Статьи по теме «расчет среднего заработка»

Правильно ли вы платите зарплату? Проверьте себя по инструкции Роструда

На сайте Роструда опубликовано руководство по соблюдению обязательных требований при оплате труда.

Социальные пособия

Суд объяснил ФСС, как заменять годы при расчете пособий

При замене лет для расчета среднего заработка в целях исчисления пособий по беременности и родам можно использовать календарные годы, не следующие друг за другом.

Социальные пособия

ФСС РФ: Письмо № 02-08-01/22-04-1049л от 03.03.2017

Зарплата

Расчет среднего заработка для заполнения справки для службы занятости

Сотрудники Минтруда в Письме от 15.08.2016 № 16-5/В-421 рекомендовали форму справки о среднем заработке за последние три месяца работы, которая выдается по последнему месту работы. Данная справка выдается увольняемому или бывшему работнику для получения им пособия по безработице в службе занятости населения по месту жительства. В статье напомним, как рассчитывается средний заработок для заполнения такой справки.

Расчет среднего заработка для заполнения справки для службы занятости
Зарплата

Пример: премия с учетом времени командировки - Механизмы вытеснения в 1С:ЗУП 8

Все нюансы расчета среднего заработка. Настройка параметров учёта в 1С:ЗУП 8

Зарплата

Варианты учета премий при расчете среднего заработка - Настройка параметров учета в 1С:ЗУП 8

Как отдельные виды премий включаются в средний заработок?

Зарплата

Расчет средней зарплаты: какие доплаты не учитывают

Минтруд РФ в своем письме уточнил порядок расчета среднего заработка в случаях, когда компания производит своим сотрудникам определенные доплаты.

Фото Татьяны Зубковой, Кублог
Зарплата

Расчет среднего заработка: как устанавливаются «иные» правила

Минфин РФ в письме указал, что компания вправе учесть для целей налогообложения выплаты среднего заработка, рассчитанные по собственным правилам, прописанным в коллективном договоре.

Фото Михаила Ступина, Кублог
Социальные пособия

ФСС РФ: Письмо № 02-09-14/15-19990 от 16.11.2015

Социальные пособия

Работа на условиях неполного рабочего времени не влияет на сумму больничного

ФСС разъяснил порядок расчета среднего заработка для определения суммы больничного пособия работникам, трудящимся на условиях неполного рабочего времени.

Фото Евгения Смирнова, Кублог
Зарплата

Минтруд РФ: п № 14-1/В-972 от 25.11.2015

Зарплата

Расчет среднего заработка: что делать, если в расчетном периоде нет зарплаты

Расчет среднего заработка производится исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого сохраняется средний заработок.

Фото Ольги Вирич, Кублог
4
Социальные пособия

Комментарий к Постановлению АС ЗСО от 27.04.2015 № А27-16426-2014

В комментируемом Постановлении АС ЗСО от 27.04.2015 № А27-16426/2014 рассмотрен спор между ФСС и организацией о порядке расчета среднего заработка для оплаты четырех дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом при суммированном учете рабочего времени.

Подотчет, командировки

Служебные командировки: оплата труда

За время командировки сотруднику начисляется оплата по среднему заработку. Но если он возвращается из поездки, например, в субботу, то за время, проведенное в дороге, он должен получить двойную оплату. Так считает Минтруд.

Фото Бориса Мальцева, Кублог
Зарплата

Расчет средней зарплаты: как учесть неоднократное повышение окладов

Минтруд пояснил, как влияет на средний заработок ситуация с неоднократным повышением окладов в расчетном периоде.

Фото ИА «Клерк.Ру»
Зарплата

Расчет среднего заработка: какие суммы необходимо исключить

Минтруд уточняет порядок расчета среднего заработка для работника, который направлялся в служебную командировку и привлекался в этот период к работе в выходные дни.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Зарплата

Минтруд РФ: Письмо № 14-1/В-608 от 13.08.2015

Зарплата

Минтруд РФ: Письмо № 14-1/В-623 от 18.08.2015

Социальные пособия

Пособие по уходу за вторым ребенком: как не завысить сумму выплат

Минтруд разъясняет порядок расчета пособия по уходу за ребенком, если в течение двух предшествующих лет застрахованное лицо уже находилось в декретном отпуске.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Социальные пособия

Как рассчитать пособие при отсутствии справки с предыдущего места работы?

Работник устроился в организацию в 2014 году, в апреле он был нетрудоспособен 10 календарных дней. В расчетном периоде (2012 и 2013 годы) он был трудоустроен в другой организации. Страховой стаж – 10 лет. Как рассчитать пособие, если работник не принес справку о заработке с предыдущего места работы?