Статьи по теме «расчет зарплаты»
Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда
«Не в деньгах счастье», — гласит народная мудрость. В современной редакции она вполне может иметь продолжение: «…а в работе, которая приносит деньги и доставляет удовольствие». Но чтобы это удовольствие было максимально полным, зарплата должна, как минимум, соответствовать рыночному уровню. Как рассчитать уровень зарплаты, на который вы можете претендовать?
![Фото Бориса Мальцева, Кублог](https://i.klerk.ru/DQhRPJ-RRCOf0h6Hnsxn0NV4TNWWDZmeYjCsB7FAAK8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzIwYjVkZDllMDZp/MTAwMF84NzAzLmpw/Zw.webp)
Расходы ради доходов, когда аванс может "переквалифицироваться" в зарплату, новое в правовой базе
Представляем вашему вниманию обзор изменений в правовой базе, а также важные бухгалтерские события прошедшего дня.
![Фото Бориса Мальцева. Клерк.Ру](https://i.klerk.ru/pWr0B-9gXbnlFiEAa_RmnYrbQLa7bC1DoBSEZZ59yB4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzQzODI4ODRkMGNp/MTAwMF83NTExLmpw/Zw.webp)
Особенности построения оплаты труда на основе KPI
Как всем известно, KPI (Key Performance Indicator) – это показатель достижения успеха в определенной деятельности. Чаще всего мы определяем его как показатель эффективности деятельности сотрудника. Вот только понятие самой эффективности в большинстве российских компаний сильно страдает. Ее всегда объединяют с результативностью, а на деле – это две абсолютно разные парадигмы.
![Фото Сергея Захарова, Кублог](https://i.klerk.ru/xhwOz3yNrE04zaqX8srXgTaDvgXpLo8ONhLaOXOZncU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2U4MTI4ODU1ZDdp/MTAwMF84OTg3Lmpw/Zw.webp)
Как отражать расходы на осуществление выплат физическим лицам в 2016 году?
В статье приведены разъяснения по применению Указаний № 65н в части отражения расходов, связанных с выплатой заработной платы (денежного довольствия), а также с уплатой страховых взносов и НДФЛ в 2016 году.
![Фото Бориса Мальцева, Кублог](https://i.klerk.ru/iVIXt9bO6bYK4ZwyPNul2m3qcwonqgmBZOuATXy6oqY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzQwODcyNmFkOGRp/MTAwMF8xMjM4Lmpw/Zw.webp)
Выгоды вахтовых расходов
Обычно работа вахтовым методом производится в таких сферах, как добыча нефти и газа, строительство, геология, лесозаготовка. Как правило, объекты, на которых идет работа, находятся на значительном удалении от места жительства работников и они не имеют возможности ежедневно возвращаться домой. Поэтому во время вахты они живут в поселках, специально построенных для них работодателем, или размещаются в общежитиях и иных жилых помещениях.
Минфин РФ: п № 03-11-06/2/64442 от 09.11.2015
При «упрощенке» сумма НДФЛ с зарплаты на расходы не относится
Минфин РФ в Письме от 09.11.2015 № 03-11-06/2/64442 пояснил, что «упрощенец» не может уменьшить полученные доходы на сумму уплаченного за работников НДФЛ.
![Фото Анастасии Володченковой, Кублог](https://i.klerk.ru/Pqx4wTsbnjkAYAi-WdDd5xuQ23mKQlfKUKmR4pRkQVQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2RlNjFiMWFkNThp/MTAwMF8xMTQxLmpw/Zw.webp)
Зачем вам аутсорсинг?
Если вы уже знакомы с преимуществами аутсорсинга учетных функций и согласны с тем, что передача непрофильных бизнес-процессов в ведение профессионалов может принести пользу развитию вашего бизнеса, то чтение этой статьи не является обязательным – хотя вполне вероятно, что в ходе ознакомления с ней вы почерпнете какие-то новые сведения и аргументы в пользу использования аутсорсинга.
![Фото Бориса Мальцева, Клерк.Ру](https://i.klerk.ru/ghnfJq2nI43v8noVuMd4Xj8o293ZjU_1UrxShHWoeiM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0RTQ2k5NTA4XzUw/MDUuanBn.webp)
Аутсорсинг вместе с бухгалтером, а не вместо него
Иногда можно услышать мнение, что бухгалтерия работает напряженно всего несколько дней в месяц. Это, конечно, не так – все ее сотрудники постоянно заняты делом. И задача главного бухгалтера, особенно в кризисные периоды, организовать работу так, чтобы при оптимальном штате бухгалтерия работала бесперебойно и безошибочно, как часы (и стоила при этом разумных денег для компании).
![Фото Бориса Мальцева, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/8mJdDzAPD1f_gn0yEsUDWWufg0Dw68KRRNtB-maCo6o/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0RTQ2k0MDU4XzIx/NjguanBn.webp)
Как оптимизировать работу бухгалтерии: аутсорсинг расчета заработной платы
Расчет заработной платы — задача, которая отнимает у бухгалтерии много времени и ресурсов, ведь дорогостоящее рабочее время сотрудников финансового подразделения регулярно расходуется на выполнение рутинной операции.
![Фото Дениса Яковлева, Клерк.Ру](https://i.klerk.ru/pYe_iL2ltRfeuZhrhg9l_G6v59sqJ29unqTnjNdtBW8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2U0ZWFiY2QxNTJf/NjczMS5qcGc.webp)
Медработников переведут на новую систему оплаты труда
Минздрав РФ предложил регионам внедрить новые подходы к оплате труда медработников.
![Фото Татьяны Зубковой, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/HmffwZVIFSwug8ZPMVViG1EmEukAbFlHEtGzctoitGU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1AxMDEwMDUxXzIz/NTIuanBn.webp)
На какие выплаты сотрудникам повлияет новый МРОТ
Заработная плата включает в себя разные составляющие, например, оклад, доплаты и надбавки компенсационного характера, стимулирующие выплаты.
Правила оплаты праздников
Новогодний отдых в большинстве организаций продолжался 11 дней. Из них 8 дней (1-8 января) - нерабочие праздничные дни по закону . Но кому-то приходилось трудиться и в праздники. Для одних работников это была работа по графику, другие согласились на такую подработку из-за повышенной оплаты, а третьим пришлось ликвидировать или предотвращать аварии . Мы подготовили вам шпаргалку по оплате работы сотрудников в новогодние каникулы при различных системах оплаты труда.
«Наша миссия в том, чтобы страна вовремя посчитала зарплату»
Всем известно, что «1С» постоянно совершенствует и обновляет свои программы. О том, как и почему меняются программы для расчета зарплаты и управления персоналом, главному редактору ИА «Клерк.Ру» Алене Туляковой рассказал Агиль Хыдыров, руководитель направления разработки программ для управления персоналом фирмы «1С».
![Агиль Хыдыров, руководитель направления разработки программ для управления персоналом фирмы «1С». Фото предоставлено фирмой "1С"](https://i.klerk.ru/PzofyZ8yn04Crc-mXdTuoMDc7EaFT5ni3QyJNLZURg0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2lEU0M2MjIyXzk0/NjQuanBn.webp)
Выплата аванса по зарплате
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным или трудовым договором.
Должность или эффективность: что важнее при определении уровня компенсации?
Этот вопрос «мучает» предпринимателей давно и бесповоротно... И, кажется, нет ему однозначного решения...Кому, где, когда, за что...- платить... Вероника одна из немногих, кто легко, непринужденно и, главное, профессионально, попыталась обсудить эту «вечно больную» тему...
Удержания из зарплаты в случае счетной ошибки не могут превышать 20%
Мне в течении 4 месяцев начисляли большую з/п. Я работаю на 0,6 ставки, а считали полную ставку. Относится ли эта ошибка к счетной ошибке? И если да, то в каком размере они имеют право удерживать?
![Лариса Чеховских, адвокат адвокатского бюро «Гестион». Фото предоставлено компанией](https://i.klerk.ru/4ZqDgmpa9090AKsAcXy9_SKR-Hp1fydKZwX4MyQq2co/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2ZmY2E0MzcyYTA5/MjYwYzFkZjYyMWI4/MWZjYTFlZmVha29w/aXlhMV80MDU2Lmpw/Zw.webp)
Порядок индексации заработной платы работников небюджетных организаций
Индексация заработной платы в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса РФ в небюджетных организациях вызывает на практике дискуссии, причин для которых множество — от необходимости ее осуществления, порядка и оформления, до ответственности работодателей за непроведенную или неверно проведенную индексацию. В законодательстве эти вопросы не урегулированы. Цель данной статьи — рассмотрение процедуры индексации на основе анализа нормативных правовых актов и судебной практики.
Классификация ошибок и нарушений, выявляемых при проверках расходов на оплату труда
Деятельность государственных (муниципальных) учреждений подвергается контролю со стороны различных органов, в том числе со стороны учредителей. Проверка расходов на оплату труда может быть включена в программу проверки всей финансово-хозяйственной деятельности учреждения либо быть выделена как самостоятельный объект. В статье рассмотрим классификацию выявляемых ошибок и нарушений при оплате труда, а также порядок исправления допущенных ошибок на практических примерах.
Заключать трудовые договоры по совместительству можно с неограниченным числом работодателей
Я единственный бухгалтер на 3 предприятиях. В одной - основное место работы, в других - внешнее совместительство по 0,2 ставки. Организации маленькие 2 и 4 человека, во всех числюсь как заместитель главного бухгалтера и получаю заработную плату в размере 20 000 руб., с которой начисляются и уплачиваются все необходимые налоги. Оклад директоров -25 000 руб.
![Елена Ширимова, ведущий эксперт по кадровому учету и делопроизводству компании «Моё дело»](https://i.klerk.ru/g4nVXCrDNdXhLnL7I9PhUqIfEG62EMtA1rjn1YqeXyc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzMwMzN3ZWJfODY2/NC5qcGc.webp)