби на снегу и другие виды спорта в России
Пополнен перечень видов спорта и спортивных дисциплин, официально признаваемых в России.
ЦБ РФ: Письмо № 29-1-1-ОЭ/24158 от 13.10.2017
ЦБ РФ: Письмо № 29-1-1-ОЭ/20642 от 06.09.2017
Предрейсовый контроль транспорта будет проводиться по новому порядку
Минтранс утвердил новый порядок организации и проведения предрейсового контроля технического состояния транспортных средств.
Особый приказ о работе и отдыхе с 31 декабря по 10 января
В этом году 31 декабря выпадает на рабочий день, а первые 10 дней в январе все выходные. Выходить на работу надо только 11 января. Однако отдыхать по такому графику будут не все компании. Чтобы усеченный график отдыха стал правомерным, необходимо издать приказ. Он избавит от претензий трудинспекции, а также подтвердит обоснованность повышенной зарплаты за работу в праздничные дни.
Особый приказ о переходе на обычный график с сокращенного
Сейчас многие компании возвращаются к условиям труда, которые были установлены до финансового кризиса. В том числе вместо сокращенного рабочего дня или недели вводят обычный график – пятидневку. Заранее предупреждать об этом сотрудников Трудовой кодекс не требует.
Приказ, который узаконит временное снижение зарплат
Производственный простой сейчас стал актуальным способом сократить расходы на персонал. Но чтобы обосновать это перед трудовыми инспекторами, необходимо документально подтвердить, как долго простой длился, кто из работников в него попал, по каким причинам он произошел. Ведь от этого будет зависеть размер заработка сотрудников.
Приказ Минфина РФ от 19 августа 2008 г. N 82н
Приказ Минфина РФ от 19 августа 2008 г. N 82н "Об утверждении Административного регламента по исполнению Федеральной налоговой службой государственной функции по ведению единой государственной автоматизированной информационной системы учета объема производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции"
Приказ Министерства финансов РФ от 16 сентября 2008 г. N 95н
Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 16 сентября 2008 г. N 95н "Об утверждении форм налоговой декларации и налогового расчета по авансовым платежам по земельному налогу и Порядков их заполнения".
Утвержден 12-й критерий самостоятельной оценки рисков
Утвержден 12-й критерий самостоятельной оценки рисков О внесении изменений в приказ ФНС России от 30.05.2007 № ММ-3-06/333@ «Об утверждении концепции системы планирования выездных налоговых проверок».