Статьи по теме «режим работы»

Роструд: работа в выходные не всегда оплачивается в двойном размере

Ведомство разъяснило, должен ли работодатель оплачивать работу в субботу и воскресенье в двойном размере, если выходные дни являются рабочими.

Разделение рабочего дня на части

Разделить рабочий день сотрудников может далеко не каждая организация. В статье рассмотрим, в каких случаях компания сможет установить данный трудовой режим, а также расскажем, как правильно оформить и оплатить такое дробление.

Всем трудящимся: сегодня НЕ сокращенный рабочий день

По ТК работаем на 1 час меньше, если за этим рабочим днем именно сразу идет нерабочий праздничный день. То есть государственный праздник.

Меняем режим работы в организации

Режим работы устанавливается руководством компании и утверждается в правилах трудового распорядка или прописывается в трудовых договорах. Изменить график работы без согласования с сотрудниками можно будет только если в компании происходят организационных и технологических изменений. Во всех остальных случаях изменения придется согласовывать с сотрудниками.

Роструд развеял юридические мифы о дистанционных работниках

Ведомство привело ошибочные суждения о труде дистанционных работников и соответствующие правильные.

Роструд уточнил особенности гибкого режима рабочего времени

Специалисты Роструда разъяснили основные особенности режима рабочего времени, о которых должны помнить бухгалтеры, кадровики и работники.

Как бухгалтеру на фрилансе выстроить личные границы

Бухгалтеры, переходящие на фриланс, строят планы на будущее и часто стремятся объять необъятное. Но желание всегда быть на высоте скоро может смениться безуспешными попытками отличить день от ночи, а будни от выходных. Чтобы не просто выжить на фрилансе, но и не растерять продуктивность, нужно защищать личные границы и никому не позволять их переступать. 

Обязательное условие трудового договора, о котором многие не знают

Как в трудовом договоре отразить все обязательные условия и составить его верно, рассказываем в статье.

Как стать работодателем мечты: топ-6 признаков, на которые смотрят соискатели

Для любого соискателя важны зарплата, время в пути до места работы, стабильность и социальные гарантии. В долгосрочной перспективе — возможность обучиться чему-то новому и карьерный рост. Играет роль и формат работы: кому-то критична возможность работать удаленно, кому-то — ходить в офис.

Не меняйте условия трудового договора пока не прочтете это…

Жизнь течет, все меняется, меняются и условия ведения бизнеса. Например, может поменяться производственный процесс ввиду наладки выпуска новой продукции, зачастую такого рода «перестройки» требуют изменения устоявшегося режима работы сотрудников. Кого-то не обошли стороной финансовые трудности и, это вызвало необходимость изменения системы оплаты труда и пересмотра тарифных ставок (окладов).

Нужно ли подавать ЕФС-1 при изменении режима работы сотрудника?

Добрый вечер. Надо ли подавать ЕФС-1 при изменении режима работы сотруднику? Установили по его заявлению неполный рабочий день (7 часов) без изменения трудовой функции. В СБИС ЕФС-1 не формируется при таких изменениях.

С 21 августа пункты выдачи Ozon будут работать по единому графику

Время работы ПВЗ теперь единое по стране, с 9:00 до 21:00. Маркетплейс сделает исключение для тех пунктов, которые находятся в здании, где подобный режим соблюдать невозможно.

Сотрудникам хотят разрешить меньше работать в жару

Депутаты предлагают сократить рабочий день на четыре часа, если термометр на рабочем месте покажет 29,1 °С и выше.

Трудовой договор с дистанционным (надомным) сотрудником. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как заключить трудовой договор с надомным сотрудником и какие он содержит нюансы.

Роструд: нельзя отказываться от обеда, чтобы уйти с работы пораньше

Сотрудникам, которые работают не менее 4 часов в день, положен обеденный перерыв продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут.

📌В трудовом договоре можно прописать индивидуальный график работы

Устанавливая график работы, работодатель может учесть пожелания сотрудника.

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-3016 от 25.04.2023

Что чиновники и депутаты говорят про шестидневку

Если четырехдневную рабочую неделю еще кое-кто поддерживает, то вот с идеей про шестидневную все не так хорошо.

Чем опасен коллективный договор для работников и что делать, если в нем есть незаконные пункты

Обычно коллективный трудовой договор предусматривает дополнительные льготы и гарантии для сотрудников. Но может ли он, наоборот, ухудшать положение и создавать риски? Как оказалось, да. Разобрались, в каких случаях это происходит и что с этим делать.

Оформление совместительства. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем правила оформления и работы сотрудника, трудящегося по совместительству.