Статьи по теме «работодатель»
Какую отчётность должны сдавать работодатели в службу занятости
Иногда работодатели должны отчитываться в Центр занятости населения (ЦЗН). Рассказываем, в каких ситуациях это нужно делать и как отправлять такие отчёты.
Трудовой договор после реорганизации перезаключать не нужно
Если не меняются условия труда и сотрудник готов продолжать работу, то новый трудовой договор составлять не потребуется. Нужно скорректировать наименование и реквизиты работодателя в уже действующем договоре.
Медкнижки для работы с упакованными продуктами могут отменить
Работодатели смогут сократить затраты на прохождение сотрудниками медицинских комиссий.
16% работодателей нанимают трудовых мигрантов: исследование
Чаще всего на работу принимают мигрантов из Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана. Их берут на позиции, которые не требуют специальных знаний.
12 радикальных способов избежать сокращения
Сокращение – штука неприятная. Самооценка страдает, а потенциальные работодатели смотрят с подозрением: чем же вы так отличились, что попали под сокращение из сотни других сотрудников? К счастью, ТК дает подсказки тем, кто умеет его читать. И порой, чтобы не потерять место, можно пойти на крайние меры.
Изменения в работе с персональными данными с 1 марта 2023 года
С 1 марта 2023 года в очередной раз изменились требования к обработке персональных данных. Изменения коснулись трансграничной передачи, утечки и уничтожения персональных данных. Разбираем подробно все новшества.
За нарушение грузоперевозок накажут только владельцев автомобилей
Штрафы за нарушение правил грузовых перевозок должны платить не водители, а работодатели. Совфед одобрил закон.
55% компаний перестанут работать с уехавшими фрилансерами
Работодатели найдут новых сотрудников вместо релокантов, если для них увеличат размер налогов. Только 9% компаний заявили, что заменить таких фрилансеров будет невозможно.
Компания «Абсолют» задержала сотрудникам зарплату на 3,3 млн рублей. Пришлось вмешаться Роструду
Роструд заставил компанию погасить долги и выплатить всю задержанную сумму.
Как заполнить РСВ по новой форме
С 2023 года изменились форма расчёта по страховым взносам (РСВ) и сроки её сдачи. Рассказываем, как заполнять и сдавать обновлённый отчёт.
Чаще всего люди отказываются от работы из-за низкой зарплаты
Отказаться от предложенной работы могут даже после успешного собеседования и подписания оффера. 53% соискателей не устраивает низкая оплата их труда.
Какие налоговые вычеты можно получить через работодателя в 2023 году
Налоговый вычет – льгота, которая позволяет физическому лицу уменьшить или вернуть себе часть уплаченного налога на доходы. Получить ее можно как через ИФНС, так и у работодателя.
Тренды 2023 в управлении IT-персоналом. Как нанять программиста, чем привлечь и удержать IT-таланты
IT-специалисты – это очень специфичные люди со своими ценностями и особым взглядом на мир. Переехать в другую страну или быстро сменить место работы для них не проблема. Что HR может предложить айтишникам, чтобы они оставались работать в компании?
На портале «Работа России» запустят сервис со стажировками
Работодатели смогут удаленно найти нужных кандидатов, пригласить их на практику или на стажировку. Все документы с учебными заведениями оформляются онлайн.
Минтруд предложил сократить страховые взносы работодателям, которые нанимают несовершеннолетних
Чтобы у предприятий была экономическая заинтересованность принимать на работу подростков, им снизят страховые взносы до 7,6%.
77% соискателей проверяет работодателей до собеседования
Кандидаты стали на 4% чаще искать информацию о компании, в которой собираются работать. Чаще всего соискатели ищут отзывы сотрудников в интернете, просматривают официальный сайт предприятия.
Как СФР будет регистрировать юрлиц и ИП с 21 марта 2023 года
По новым правилам для регистрации ИП-работодателя в СФР не нужны никакие заявления. Все будет идти автоматически по данным ЕФС-1 о приеме первого работника или увольнении последнего.
Как вести суммированный учёт рабочего времени
Не все работают по стандартной пятидневке с восьмичасовым рабочим днём и выходными в субботу-воскресенье. В таких случаях применяют суммированный учёт рабочего времени, чтобы не переплачивать за сверхурочную работу. Рассказываем, когда можно применять такой учёт и как его наладить.
❗ ИП будут ставить на учет в СФР по данным формы ЕФС-1
Утвердили порядок регистрации юрлиц и ИП в Соцфонде.
Вышло важное сообщение для работодателей от Росстата
Ведомство пояснило, в какие сроки работодатели должны сдавать сведения о просроченной зарплате в 2023 году.
