Статьи по теме «расторжение трудового договора»

ФАС Северо-Кавказского округа: Постановление № А32-6455/2010 от 23.08.2011

Перечень оснований для увольнения госслужащих дополнят

Сегодня на очередном пленарном заседании Совет Федерации одобрил Федеральный закон, которым устанавливаются дополнительные основания для расторжения служебного контракта с госслужащим по инициативе нанимателя.

Работодатель вправе расторгнуть срочный договор, если он истек в период отпуска по уходу за ребенком

У меня заключен договор с 1.01.2011 по 31.12.2011 на работе. 5 марта я ушла в декретный отпуск по 23 июля. По окончанию отпуска я приеду на работу и напишу заявление по уходу за ребенком до полутора лет , но в фирме мне говорят что 31.12.2011 они в одностороннем порядке расторгнут со мной договор . Имеют ли право они со мной расторгнуть договор? Я думала что после выйду на работу на прежнее место .

Компенсация, выплаченная при увольнении по соглашению сторон, облагается страховыми взносами

Увольнение по соглашению сторон, п.1ч.1 ст.77 ТК РФ - удерживается ли НДФЛ и страховые взносы с суммы соглашения, которая выплачивается работнику? Режим налогообложения ЕСХН.

Для сокращения сотрудницы, имеющей малолетних детей, предусмотрены исключительные основания

Сотрудница, которая имеет ребенка 2 лет и сидит в декретном отпуске хочет выйти на работу. Она не устраивает меня как специалист. Что делать?

Сложные моменты pасторжения трудового договора по сокращению штата или численности

Статья подготовлена по материалам семинара «Алгоритм построения кадрового документооборота. Правовое обеспечение», проходившего 30 июля 2008 года в учебно-методическом центре «Градиент Альфа»

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон?

После заключения соглашения о расторжении трудового договора работник подает заявление об увольнении по собственному желанию. По какому основанию его увольнять?