Суперакции! Статьи по теме «расчет среднего заработка»
Суммы премий включаются в расчет среднего заработка при исчислении пособий
На нашем предприятии начисляется премия на основании приказов по итогам работы за 1-полугодие, за 2-полугодие (у нас это бонусы). Премия эта, выплачиваемая за счет прибыли, подлежит обложению взносами. Включается ли эта премия в расчет среднего заработка при начислении отпускных, больничных?
Дни нахождения работника в служебной командировке: особенности оплаты
Дни выезда и приезда работника из командировки выпадают на выходные. Как я понимаю, эти дни должны оплачиваться как работа в выходные дни исходя из оклада в двойном размере. Каким образом в следующие месяцы данные дни и соответственно выплаты за них учитываются при расчете среднего для оплаты отпускных и т.п.? С одной стороны-это период командировки (надо исключать), а с другой стороны- это выплата не по среднему (надо включать в расчет).
Расчет детских пособий не допускает произвольного выбора года для определения среднего заработка
Имею ли я право один год из двух лет для расчета среднего заработка, заменить другим годом, когда доход был выше, но он был у другого работодателя? В отпуск по уходу за ребенком пошла в 2011, а год для расчета хочу взять 2007, при этом у нынешнего работодателя отработала всего год.
ФСС РФ: Письмо № 02-03-10/05-14557 от 24.12.2010
Расчет среднего заработка производят исходя из начисленной зарплаты и фактически отработанного времени
После отпуска по уходу, по достижению ребенком трех лет, вышла на работу(средняя школа,воспитатель). Проработала два месяца и ушла в учебный отпуск по подготовке к ГОСам и защите диплома на 4 месяца.
Оплата вынужденного прогула: особенности расчета компенсации
Возможно, это больше юридический вопрос. А может быть, Вы поможете? Необходимо понять принцип расчета компенсации оплаты вынужденного прогула – идёт процесс с требованием очередного восстановления.
Единовременное повышение премии сотруднику не обязывает индексировать зарплату
При расчете отпускных выплат столкнулась с проблемой. В одном из месяцев у работника было одномоментное увеличение ежемесячной премии именно этому сотруднику (по организации повышения не было).
Период расчета среднего заработка для пособий по беременности и родам увеличат
Минздравсоцразвития предложило к реализации ряд мер по оптимизации системы социального страхования, которые позволят сформировать бездефицитный бюджет ФСС на 2011-2013 годы.
Размер отношения заработка застрахованного лица к среднему заработку по стране увеличат
Госдума намерена принять законопроект, направленный на увеличение размера отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации, учитываемого при оценке пенсионных прав.
Расчет среднего заработка учитывает оплату за работу в выходные и праздничные дни
Подскажите, исключаются ли из суммы фактически отработанного времени для расчета среднего заработка (для расчета по листу нетрудоспособности) дни отдыха (не оплачиваемые в месяце использования), которые были предоставлены за работу в выходные и праздничные дни (по заявлению сотрудника)?
Средний заработок при увольнении рассчитывают за месяцы до отпуска по уходу за ребенком
Я работала в филиале в Ростове на Дону (ЗАО- Санкт-Петербург) с 01.11.2002 года по настоящее время (13.08.2010), получала официальную зарплату 14 000 рублей (фактически 18500 рублей), так же как и всем сотрудники. После моего ухода в декрет всем стали платить только официальную зарплату 20 000 рублей.
Как рассчитать средний заработок сотрудника, если в расчетном периоде нет ни одного полностью отработанного месяца?
Сотрудница устроилась на работу 02 сентября 2009г. Проработала 16 дней и ушла на больничный, далее его продлевала. Закрыла последний больничный 31.12.2009г., приступила к работе 01.01.2010г.
Включать ли в средний заработок премию, начисленную в период нахождения на больничном?
Включается ли в расчет среднего заработка для больничного, премия начисленная в расчетном периоде (12 мес), но в период нахождения сотрудника на другом больничном.
Суммы среднего заработка за все время вынужденного прогула облагаются страховыми взносами
Специалисты ФСС разъясняют, начисляются ли страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на суммы возмещения заработка за время вынужденного прогула при незаконном увольнении.
Учитывать ли годовую премию при начислении отпускных?
Годовая премия за 2009 год начислена и выплачена в декабре 2009 года. Сумма премии начислялась не за фактически отработанное время, а фиксированной суммой каждому работнику. В 2010 году работник уходит в отпуск с 01.06.2010 г. Расчетный период с июня 2009 по май 2010 г. Сумма премии 58 000 руб. Как произвести расчет среднего заработка с учетом данной премии?
Из-за отмены ЕСН случилась путаница с отпускными
Некоторые выплаты, которые освобождались от ЕСН, теперь облагаются взносами. Это повлияло и на расчет среднего заработка. Приводим три выплаты, с которыми вероятна путаница при начислении отпускных.
Утверждено положение о расчете среднего заработка при назначении пособий
Правительство РФ своим Постановлением № 1100 от 29.12.2009 утвердило с 1 января 2010 года Положение об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком.
Дополнен порядок исчисления среднего заработка
Правительство РФ своим постановлением № 916 от 11.11.2009 внесло дополнения в Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.