Статьи по теме «работа разъездного характера»

Если работа носит разъездной характер

Суточные, выплачиваемые персоналу, работа которого имеет разъездной характер, не облагаются страховыми взносами в пределах сумм, устанавливаемых трудовым или коллективным договорами, соглашениями, локальными нормативными актами "Постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 6 августа 2013 г. № А62-845/2013 (включено в нормативную базу электронного журнала).".

Отсутствие стационарного рабочего места освобождает от постановки на учет по месту деятельности работника

Минфин разъясняет, что при осуществлении деятельности, имеющей разъездной характер, без создания стационарного рабочего места, основания для постановки на учет организации в налоговом органе по месту осуществления указанной деятельности не возникает.

Минфин РФ: Письмо № 03-02-07/1/18634 от 24.05.2013

При разъездном характере работы служебные поездки не признаются командировками

Cпециалисты Роструда напоминают, что в соответствии с требованиями ТК РФ служебная командировка – это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения.

Подвижной характер работы связан с частой передислокацией организации или работников

Отличие "подвижного" характера работ от "разъездного"?