Суперакции! Статьи по теме «расчет больничного»
Можно ли считать 2023 год в расчете пособия в данной ситуации?
Добрый день. Есть отпуск по беременности и родам, который начинается в этом году и заканчивается в феврале 2024 как быть?
Как работнику самому запросить справку по доходам от СФР? И как считать больничный?
Добрый день. Раньше больничный считали на основании справок 182н. С 2022 года доходы по 2-НДФЛ за год отличаются от сумм с которых уплачивались взносы за месяц (часть зарплаты декабря выплачена в декабре-это аванс и вторая часть з-п за декабрь выплаченная в январе-это доход 2023 по НДФЛ, наш случай).
Из какого МРОТ человеку рассчитать больничный?
Добрый день. Подскажите из какого МРОТа человеку рассчитать больничный. Если я страховые взносы оплачиваю по головной организации в Спб, а сотрудник у меня из Москвы ( он там работает в обособленном)?
Видео: как рассчитать больничный для новых сотрудников
Бухгалтерский компас: рассчитываем больничный для новых сотрудников в 1С:ЗУП. Два примера шаг за шагом.
Как отразить переплату по больничному в ЗУП при начислении страховых взносов?
Доброе утро! Подскажите пожалуйста, совсем запуталась. В июле месяце направили неверные сведения в ФСС при расчете больничного, в связи с этим произошла переплата по больничному. Переплату будет возмещать организация. Понимаю, что нужно на сумму переплаты надо начислить страховые взносы, но как это отразить в ЗУП?
Могу ли я использовать данные СФР для расчета?
Здравствуйте! Сотрудник работает у нас с 09 февраля 2023. Справку по форме 182н не приносил. Для расчета больничного данные о зарплате за предыдущие два года запросила в СФР, они прислали. Могу я взять для расчета данные СФР?
Больничный: 100% выплаты после 8 лет стажа, общий или компании?
Здравствуйте, а можете разъяснить по поводу больничных, 100% выплачивается при стаже от 8 лет, это стаж в определенной компании или стаж общий беспрерывный? Просто на работе часто говорят про то, что в данной компании, насколько это правомерно?
Как оплатить больничный по уходу за ребенком: пример расчета
Болезнь ребенка, в силу действующего закона 255-ФЗ, признается страховым случаем, на основании которого работающее физическое лицо имеет право получить оплату. Работник, на руках которого есть больничный лист по временному уходу за заболевшим ребенком, имеет полное право получить компенсацию за это время. Подобная выплата в полном объеме осуществляется СФР. Работодатель, у которого официально трудоустроен такой сотрудник, не несет никаких дополнительных издержек.
🔥 СФР обяжут передавать работодателям сведения о зарплате для начисления больничных
Меняют правила получения СФР сведений для назначения пособия по больничным, по уходу за ребенком, на рождение ребенка.
Скучали по изменениям? Правительство изменило правила расчета больничных пособий
Правительство внесло поправки в правила исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. Что изменится с 19 августа?
Как сделать расчет больничного листа на портале СФР
Портал СФР расчет больничного листа позволяет сделать онлайн, просто вбив нужные данные в соответствующие строки. О том, как рассчитать больничный онлайн, расскажем в материале.
Как получить максимальный больничный по уходу за ребенком: правила, суммы, лайфхаки
Объясняем, до какого возраста ребенка родители могут оформить больничный по его болезни, как рассчитать сумму за все время ухода и в чем особенность выплаты для женщин, которые только вышли из декретного отпуска.
Больничные в 2023 году: изменения, как рассчитать
Если работник получил травму или заболел, работодателю нужно выплатить больничные за первые 3 дня болезни. С 2023 года такие выплаты предусмотрены не только для сотрудников в штате, но и для исполнителей. Подробнее об изменениях в выплате больничных и их расчёте, расскажем в статье.
Бухгалтеры обсуждают, как запросить сведения для расчета больничного из СФР с помощью 1С
Кто-то советует это делать через 1С:Отчетность, а кто-то и вовсе через Госуслуги.
Внесены изменения при расчете больничных с 3 апреля 2023
Поправки в законодательство унифицировали правила выплаты листкам по нетрудоспособности и порядок оплаты пособия по беременности и уходу за ребенком.
❗❗❗ У среднего дневного заработка для больничных будет максимальная величина
Сейчас предельная величина среднего дневного заработка (СДЗ) есть только для декретных и пособия по уходу за ребенком. Для обычных больничных максимума нет. Но его введут.
С 2023 года поменялись правила расчета стажа для больничных
В стаж теперь идет работа по договорам ГПХ, но только с 1 января 2023, даже если договор заключен давно.
📝 Пособия подрядчикам: не путайте самозанятых с работающими по договорам ГПХ
С 2023 года выплаты подрядчикам и авторам произведений облагаются страховыми взносами по единому тарифу – 30 процентов. Теперь работающие по договорам гражданско-правового характера, застрахованы на случай временной нетрудоспособности. И вправе получать пособия по болезни, беременности и родам, а также по уходу за ребенком.
Совет Федерации принял МРОТ на 2023
С 1 января 2023 года МРОТ составит 16 242 рубля.
Должен ли работодатель перенести сотруднику-донору дни отдыха, если они совпали с больничным
Если по соглашению с работодателем человек в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу, ему предоставляют по его желанию другой день отдыха.