Статьи по теме «расчет зарплаты»
Все работодатели обязаны каждый год индексировать зарплаты сотрудников – правда или миф
Правда. Хотя этим мало кто и занимается.
За расчет зарплаты и отчеты по работникам аутсорсерам нужно брать не менее 500 рублей, считают бухгалтеры
Бухгалтеры рассказали, сколько стоит брать за работу расчетчику зарплаты-аутсорсеру за каждого сотрудника. 100 рублей — мало. Средняя цена от 500 рублей, хотя кто-то и до полутора тысяч берет.
Как оплатить новогодние праздники 2022
Впереди новогодние каникулы — праздничные и выходные дни. Но не все будут отдыхать, кому-то придется и работать.
Когда зарплата может быть меньше или больше обычного?
Разбираем ситуации с оплатой труда при нестандартных обстоятельствах.
Расскажите «Клерку» про КАМИН
Считаете зарплату с помощью программ КАМИН? Расскажите нам, как оно: все ли получается, хороша ли техподдержка, что супер, а что можно улучшить.
Курсы для кадровика в Центре сертифицированного обучения 1С:Апрель Софт: что выбрать
В ЦСО 1С:Апрель Софт проходят занятия и для новичков и для продвинутых пользователей, которые хотят глубже разобраться в тонкостях работы в программе. Важно не только знать инструменты программы, но и уметь им эффективно ими пользоваться.
Попрощайтесь с деньгами! Всего через три дня закрывается регистрация на участие в конкурсе «Лучший бухгалтер-расчётчик заработной платы»
30 сентября последний день для регистрации и прохождения зачётного тестирования!
Индексация зарплаты в 2021 году
Потребительские цены на товары и услуги постоянно растут. Для поддержки покупательной способности и доходов населения, все компании должны индексировать зарплату сотрудникам, которые работают по трудовому договору. Расскажем, как правильно провести индексацию заработной платы.
Автоматизация в комплексе: управление персоналом, расчет зарплаты, работа с кадрами
Сотрудники компании — это важный ресурс управления. И чем больше сотрудников на предприятии, тем острее встает вопрос о комплексной автоматизации управления персоналом и расчета зарплаты.
Как исправить ошибки в расчете зарплаты. Всегда ли закон на стороне сотрудника?
Иногда работник может получить больше, чем причитается и работодатель эти деньги захочет вернуть. Трудовое законодательство, пусть и достаточно гуманное, в этой ситуации далеко не всегда на стороне работников. С другой стороны — работодатель может ошибиться и в другую сторону — выплатить меньше. Разбираемся как исправить ошибки в расчетах по заработной плате в учете и отчетности.
Если сотрудник устроился на работу 19-го, а 29-го хочет зарплату — получит в следующем месяце
Если работник отработал хотя бы один день в первой половине месяца, то работодатель должен выплатить зарплату во второй половине месяца. Если нет — то ничего не перечисляется.
Как уменьшить аванс по заявлению работника и законно ли это?
Можно ли уменьшить аванс по заявлению сотрудника? Ниже установленного законодательством уровня — категорически нет. Это является грубым нарушением трудового права и карается штрафными санкциями.
Отправлять расчетные листки по зарплате через мессенджеры нельзя
Работодатель должен письменно оповещать сотрудников о размере начисленной зарплаты. Но только не через мессенджеры.
Запутались с зарплатой и новыми правилами по НДФЛ? Мы поможем. Вебинар уже через пару часов
Законодательство постоянно меняется, а зарплата - самый важный вид расчетов с сотрудниками, рассчитывать которую правильно должен уметь любой бухгалтер.
Доплачиваем за замещение на время отпуска: как бухгалтеру не сделать ошибок
В летнее время сотрудники массово уходят в отпуска. Чтобы не прерывать рабочий процесс работодателю важно заблаговременно найти замену временно отсутствующим работникам. Есть несколько способов замещения персонала. Расскажем бухгалтеру, как оплачивать труд заместителей.
Вы — опытный расчетчик зарплаты? Тогда вам сюда — на конкурс с призовым фондом 100 000 рублей!
Четвертый раз группа компаний КАМИН проводит конкурс среди бухгалтеров на звание лучшего расчетчика зарплаты. Сумеете ли вы справиться без помощи программы? Проверьте свои навыки, получите не только денежный приз, но и сертификат — это признание ваших профессиональных качеств. Сомневаетесь? Ну и напрасно! Мы вам расскажем, как проходил прошлогодний конкурс, которому даже пандемия не смогла помешать и познакомим с победителями. А еще дадим ссылку на участие. Вдруг передумаете.
Нужно ли начислять НДФЛ с аванса или нет? Отражение таких операций в 1С
Многие бухгалтеры не знают о том, что есть одна ситуация в учете, когда при выплате аванса нужно начислить и удержать НДФЛ. Что это за уникальный случай, и как он отражается в 1С: ЗУП ред. 3.1, разберем подробно в этой публикации.
Как рассчитать зарплату и отпуск за май
Разберём на примерах все возможные ситуации и варианты расчёта зарплаты и отпускных.
Нерабочие дни в мае — чем плохо для бухгалтера
Период с 4 по 7 мая 2021 года объявлен Указом Президента РФ от 23.04.2021 № 242 (далее – Указ) нерабочими днями с сохранением заработной платы. И, казалось бы, планируй спокойно отдых с шашлыками на берегу реки, но нет, все бухгалтеры России схватились за голову, ведь вопросов появилось больше, чем ответов на них.
Как рассчитать зарплату работникам в период нерабочих оплачиваемых дней в мае?
В целях предотвращения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19), главой государства принят Указ от 23.04.2021 № 242 "Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года". Период нерабочих дней с сохранением за работниками заработной платы установлен с 4 по 7 мая 2021 г. включительно. Получается, что с учётом праздников и выходных будем отдыхать 10 дней с 1 по 10 мая включительно. В статье расскажу, как начислить зарплату за этот нерабочий период в мае.
