Статьи по теме «работа в России»
Работодатели будут по-новому отчитываться в центры занятости
Собрали в одну таблицу все отчеты в ЦЗН – на каком основании их нужно сдавать, в какие сроки и на каких бланках.
Портал Работа в России: отказать нельзя принять. Как кадровику не утонуть в кандидатах и отчетах, а юристам — в трудовых спорах
Новый 2022 год принес для работодателей новую обязанность, которая в сообществе HR вызвала массу негодований. Статья 25 Закона о занятости населения была дополнена новым пунктом 3.2.
Будут новые способы сдачи отчетов о вакансиях в ЦЗН
Работодатели смогут размещать вакансии не только на портале ЦЗН. Будет альтернатива системе «Работа в России».
Новые обязанности для работодателя
У работодателей с нового года возникают новые обязанности в части размещения вакансий на портале «Работа в России». Для всех ли бизнесменов установлены новые правила? Какую информацию должны размещать работодатели?
Кадровый ЭДО и сдача отчетов в ЦЗН теперь будут через платформу «Работа в России»
С 2022 года компании и ИП с численностью более 25 человек будут в обязательном порядке электронно сдавать сведения через новую платформу Роструда. А еще ее можно в добровольном порядке использовать для КЭДО.
Базу вакансий «Работа в России» приспособят под кадровый ЭДО
Создается единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Ее оператором будет Роструд.
Новые правила трудоустройства в 2022 году
С 1 января 2022 года работодатели, у которых среднесписочная численность на предприятии за предыдущий год была более 25 человек, должны будут размещать свои свободные вакансии на портале Минтруда — «Работа в России». Если работодатель реорганизован или только создан, то для расчёта используют текущую численность сотрудников (п. 21 ст. 1 Закона от 28.06.2021 № 129-ФЗ).
Зачем бухгалтерам и кадровикам разбираться в портале «Работа в России». Кадровый ЭДО ждет всех
До 1 января 2022 г. регистрация на портале «Работа в России» — дело добровольное. Но уже сейчас кадровики и бухгалтеры, которые выполняют их обязанности, терзаются вопросами: Станет ли использование портала принудительным? Станет ли кадровый ЭДО обязательным для всех? Давайте разбираться.
Названы самые частые причины смены работы — низкий доход и профессиональное выгорание
Треть россиян меняют работу из-за профессионального выгорания. А 20% — из-за отсутствия перспектив роста. Однако большинство (37%) это делают, поскольку хотят зарабатывать больше.
❗С 2022 года надо будет сдавать новый отчет в Центр занятости
С 1 января 2022 года появится порядок представления работодателями информации в ЦЗН о вакансиях (или отсутствии таковых), сокращении штата и т.д..
Что сейчас известно про Единую цифровую платформу занятости и трудовых отношений и зачем она нужна
Решение многих кадровых вопросов и связанных с ними отношений постепенно переходит в электронную плоскость. Чтобы этому способствовать, власти запустили в новом статусе сайт «Работа в России» — как Единую цифровую платформу занятости и трудовых отношений с 1 июля 2021 года.
Путин подписал закон о единой цифровой платформе в сфере занятости
Путин подписал закон о создании на базе портала «Работа в России» единой цифровой платформы для госуслуг в сфере занятости.
Новые требования к квотированию инвалидов и цифровая платформа. Всё это в новом законе о занятости
Новые требования к квотированию инвалидов и цифровая платформа по занятости в принятом во втором чтении законопроекте.
Роструд потратит 457 миллионов рублей на портал вакансий «Работа в России»
Роструд на модернизацию портала «Работа в России» было выделено 457 рублей. Торги были признаны несостоявшимися, так как заявку подал только один участник.
Центры занятости будут работать через единую цифровую платформу. А работодателей обяжут отправлять туда данные
Законопроект о создании единой цифровой платформы в сфере занятости прошел первое чтение в Госдуме. В такую платформу превратят базу вакансий «Работа в России».
Центры занятости кардинально изменят: будет единая цифровая платформа
Законопроект о создании платформы рассмотрят депутаты Госдумы. Комитет Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов уже рекомендовал принять его в первом чтении.
Действие правил о подаче работодателями сведений на портал «Работа в России» снова продлили
31 марта должно было закончиться действие временных правил, предписывающих юрлицам и ИП передавать на портал «Работа в России» сведения о сокращении штата, ликвидации организации или закрытии ИП.
Безработных будут регистрировать на Госуслугах в обязательном порядке
В Госудуму внесли большой законопроект с поправками в закон о занятости. Авторами являются депутаты и сенаторы от «Единой России». Работодателей с численностью от 25 человек обяжут размещать вакансии в единой базе
Временные правила о подаче сведений на портал «Работа в России» продлят еще на три месяца
Минтруд собирается продлить срок действия Временных правил представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, а также сведений о занятости в информационно- аналитическую систему «Работа в России».
Электронные трудовые договоры теперь можно оформлять через портал «Работа в России». Пока в качестве эксперимента
Ведение электронного документооборота (ЭКД) на портале «Работа в России» стало доступно для всех участников эксперимента.