Суперакции! Статьи по теме «расчет зарплаты»
Расчет заработной платы при сдельной системе оплаты труда
При использовании этой системы сотруднику оплачивают количество выпущенной им продукции или объем выполненных работ (оказанных услуг). Как и в случае с повременной оплатой труда, есть несколько разновидностей сдельной системы: простая, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, аккордная.
Начисление заработной платы при повременной системе оплаты труда
Повременная оплата труда может быть простой или повременно-премиальной. В первом случае сотруднику оплачивают лишь то время, которое он фактически отработал. Эта система очень проста в применении. Однако она не стимулирует сотрудников выполнять свои обязанности достаточно качественно. При использовании этой системы труд работников оплачивается исходя из: - оклада; - дневной тарифной ставки; - часовой тарифной ставки.
Настроить ЗУП? Да легко!
Специалисты, внедряющие зарплатные решения, а также бухгалтера по зарплате не дадут соврать, что процесс настройки зарплатной программы - творческий.
Выплата и депонирование зарплаты в программе «1С:Бухгалтерия 8 (ред. 2.0)»
Для подготовки к выплате заработной платы служит документ «Ведомость на выплату зарплаты». Если выплачивается зарплата, начисленная на месяц, предварительно должен быть заполнен и проведен документ «Начисление зарплаты работникам».
Организация вправе удержать из зарплаты работника сумму аванса, выданного на командировку
Вправе ли организация удержать из заработной платы сотрудника аванс, выданный ему в командировку?
Расчеты с персоналом предприятия по оплате труда
Учет расчетов с работниками по оплате труда составляют значительную и неотъемлемую часть работы бухгалтерии любого предприятия. Данная группа расчетов предполагает осуществление начислений зарплаты и удержаний с нее, осуществление выплат социального характера, начисление налоговых платежей и платежей во внебюджетные фонды.
"СКБ Контур" запустит он-лайн сервис расчета зарплаты "Эврика"
Об этом сообщил бывший зам генерального директора "СКБ Контур" Леонид Волков.
Интернет-конференция "Предоставление сведений персонифицированного учета за первое полугодие 2010 года"
28 июня 2010 года на Клерк.Ру прошла интернет-конференция «Предоставление сведений персонифицированного учета за первое полугодие 2010 года».
В разделе «Консультации онлайн» появился специалист по персонифицированному учету
Клерк.Ру сообщает своим читателям, что в разделе «Консультации онлайн» появился новый специалист по персонифицированному учету и расчету заработной платы - Вячеслав Шинкарев, руководитель разработки программы «Контур-Зарплата» компании СКБ Контур.
Интернет-конференция «Предоставление сведений персонифицированного учета за первое полугодие»
Сегодня на Клерк.Ру состоится интернет-конференция «Предоставление сведений персонифицированного учета за первое полугодие 2010 года».
Как расчитать заработную плату преподавателя?
Я работаю в Профессиональном училище..ставка мастера производственного обучения, классного руководителя, и зав.метод.кабинетом.. +135 час на 1год. Мне выдают заработную плату в размере 6390 рублей..это правильный расчет? на просьбу у бухгалтера выдачи расчетного листа,она не выдает и не сообщает какие вычеты идут, какое налогообложение..
Зарплата уходит на сторону
В Европе и Америке на протяжении последнего десятилетия компании все чаще отдают расчет заработанной платы сторонним организациям. В некоторых странах данный показатель достигает 70% от общего числа участников предпринимательского процесса. В России эта услуга стала развиваться в последние несколько лет, причем наибольший спрос на нее возник только в прошлом году. По экспертным подсчетам в нашей стране к аутсорсерам при расчете зарплаты обращаются не более 5% всех российских фирм. Аналитики оправдывают такой показатель начальной стадией развития рынка и в ближайшие несколько лет прогнозируют его рост на 50 - 60% в год.
Учет времени работы педагога
В бюджетном образовательном учреждении (муниципальная школа) труд педагогических работников оплачивают в соответствии с установленной тарификацией и занимаемой ставкой. В зависимости от расписания учебные часы у педагога могут быть не каждый рабочий день. Дни, когда учитель не ведет занятия, считаются методическими. В такой день он не обязан присутствовать на своем рабочем месте. Как нужно отмечать в табеле дни с учебными часами и те, когда уроков нет?