Суперакция! Статьи по теме «сверхурочная работа»
Если работник по своей инициативе работает на час больше, ему за это не заплатят
Работодатель не обязан оплачивать сотруднику время за пределами рабочего дня, даже если он неполный.
👷 Будут снижать утомляемость сотрудников в оборонке и повышать их работоспособность, чтобы они могли работать по выходным и сверхурочно
На предприятиях, связанных с оборонкой и ГОЗ, может быть работа по выходным, отмена отпусков и т.д. Но при этом работодатель будет создавать условия, чтобы люди могли совмещать работу с семьей, не утомлялись и были работоспособны.
На предприятиях, связанных с оборонкой и ГОЗ, введут новые трудовые правила
Сотрудников обяжут задерживаться на работе, работать по выходным. Могут отменить отпуск, а тех, кто уже успел в него уйти, вызвать на работу.
Сотрудника с ненормированным днем можно задержать после работы, но нельзя вызывать из дома, когда он уже ушел
Ненормированный рабочий день не предполагает разрыва рабочего времени.
❗ Работникам будут отменять отпуска, если горят сроки по оборонному госконтракту
Недавно правительство получило право вводить особенности трудовых отношений в некоторых организациях (ст. 252 ТК). И оно их ввело. Сотрудников в оборонке будут без их согласия вызывать на работу в выходные и привлекать к сверхурочке.
Как привлечь к сверхурочной работе, не нарушив ТК
Несколько замечаний о применении трудового законодательства в части регулирования сменного режима работы.
По новому закону кабмин сможет вводить спецмеры в экономике и диктовать трудовые правила
Правительство получило право устанавливать особенности трудовых отношений и вводить другие специальные меры в экономике.
Правительство сможет вводить спецмеры в экономике и регулировать сверхурочную работу
Сегодня Совет Федерации одобрил законопроекты, которые дают правительству право устанавливать особенности трудовых отношений, если будут введены специальные меры в сфере экономики.
Правительство сможет диктовать трудовые правила, которых нет в ТК
В ТК внесут поправки, по которым у Правительства появится право вводить особенности трудовых отношений в отдельных организациях и на отдельных производственных объектах. В пояснительной записке сказано, что в первую очередь, это организации оборонки.
Люди требуют отменить норму ТК о ненормированном дне
Работодатели устанавливают ненормированный рабочий день, заставляя тем самым сотрудников трудиться сверхурочно без повышенной оплаты. Есть предложение прикрыть эту лазейку в ТК.
Отказ от оплаты сверхурочной работы: что делать
«Окажи услугу», «работа встала», «Задержись, отчет горит»... Как бывает вежлив и мил начальник, если надо что-то срочно сделать, а рабочий день окончен... И как много он может найти отговорок, чтобы за сверхурочную работу не платить. В общероссийском Профсоюзе работников торговли и услуг рассказали, как заставить работодателя оплатить дополнительные часы труда.
Появились новые трудовые гарантии работникам с детьми и инвалидам
30 ноября 2021 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, дающие больше трудовых гарантий людям, воспитывающим детей и ухаживающим за инвалидами.
Оформляем и считаем сверхурочные правильно
Иногда возникает необходимость привлечь сотрудников выполнить работу сверх установленного рабочего времени. В своей статье расскажу вам о том, кого и как можно привлечь, а также разберём примеры расчёта сверхурочных.
Ненормированный рабочий день: права работников и штрафы работодателям
При приёме на работу, ещё на моменте предварительного собеседования, вас сразу могут предупредить, что придётся задерживаться после работы, и это только приветствуется. В современных условиях для предпринимателей использование труда работников после окончания их рабочего дня стало привычным делом. Давайте разберёмся насколько это законно, и можно ли отказаться от столь заманчивого предложения.
👨👩👦 Сотрудников с детьми теперь нельзя заставлять работать по ночам и сверхурочно
Расширили перечень случаев, когда для работы в ночь, сверхурочной работы и направления в командировку нужно письменное согласие работника. Опубликован закон с поправками в несколько статей ТК.
Режим работы сотрудника: как не нарушить и не получить наказание
Работник должен подчиняться трудовому распорядку компании-работодателя. Можно ли уволить работника за опоздание на 5 минут? Может ли рабочий день быть «резиновым»?
Можно ли привлечь к сверхурочной работе совместителя?
Совместитель может работать сверх установленного времени, так же, как и обычный работник, считает Роструд.
Сотрудников с детьми избавят от командировок и ночных смен
Сотрудников с детьми избавят от командировок и ночных смен
Ночная сверхурочная работа: как оплачивать и что надо знать
Некоторые сотрудники в силу большого объема работы или периодических авралов по просьбе руководства вынуждены оставаться работать после окончания рабочего дня, зачастую допоздна. Перед бухгалтерами встает вопрос: как оплачивать время работы, одновременно приходящееся и на труд ночью, и на сверхурочную работу. Рассказываем.
Как оформить премию сотруднику за сверхурочную работу и законно ли это
Фраза «премия за сверхурочную работу» с точки зрения трудового законодательства не имеет права на существование. Почему и чем грозит выплата премии за переработку? Расскажем в материале.