Статьи по теме «расчет отпускных»
Раздел «Инструменты» на Клерк.Ру пополнился калькулятором отпускных
Новый инструмент позволит нашим пользователям быстро рассчитать размер отпускных, а также сумму компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
![Скриншот Клерк.Ру](https://i.klerk.ru/urH9qokYJlJz5NvTWRivKDmRTjMHfFvaqAVZVXp7dfo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0lNNWRYZWV2S1hv/XzkyMzguanBn.webp)
Резервы на выплату отпускных и ежегодного вознаграждения за выслугу лет для целей налогового учета
Положениями Налогового кодекса организациям, определяющим доходы и расходы для целей налога на прибыль по методу начисления, предоставлена возможность создания резервов предстоящих расходов.
Расчет отпускных в государственных (муниципальных) учреждениях
Порядок расчета отпускных рассмотрим на примерах.
Как оформить отпуск работнику?
В летний сезон работодателей особенно интересуют нюансы оформления очередных оплачиваемых отпусков. Как считать дни отпуска и включать ли в отпускной период выходные, которые предшествуют ему или следуют сразу за ним? При каких условиях отпуск может быть перенесен на другое время? Во всех ли случаях необходимо требовать от работника заявление на отпуск?
![Анастасия Моргунова, директор департамента налогового консалтинга интернет-бухгалтерии «Моё дело»](https://i.klerk.ru/8iAs9Obc9glSzw9V0-f5GCGwDc-H2TT6cT7KOHcW6u0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2ltYWdlMDAyXzQw/OTAuanBn.webp)
Уходим в отпуск: спорные вопросы
Если сотрудник проработал в компании менее шести месяцев, он может пойти в отпуск по соглашению с работодателем. А сотрудница, вышедшая из отпуска по уходу за ребенком, вправе сразу уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
![Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/G29P0mZWX_LWzLjnW5L4N6TPwtpUt32UKuQ2aC4hCbU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0lNR2kwODkzXzYw/MDQuanBn.webp)
Как подсчитать, сколько дней отпуска полагается вашему работнику, — на наглядных примерах
Чем поможет эта статья: Мы расскажем, как посчитать количество неиспользованных дней отдыха даже в самых заковыристых случаях.
Работнику, проработавшему 11 месяцев, полагается компенсировать неиспользованный отпуск за полный год
Сотрудник увольняется 29 июля текущего года. Так как 30 и 31 выходные дни, месяц июль я не беру в расчет среднего заработка.
![На фото Светлана Скобелева](https://i.klerk.ru/xZMYkGmMKWdaTp01s2w3DcReFUY61T6VE9Rmylxam5M/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2ltYWdlMDAxXzIx/OTYuanBn.webp)
Расчет отпускных производят с учетом повышения окладов в отделе
В организации несколько отделов. Работник Петров (водитель, часовая ставка 40 руб/час, постоянная работа) из одного отдела был переведен на постоянную работу с 15 февраля 2011 г в другой отдел на должность механика с часовой ставкой 45 руб/час.
![На фото Ольга Зиборова](https://i.klerk.ru/cyxGGHvf4wnFK1z9MMbd6jheFOLW-ThWO8j-TYmywlg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3ppYm9yb3ZhXzUx/MjAuanBn.webp)
Выход в декрет не уменьшит размер выплат по очередному отпуску
Работаю в организации с 16 ноября 2010 года. Собираюсь в декрет с 16 июня 2011 года, на данный момент уже не успеваю взять отпуск (ежегодный оплачиваемый). Скажите пожалуйста, каким образом будет происходить расчет отпускных, если я его возьму сразу после декретного отпуска?
![На фото Светлана Скобелева](https://i.klerk.ru/xZMYkGmMKWdaTp01s2w3DcReFUY61T6VE9Rmylxam5M/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2ltYWdlMDAxXzIx/OTYuanBn.webp)
Дополнительный отпуск педагогических работников
Отдельным категориям педагогических работников помимо ежегодных удлиненных оплачиваемых отпусков могут предоставляться дополнительные отпуска. О том, кому и на каких основаниях предоставляется такой отпуск, – в статье.
В 1С есть специальные функции для оформления больничных за время отпусков
План семинара: 1. Что делать, если сотрудник заболел во время ежегодного отпуска. 2. Как правильно продлевать или переносить отпуск. 3. Как оформить больничный во время отпуска за свой счет или по уходу за ребенком.
Расчет среднего заработка производят исходя из начисленной зарплаты и фактически отработанного времени
После отпуска по уходу, по достижению ребенком трех лет, вышла на работу(средняя школа,воспитатель). Проработала два месяца и ушла в учебный отпуск по подготовке к ГОСам и защите диплома на 4 месяца.
![На фото Вячеслав Шинкарев](https://i.klerk.ru/IQiE4r5MFxlVHsY-hx3eX6JhdQVDlfr6Wf5B5V49Lls/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3NoaW5rYXJldl82/NzMzLmpwZw.webp)
Выплаты за очередной отпуск, взятый сразу после декретного, рассчитают на основе фактического заработка
В январе 2009 года ушла в отпуск по беременности и родам, а затем - в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В октябре 2010 (по истечении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет) взяла неиспользованный за 2008 год ежегодный оплачиваемый отпуск.
![На фото Светлана Скобелева](https://i.klerk.ru/xZMYkGmMKWdaTp01s2w3DcReFUY61T6VE9Rmylxam5M/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2ltYWdlMDAxXzIx/OTYuanBn.webp)
Единовременное повышение премии сотруднику не обязывает индексировать зарплату
При расчете отпускных выплат столкнулась с проблемой. В одном из месяцев у работника было одномоментное увеличение ежемесячной премии именно этому сотруднику (по организации повышения не было).
![На фото Вячеслав Шинкарев](https://i.klerk.ru/IQiE4r5MFxlVHsY-hx3eX6JhdQVDlfr6Wf5B5V49Lls/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3NoaW5rYXJldl82/NzMzLmpwZw.webp)
После возобновления прерванного отпуска по уходу расчет отпускных производится заново
Сотрудница, находясь в отпуске по уходу до 1,5л, ушла второй раз на декретный больничный, затем оформила отпуск по уходу до 1,5 лет, но уже за двумя детьми. Какой средний будет браться для первого ребенка, тот который был в первоначальном отпуске по уходу до 1,5 лет или такой же как и для второго ребенка?
![На фото Вячеслав Шинкарев](https://i.klerk.ru/IQiE4r5MFxlVHsY-hx3eX6JhdQVDlfr6Wf5B5V49Lls/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3NoaW5rYXJldl82/NzMzLmpwZw.webp)
Как рассчитать отпускные, если работник отработал три месяца?
Я проработал с 30 апреля по 31 июля (3 месяца) зарплата за месяц 6 500р. Какой я должен получить расчёт за отпуск?
![На фото Вячеслав Шинкарев](https://i.klerk.ru/SeS3OgeqtW1HTjk2frN3bUZ4fFaBsX4dzzEGQCYxMHU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha3Jhc3NjaGl0/YXRvdHB1c2tuaWVl/c2xpcmFib3RuaWtv/dHJhYm90YWx0cmlt/ZXN5YXRzYWlpVnlh/Y2hlc2xhdlNIaW5r/YXJldmlLb25zdWx0/YXRzaWlvbmxheW5p/S2xlcmtSdUdvb2ds/ZUNocm9tZTIwMTYx/MjI2MTkxMzU4XzQx/MjQucG5n.webp)
Как рассчитать зарплату за отработанные дни в месяце, в котором сотрудник ушел в отпуск?
Сотрудник ушел в отпуск, отработав несколько дней с начала месяца. Как рассчитать заработную плату за отработанные дни в месяце, в котором сотрудник ушел в отпуск: оклад делить на количество календарных или рабочих дней и умножать на количество календарных или рабочих дней?
![На фото Вячеслав Шинкарев](https://i.klerk.ru/IQiE4r5MFxlVHsY-hx3eX6JhdQVDlfr6Wf5B5V49Lls/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3NoaW5rYXJldl82/NzMzLmpwZw.webp)
Уточните расчетный период для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
При расчёте отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет какой берется расчётный период для пособия: 12 месяцев перед декретным (больничный - 140 дней) или 12 месяцев перед наступлением отпуска до 1,5 лет?
![На фото Вячеслав Шинкарев](https://i.klerk.ru/IQiE4r5MFxlVHsY-hx3eX6JhdQVDlfr6Wf5B5V49Lls/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3NoaW5rYXJldl82/NzMzLmpwZw.webp)