Статьи по теме «простой»

Трудовые отношения

Работника сократили после длительного простоя. Суд с этим не согласился

Только одного работника отправили в простой на срок более 8 месяцев, тогда как в компании были еще работники на таких же должностях. Затем работника сократили. Суд сказал, что такой простой и увольнение незаконны.

Трудовое право

Работникам в простое не обязательно урезать зарплату. Можно платить полный оклад

По ТК простой оплачивается в размере не менее двух третей зарплаты. Но больше платить не запрещено.

Работникам в простое не обязательно урезать зарплату. Можно платить полный оклад
Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-1/ООГ-9778 от 29.06.2020

Трудовое право

О приостановке производства работодатель обязательно должен оповестить ЦЗН

При введении неполного рабочего дня, а также при приостановке производства надо сообщить в ЦЗН в течение 3 рабочих дней (п.2 ст. 25 закона № 1021-1). После этого ЦЗН будет предлагать вашим работникам новую временную работу.

Экономика России

Цитата дня. Про строгий присмотр

Губернатор Санкт-Петербурга рассказал про рынок труда в городе.

Цитата дня. Про строгий присмотр
Отпускные

Отпуск во время простоя по вине работодателя в 2022 году

Когда в таком простое виноват работодатель, как нужно оплачивать отпуска, выпавшие на это время, можно ли принудительно отправить сотрудников отдыхать, расскажем далее в нашей статье.

Отпуск во время простоя по вине работодателя в 2022 году
Больничные

Как оплатить больничный во время простоя

После введения западных санкций некоторые компании не смогли продолжить работу в обычном режиме и отправили своих сотрудников в простой. У бухгалтеров нередко возникают вопросы, связанные с оплатой больничного листа в такой период. В нашей статье представлены ответы с конкретными примерами.

Иллюстрация: Вера Ревина / «Клерк»
Трудовые отношения

Вынужденный отпуск работников «Автоваза» продлен до конца мая. Зарплата сокращена

Простой продлили до 27 мая. Он связан с отсутствием комплектующих для проведения работ, зарплата будет выплачиваться из расчета двух третей средней заработной платы, сообщает группа профсоюзной организации предприятия в соцсети ВКонтакте.

Трудовое право

Если работодатель объявил простой, можно устроиться на новую работу без увольнения со старой. При этом время простоя не оплачивается

При временном трудоустройстве без увольнения старый работодатель не должен оплачивать простой.

Если работодатель объявил простой, можно устроиться на новую работу без увольнения со старой. При этом время простоя не оплачивается
Расчеты с работниками

Как оформлять простой и работу ночью. Обзор доклада Роструда

Роструд рассказал, на что обратить внимание, чтобы не допустить нарушение трудового законодательства при простоях и ночных работах.

1
Трудовые отношения

С марта безработных стало больше на 4 тысячи человек

По состоянию на 5 мая в России зарегистрировано 690,5 тыс. человек на бирже труда.

Трудовое право

Уходящим из России компаниям предложили выплачивать сотрудникам 9-месячное пособие

Сейчас при сокращении штата компания платить сотрудникам 3 средних зарплаты. Для бизнеса, который уходит из России, можно увеличить этот срок до полугода или 9 месяцев, считает глава думского комитета по экономической политике Максим Топилин.

Импорт

Новые отчеты, выездные проверки и риски увольнения - новости праздничной недели для бухгалтера

Ох, эти майские праздники! Солнышко, тепло, запах шашлыков и ненаказуемого безделия. Хотя, если судить по количеству новостей, то бухгалтеры в краткосрочные отпуска и не уходили.

Новые отчеты, выездные проверки и риски увольнения -  новости праздничной недели для бухгалтера
Отчетность в ПФР

Работодатели сдают в ПФР отчет о простое и неполном дне, сказал глава Минтруда

Сейчас 98 тыс. работников находятся в простое, 110 тыс. переведены на неполное время. Все эти сведения работодатели передают в ПФР на следующий день, как только происходит такое событие. Об этом глава Минтруда Антон Котяков доложил президенту.

В простое и под риском увольнения 600 тыс. человек. В конце марта в простое было 90 тыс.

Это люди, которые работают в компаниях, ушедших из России.

Экономика России

Около 98 тысяч работников — в простое, еще около 670 тысяч без работы на данный момент. Это показатели по итогам марта

И они в 2,5 раза больше, чем были месяц назад. Об этом сообщил Минтруд.

5
Расчеты с работниками

Как работодателю сократить расходы на персонал в 2022 году

О том, как сократить расходы на персонал, задумывается большинство работодателей в сложных кризисных условиях. Сейчас эта проблема актуальна как никогда, ведь компаниям важно оставаться на плаву, а одним из путей к этому становится минимизация издержек. Постараемся разобраться, за счет чего можно и нужно сокращать расходы.

Как работодателю сократить расходы на персонал в 2022 году
Финансовый кризис

Цитата дня. Про кипит

Бодрые заявления властей — как особый вид искусства. Только вот наших клерков таким не пронять.

Цитата дня. Про кипит
1
Трудовые отношения

Работникам разрешили временно менять работодателя, но запустить эту меру нельзя без закона. Мнение эксперта

Переход работника к другому работодателю на время простоя на практике провести не так-то просто. Многих понятий попросту нет в ТК. У кадровиков много вопросов.

Работникам разрешили временно менять работодателя, но запустить эту меру нельзя без закона. Мнение эксперта
Трудовые отношения

❗ Можно будет устроиться на новую работу, не увольняясь со старой

Введут возможность трудоустройства работника в другую компанию без ухода с основного места работы. Этот механизм будет действовать до 31 декабря 2022 года.