Статьи по теме «сверхурочная работа»

Кадровый и воинский учет: последние изменения. Вопросы и ответы. Конспект вебинара с видео

Разбираем изменения в кадровом и воинском учете, которые произойдут на начало года.

Минэкономразвития хочет отменить ограничения по сверхурочной работе

Сейчас сотрудник не может работать сверхурочно больше 120 часов в год. От этого лимита хотят отказаться.

Компенсационные и стимулирующие выплаты при оплате сверхурочных

Если заплатить сверхурочные без компенсационных и стимулирующих выплат, работодатель нарушит ТК. Новая норма вступила в силу 1 сентября этого года. Но в законе нет конкретики о том, что включать в расчёты, а что — нет. Анализируем нюансы и разбираемся в тонкостях, чтобы вам было проще не попасть под штраф.

Является ли работа в выходной сверхурочной при пятидневке и посменном графике

Если сотрудник работает в выходные, то такая работа может оплачиваться как сверхурочная. Но это зависит от графика работы. Рассказываем про два варианта: пятидневку и посменный график.

Кадровое делопроизводство: что изменилось в законах с 1 сентября 2024 года

С приходом осени законодательство в сфере кадрового делопроизводства претерпело значительные изменения. Они касаются квот работников с инвалидностью, оплаты сверхурочной работы и долгов по зарплате. Разберем, что изменилось с 1 сентября 2024 года.

Роструд: часы сверхурочной работы бухгалтера считают по итогам каждого дня. Но не всегда

Онлайнинспекция.рф при Роструде разъяснила порядок подсчета часов переработки в рамках сверхурочной работы бухгалтера для ее оплаты.

Роструд: Письмо № ПГ/17344-6-1 от 10.09.2024

В 77% компаний сотрудники работают сверхурочно

52% работодателей выплачивает вознаграждение за дополнительную работу, а 12% ограничиваются устной благодарностью.

Как оплачивать сверхурочную работу с 1 сентября 2024 года

С 1 сентября 2024 года оплату сверхурочных нужно рассчитывать по новой формуле, с учетом оклада, надбавок, компенсаций и других выплат. Разобрались, как применять новые правила, какие показатели учитывать, а какие — нет, и как оформлять документы.

Начал действовать новый порядок оплаты сверхурочных

Теперь при расчете сверхурочных будут считать не только тарифную ставку, но и дополнительные компенсационные и стимулирующие выплаты.

Верховный Суд РФ: Решение № ГКПИ05-1341 от 30.11.2005

Санкт-Петербургский городской суд: Апелляционное определение № 33-27769/2019 от 19.11.2019

Как оплачивать сверхурочные с 1 сентября 2024 г.

В этом году изменится порядок оплаты сверхурочных, начнут действовать новые правила ст. 152 ТК (в ред. закона от 22.04.24 № 91-ФЗ, далее — закон № 91-ФЗ). Рассказываем, как будем оплачивать труд сверх нормального времени.

Роструд: Письмо № 3567-6-1 от 02.12.2009

Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-19321/2019 от 23.05.2019

Шестой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-299/2019 от 14.11.2019

Хабаровский краевой суд: Апелляционное определение № 33-5446/2015 от 19.08.2015

❗ Минтруд разъяснил новый порядок оплаты сверхурочной работы с 1 сентября

С подачи Конституционного Суда с 1 сентября 2024 года вступает в силу новая редакция ст. 152 ТК.

Цифра дня. Про переработки

Из-за дистанционной работы больше половины сотрудников сталкиваются с переработками.

Как оплачивается переработка в выходной день

Минтруд разъяснил правила оплаты труда и предоставления дня отдыха сотруднику, отработавшему по просьбе работодателя в выходной день сверх месячной нормы рабочего времени.