Статьи по теме «разъездной характер работы»

Бесплатно с НДФЛ

Что изменится по НДФЛ и взносам: обзор нового проекта Минфина

Дистанционщикам установят необлагаемую норму компенсации. Для разъездного характера работы введут норму суточных. Упростят порядок получения социального вычета по НДФЛ. За дистанционщиков, живущих не в России, придется платить НДФЛ.

Что изменится по НДФЛ и взносам: обзор нового проекта Минфина
Страховые взносы

Для сотрудников с разъездным характером работы установят необлагаемый лимит суточных – 700 рублей

Работодатель может прописать в локальном акте любой размер суточных для сотрудников, у которых разъездной характер работы. Вся эта сумма будет свободна от НДФЛ и взносов. Но скоро установят лимит.

Для сотрудников с разъездным характером работы установят необлагаемый лимит суточных – 700 рублей
1
Кадровый учет

🚗 Время в пути не относится к рабочему времени. Но работодатель может сделать исключение

Законодательство не относит время проезда от места жительства до места предстоящей работы к рабочему. Но работодатель может включать это время в рабочее с учетом удаленности места работы. В том числе и для сотрудников с разъездным характером работы.

Трудовые отношения

Роструд: Письмо № 16935-6-1 от 24.06.2021

Коронавирус

В Роструде не ответили, надо ли отстранять непривитого дистанционщика. А вот разъездного сотрудника — надо

Непривитого работника с разъездным характером работы отстранить можно. А на счет дистанционщика — за разъяснением к главному санитарному врачу по региону.

3
НДФЛ

💵 Суточные при разъездной работе не нужно облагать НДФЛ и взносами

Суточные работникам с разъездным характером работы не облагаются НДФЛ и взносами. Главное – в договоре прописано, что данная должность носит разъездной характер работы.

НДФЛ

Минфин РФ: Письмо № 03-15-06/38668 от 20.05.2021

Трудовые отношения

СИЗ нельзя выдавать на руки работнику

СИЗ нельзя выдавать сотрудникам, в том числе и при разъездном характере работы. Они должны храниться у работодателя и выдаваться работникам каждую смену.

2
Трудовые отношения

Минтруд РФ: Письмо № 15-2/ООГ-1397 от 28.04.2021

Расчеты с работниками

Как оплачивать разъездную работу: надбавки, компенсации, налоги и взносы

Работник постоянно находится в поездках — когда это просто командировки, а когда особый характер работы, как правильно оформить “разъездного” сотрудника и оплатить его труд и расходы? Ответы на эти и другие вопросы о разъездной работе вы найдете в сегодняшней статье.

Как оплачивать разъездную работу: надбавки, компенсации, налоги и взносы
УСН

УСН при оплате гостиницы разъездному работнику

Учет расходов на проживание работника с разъездным характером работы на УСН (Письмо от 5 марта 2021 г. № 03-11-06/2/15847).

Страховые взносы

Как облагается возмещение расходов по служебным поездкам сотрудников

Компания возмещает расходы, связанные со служебными поездками работников с разъездным характером работы. Что с НДФЛ и взносами?

Страховые взносы

Когда компенсации «разъездным работникам» не облагаются взносами

Работодатель выплачивает работникам, постоянная работа которых имеет разъездной характер, компенсацию в пределах норм, установленных локальными нормативными актами организации. Что со страховыми взносами?

Подотчет, командировки

Суточные разъездным сотрудникам не облагаются НДФЛ и взносами в полном объеме

Суточные свыше 700 рублей (2500 – по загранкомандировкам) не облагаются НДФЛ и страховыми взносами, если работа сотрудников носит разъездной характер. К такому выводу пришел Минфин в письме № 03-04-06/45592 от 18.07.2017.

Страховые взносы

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/45592 от 18.07.2017