Статьи по теме «работа в выходные дни»
Работа в выходной: можно ли «поменять» отгул на двойную оплату. Мини-курс
Разберемся, как бухгалтер должен повести себя в ситуации, когда сотрудник сначала согласился отработать в выходной, и получил за это один оклад и отгул, а потом попросил заменить отгул на двойную оплату.
![Работа в выходной: можно ли «поменять» отгул на двойную оплату. Мини-курс](https://i.klerk.ru/xvBcktBqzW5GpuW2UYyUGGFJ5dTdGjlcOM886qiy3Kw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1JhemJvcmlpMzE0/XzkyNTYucG5n.webp)
Как оплачивается работа совместителя в выходные дни
Работа совместителя в выходной день оплачивается в двойном размере. Учитывать нужно не только заработок по основной работе, но и доплату за совместительство.
![Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/ZSHEWHEwBNs9ITIEzaC_uQy96hbTUQ_2UKbUnGdCVdE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3Nvdm1lc3RpdGVs/c3R2b184Nzk1Lmpw/Zw.webp)
За дежурство на дому в выходные дни сотрудникам положена двойная оплата
Если работодатель устанавливает сотрудникам дежурства в выходной день, то он должен оплачивать это время, причем в двойном размере.
![За дежурство на дому в выходные дни сотрудникам положена двойная оплата](https://i.klerk.ru/yWPzaGQFFPjsWmfxQYlBcU7Ul-Aw1riWc0V7s3DLz9M/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Y2/NzA4YjMzZTA4MjA4/OTFmOTliNWI5OGUw/NGYxNzU1LmdpZg.webp)
😎 «Клерку» удалось заполучить на конференцию Елену Воробьеву — топового эксперта по расчетам с сотрудниками!
Вебинары Елены Воробьевой стоят больше 8 тысяч рублей и сама спикер всегда нарасхват. Участники IV всероссийской бухгалтерской конференции «Клерка» смогут не только послушать выступление Елены и задать ей вопросы, но и существенно сэкономить.
Как рассчитываются командировочные
Рассказываем, как оформляется командировка, какие выплаты получают сотрудники и кто может отказаться от служебной поездки.
![Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/kjmzAMaP_uT8bzLkm5TsyHTLJh07G6zbQSgMkL9duDU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2tha3Jhc3NjaGl0/aXZhdGtvbWFuZGly/b3ZvY2huaWVfNjE1/OS5qcGc.webp)
Какие требования к оплате труда будут в 2024 году: МРОТ, доплаты, премии, разъяснения Конституционного Суда
На IV всероссийской бухгалтерской конференции «Клерка» эксперт Воробьева Елена расскажет все о требованиях к оплате труда в 2024 году с учетом разъяснений Конституционного Суда.
Работодателя обяжут при увольнении сотрудника оплатить работу в выходные и праздничные дни
Зачастую компании оплачивают работу в выходные в размере оклада или тарифной ставки. При увольнении работодатель будет обязан выплатить компенсацию не менее чем в двойном размере, если этого не было сделано раньше.
🔥 Как отдыхаем в феврале 2024 года
Сотрудников ждут длинные выходные с 23 по 25 февраля, а 22 февраля — короткий день, уйти с работы можно на час раньше.
💥 Будут новые правила оплаты отгулов при увольнении: бухгалтеры добились справедливости
За работу в выходные дни положена двойная оплата или одинарная и отгул. Бывает, что сотрудник выбирает отгул, но отгулять его на практике не получается. Потом человек увольняется и его отгулы просто «сгорают». Такого больше не будет.
Как отдыхаем в 2024 году: календарь
Сотрудников в 2024 году ждут две рабочие субботы в апреле и в ноябре, 10 дней новогодних каникул и длинные праздники в феврале и марте.
Работодатель должен в двойном размере оплачивать труд в праздничные дни
Если компания привлекает сотрудника к работе в выходные и праздничные дни, то нужно оплатить это время работы не менее чем в двойном размере.
Работа в новогодние праздники. Как оформить
Грядут новогодние каникулы. Но далеко не все смогут отдохнуть в эти дни. Расскажем, как привлечь и оформить выход сотрудника на работу в праздничные дни.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/4nv56ZPmG_h7bQUQ_xKInRiMBWKd8Bv0b1Ph7cyQhqg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3JhYm90YXZub3Zv/Z29kbmllcHJhemRu/aWtpXzQxNjMuanBn.webp)
Новогодние праздники 2024: как оплачивать выход сотрудника работу
Торжества будут длиться с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года, и не исключено, что некоторым трудящимся придется выйти на работу. Расскажем, как производить оплату при таких условиях.
![Новогодние праздники 2024: как оплачивать выход сотрудника работу](https://i.klerk.ru/f5c6duaNGbV9rB2dNNZ9cO3GAbKswWWuSNpKNoPnn7M/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Uy/NjRmZGViYmFkNjVi/MDUzODhjZGNjOTUx/YzQyYmQ2LmpwZw.webp)
Как определить сроки командировки: ТОП сложных случаев
Бухгалтеру важно уметь правильно рассчитывать продолжительность служебной поездки. От неё зависят оплата труда командированного, размер суточных и другие вопросы учёта затрат. Рассмотрим правила определения сроков в случаях, которые вызывают больше всего вопросов у бухгалтеров.
![Как определить сроки командировки: ТОП сложных случаев](https://i.klerk.ru/hQ4XCAKYw4OT5JWjMkIeKrmvKRYjWwX5DxWVp5u4gbY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzEz/ZTFmMDI3MGIxYjZi/ZWM3ODgxMWRmNDFm/MDkxYTkwLnBuZw.webp)
Работа в выходные и праздники: как оплачивать разным типам сотрудников
За выход в нерабочее время специалист получает повышенную оплату или отгул. Рассказываем, как рассчитывать вознаграждение персоналу на окладе, на суммированном учете и на сделке.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/vFOSqg46F15N1MtpUPn-AoZBCUCnNKvPW3T9l9bPJkM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1JhYm90YXZ2aWhv/ZG5pZWlwcmF6ZG5p/a2lfNjM3NC5qcGc.webp)
Бухгалтеру придется прийти на работу 30 декабря, если сотрудник пожелает уволиться
Последний рабочий день этого года – 29 декабря. Но некоторые работают по графику и для них этот день – рабочий. Бухгалтер должен подстроиться под это.
Штатные сотрудники и самозанятые: как оплачивают работу в выходные и праздничные дни
Разберем, как оплачивается работа в выходной и праздничный день для работников, как ее правильно оформить, и распространяются ли эти условия на самозанятых исполнителей.
![Штатные сотрудники и самозанятые: как оплачивают работу в выходные и праздничные дни](https://i.klerk.ru/cW53Mg3avVTK64lxoL9A_ZfWiVy_0HGacvxr4lEVJXY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2U0/NjNiZGQzZGRlMDRi/YWNlNTRkYTg4NWYy/MjkwNGYwLmpwZw.webp)
Конституционный Суд РФ: Постановление № 56-П от 06.12.2023
Что бухгалтеру-кадровику нужно успеть сделать до Нового года. Топ-10 важных обязанностей
Поговорки про «поспешай медленно», про «поспешишь — насмешишь» и про «тише едешь — дальше будешь» лучше на время забыть. Потому что «дальше» просто оштрафуют.
![Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/FXvyZeb8fFsZ1u17AAKWruRennLnlgxuMvIdTar-jHw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0NIdG9idWhnYWx0/ZXJ1a2Fkcm92aWt1/bnV6aG5vdXNwZXRz/ZGVsYXRkb05vdm9n/b2dvZGFUb3AxMHZh/emhuaWhvYnlhemFu/bm9zdGV5XzY0NjYu/anBn.webp)
Как оформить выход сотрудника на работу в праздники: инструкция для работодателя
Впереди новогодние «каникулы», которые продлятся с 29 декабря по 8 января. Но кто-то все равно проведет эти дни на работе. Рассказали, что нужно сделать работодателю, чтобы привлечь сотрудников работать в выходные или праздничные дни.
![Как оформить выход сотрудника на работу в праздники: инструкция для работодателя](https://i.klerk.ru/2OiSf5SbLD_2mXtUKi3pF9AsIZ8wbKoEAWtSxxfpxTA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzc1/MDE0OGU1YmUzZjEx/MTFjNTJhMGE4NGVk/YWM2MGMxLmpwZw.webp)