Статьи по теме «сверхурочная работа»
Как оформить и оплатить сверхурочную работу бухгалтера
Задержаться допоздна после окончания рабочего дня — обычное дело для бухгалтера. Если это происходит по инициативе работодателя, такая работа считается сверхурочной и ее нужно оплачивать в повышенном размере или предоставлять отгул. Рассказываем, как это оформить, рассчитать и отразить в учете.
![Как оформить и оплатить сверхурочную работу бухгалтера](https://i.klerk.ru/q_QB0JYdVgIO_XkHV6GDdnxuBR66fvraI0sVSiCKisY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Q2/NGY4ZmE4OWVlNzg3/NTYzNDVjMTgwMjNl/ZThiMWY1LnBuZw.webp)
Минфин РФ: Письмо № 03-03-01-02/2/90 от 20.05.2005
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-14002 от 28.08.2020
Роструд: Письмо № ПГ/06028-6-1 от 31.03.2021
Работа сверхурочно и в выходной
Привлечение к рабочим задачам сверхурочно или в выходной день — не право работодателя, а скорее, право сотрудника: он может согласиться на такую работу или нет. Разбираемся, как привлекать персонал к работе сверхурочно, в выходной и как EasyDocs помогает оформлять нужные документы.
![Работа сверхурочно и в выходной](https://i.klerk.ru/Y9oHnSixi6YeY4dx5wXU5lL027NplL-bFMgspVvgzIo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Ri/MGIxYzU4Y2I2Y2Y4/ZjRmMGQzZmNhZmIy/ZDUzYzk1LmpwZw.webp)
: Федеральный закон № 91-ФЗ от 22.04.2024
Как оплачивать сверхурочную работу в ночное время
Если сотрудник работает сверхурочно, то вместо повышенной оплаты он может выбрать отгул. Но если сверхурочка была в ночное время, за это тоже полагается доплата.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-3405 от 03.06.2024
58% сотрудников решают рабочие вопросы в личное время
Сотрудники имеют право после окончания рабочего дня отключить телефон и не отвечать на просьбы начальства и коллег. За это не наступает дисциплинарная ответственность.
Сверхурочные в 2024 году: как оплачивать по новым правилам
Порядок оплаты сверхурочных работ закреплен в обновленной ст. 152 ТК во исполнение поручения, которое дал законодателям КС в постановлении от 27.06.2023 № 35-П. Теперь при оплате сверхурочной работы необходим принимать во внимание все компенсационные и стимулирующие выплаты.
![Сверхурочные в 2024 году: как оплачивать по новым правилам](https://i.klerk.ru/WCnSeGJRxINrdIIsLr9aAex3VzFSYPt-P1LEtX6eCNY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1N2ZXJodXJvY2hu/aWVpdmkyMDI0aWdv/ZHUwMV85MjI4LnBu/Zw.webp)
Как оплачивать сверхурочную работу по новым правилам: изменения с 1 сентября 2024 года
В апреле 2024 года опубликовали закон, по которому оплата за сверхурочную работу должна включать компенсационные и стимулирующие выплаты. Закон начнёт работать 1 сентября 2024 года, но есть рекомендации применять новый порядок расчёта уже сейчас.
![Как оплачивать сверхурочную работу по новым правилам: изменения с 1 сентября 2024 года](https://i.klerk.ru/jg_JXaVX24PxxF88CxKpHCSzf9tgS-aIC3H5ULgmBgU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Ni/NWZlYjMwYjI5ZDlm/MTI5ZDE0N2RlNDY0/YjZjOTNhLmpwZw.webp)
Дополнительная работа по своей инициативе — не основание для доплаты сверхурочных. Судебная практика
Еще одно интересное судебное решение нашла. Работник потребовал у работодателя доплату за сверхурочную работу, работодатель отказался, разбираться пошли в суд.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/gNyR2ZBlv3AWT_P3qtnRM7HZKwOfLbcUr-XXNSp003A/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0NIdG9wb2xhZ2Fl/dHN5YXNvdHJ1ZG5p/a3V6YXJhYm90dXZu/b2Nobm9ldnJlbXlh/XzE2NzUuanBn.webp)
Стало ясно, как правильно оплачивается переработка в командировке
Роструд в рамках Онлайнинспекции.рф разъяснил порядок оплаты сверхурочной работы в командировке.
Что полагается сотруднику за работу в ночное время
Сотруднику за работу в ночное время полагается только повышенная оплата. Отгулы за работу в ночное время трудовым законодательством не предусмотрено. Об этом разъясняет Роструд в письме от 16.11.2023 № ПГ/23969-6-1.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/gNyR2ZBlv3AWT_P3qtnRM7HZKwOfLbcUr-XXNSp003A/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0NIdG9wb2xhZ2Fl/dHN5YXNvdHJ1ZG5p/a3V6YXJhYm90dXZu/b2Nobm9ldnJlbXlh/XzE2NzUuanBn.webp)
Предложено разрешить больше работать сверхурочно, чем сейчас разрешает ТК
В настоящее время Трудовой кодекс разрешает переработки по 4 часа в течение двух дней подряд, то есть работать по 12 часов в день.
Работодатели обязаны оплачивать сверхурочную работу с учетом стимулирующих выплат
Теперь нельзя начислять сверхурочные только на основании тарифной ставки или оклада работника. В расчет нужно включать компенсационные и стимулирующие выплаты.
Совет Федерации одобрил закон о повышении оплаты сверхурочной работы
Работодателям запретят начислять сверхурочные только исходя из оклада работника или по тарифной ставке.
💯 Оплачивать сверхурочную работу нужно по-новому: закон принят. Эксперт: но не торопитесь пересматривать локальные акты
При оплате сверхурочной работы надо учитывать весь заработок сотрудника, а не только оклад.
Что в 2024 году изменилось в зарплате из-за решений Конституционного Суда + таблица решений
С 2024 года при расчете зарплаты надо учитывать нормы про МРОТ, доплату за выходные дни, сверхурочные, премии в интерпретации Конституционного Суда.
![Что в 2024 году изменилось в зарплате из-за решений Конституционного Суда + таблица решений](https://i.klerk.ru/AZ671QytOr_z7lF0sQsNUzakSOxW2yOhznZ_pD-ikDs/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzA2/ZjBmNmE2YjllNjQ3/MWMxYWJkOTQ1ZjBi/YTM4MzU2LmpwZw.webp)
Как бухгалтеру на фрилансе выстроить личные границы
Бухгалтеры, переходящие на фриланс, строят планы на будущее и часто стремятся объять необъятное. Но желание всегда быть на высоте скоро может смениться безуспешными попытками отличить день от ночи, а будни от выходных. Чтобы не просто выжить на фрилансе, но и не растерять продуктивность, нужно защищать личные границы и никому не позволять их переступать.
![Как бухгалтеру на фрилансе выстроить личные границы](https://i.klerk.ru/pWYau8J0zrvmuBkMnNfuRp87g344ncKpJn8GK2KezXI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2M2/YWJmMmUwNTMzODYw/ZTg2NjZlN2Q3OTM5/ZTliZjEyLmpwZw.webp)