Статьи по теме «рабочее время»
Хронометраж рабочего времени
Организация трудового процесса иногда требует проведения тщательного анализа выполнения сотрудником определенного действия. Установить периоды, необходимые для осуществления трудовых операций, поможет хронометраж рабочего времени. В данном материале рассмотрим, что представляет собой и как проводится данная процедура. Поговорим, чем отличается такой хронометраж от фотографирования трудового дня.
Сегодня можно уйти с работы пораньше: сокращенный день
Согласно официальному производственному календарю на 2024 год, 11 июня – короткий рабочий день.
🍠 Не ждите, что работодатель оплатит вам время обеда
Люди находятся на работе 9 часов, а платят им только за 8. Это законно.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-3327 от 30.05.2024
🍲 Нельзя работать 8 часов без обеда: он обязателен
Обеденный перерыв должен быть не менее 30 минут и не более 2 часов. Это время не включается в рабочее.
Предложено разрешить больше работать сверхурочно, чем сейчас разрешает ТК
В настоящее время Трудовой кодекс разрешает переработки по 4 часа в течение двух дней подряд, то есть работать по 12 часов в день.
Всем трудящимся: сегодня НЕ сокращенный рабочий день
По ТК работаем на 1 час меньше, если за этим рабочим днем именно сразу идет нерабочий праздничный день. То есть государственный праздник.
Роструд: за опоздания нельзя удерживать средства из зарплаты
Компании должны оплачивать сотрудникам только фактически отработанное время. Чтобы посчитать все перерывы, чаепития и перекуры, нужно вести учет рабочего времени.
Бухгалтерский бизнес: замер рабочего времени бухгалтера
Любые дополнительные отчеты никем не любимы, а бухгалтерами в особенности: и так живем в мире сплошных отчетов. Но есть ситуации, при которых «фото рабочего дня» бухгалтера можно использовать в качестве инструмента управления.
6 шагов тайм-менеджмента здорового человека. Как все успевать?
Спойлер-никак) Считаем время как деньги, смотрим, как на самом деле успевать больше и остаться живым человеком.
Тайм-менеджемент. Как финансисту правильно планировать время?
Время — ключевой ресурс предпринимателя, финансиста и финансового директора. В конечном итоге именно от него зависит, как много будет зарабатывать компания. Поэтому для собственников и финансовых специалистов так важно эффективно управлять временем. Для этого существует несколько техник и приёмов.
Роструд уточнил особенности гибкого режима рабочего времени
Специалисты Роструда разъяснили основные особенности режима рабочего времени, о которых должны помнить бухгалтеры, кадровики и работники.
Режим труда и отдыха. Как установить в компании оптимальный режим рабочего времени, позволяющий сэкономить ресурсы работодателя
Режим работы очень важен в жизни любой организации: от него зависит производительность и размер фонда оплаты труда. Ошибки в этом вопросе могут не только снизить эффективность производственного процесса, но и привести к необоснованному увеличению расходов на оплату труда (со всеми вытекающими отсюда последствиями).
7 марта – сокращённый рабочий день, но не для всех и есть нюансы
По официальному производственному календарю на 2024 год 7 марта — предпраздничный рабочий день перед 8 Марта. Его продолжительность по общему правилу сокращается на 1 час.
Как упростить учет рабочего времени сотрудника, который часто берет выходные за свой счет?
Здравствуйте, коллеги! Посоветуйте, пожалуйста, как проще (но правильно)) сделать.
Как в 2024 году вести суммированный учет рабочего времени
Суммарный учет рабочего времени — способ учета фактически отработанных сотрудником часов, когда не соблюдается стандартная длительность рабочей недели. Например, если на предприятии практикуется сменный режим труда. ТК предлагает несколько иной термин — «суммированный учет рабочего времени». В этой статье разберем особенности подсчета времени для исчисления заработной платы при использовании «суммарного учета».
Что делать, если заставляют работать больше положенного
Рассказываем, какие перерывы на отдых положены на работе, могут ли работника вызвать из отпуска и что делать, если работодатель нарушает режим отдыха сотрудника.
Нужно ли включать обеденный перерыв в рабочее время
Каждый трудящийся имеет право на отдых — конституционное право (ст. 37 основного закона). Обеденный перерыв — частное проявление такого права, это время, когда любой свободен от выполнения трудовой функции и может использовать это время по назначению. Казалось бы, с чего обед включать в рабочее время — и, тем более, оплачивать? Но есть нюансы.
Как оплачивается время сотрудника при возвращении из командировки ночью?
Коллеги, добрый день! подскажите, пожалуйста, а как вы обычно оплачиваете, если сотрудник вернулся из командировки ночью (в 2 часа ночи доехал из аэропорта домой)?
Условия труда таковы, что работники стали психами, поэтому нужно сократить рабочий день
Давление на психическое и моральное состояние работников настолько велико, что это не может положительно сказываться на работоспособности человека.
