Статьи по теме «сверхурочная работа»
Люди требуют отменить норму ТК о ненормированном дне
Работодатели устанавливают ненормированный рабочий день, заставляя тем самым сотрудников трудиться сверхурочно без повышенной оплаты. Есть предложение прикрыть эту лазейку в ТК.
Отказ от оплаты сверхурочной работы: что делать
«Окажи услугу», «работа встала», «Задержись, отчет горит»... Как бывает вежлив и мил начальник, если надо что-то срочно сделать, а рабочий день окончен... И как много он может найти отговорок, чтобы за сверхурочную работу не платить. В общероссийском Профсоюзе работников торговли и услуг рассказали, как заставить работодателя оплатить дополнительные часы труда.
Появились новые трудовые гарантии работникам с детьми и инвалидам
30 ноября 2021 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, дающие больше трудовых гарантий людям, воспитывающим детей и ухаживающим за инвалидами.
Оформляем и считаем сверхурочные правильно
Иногда возникает необходимость привлечь сотрудников выполнить работу сверх установленного рабочего времени. В своей статье расскажу вам о том, кого и как можно привлечь, а также разберём примеры расчёта сверхурочных.
Ненормированный рабочий день: права работников и штрафы работодателям
При приёме на работу, ещё на моменте предварительного собеседования, вас сразу могут предупредить, что придётся задерживаться после работы, и это только приветствуется. В современных условиях для предпринимателей использование труда работников после окончания их рабочего дня стало привычным делом. Давайте разберёмся насколько это законно, и можно ли отказаться от столь заманчивого предложения.
👨👩👦 Сотрудников с детьми теперь нельзя заставлять работать по ночам и сверхурочно
Расширили перечень случаев, когда для работы в ночь, сверхурочной работы и направления в командировку нужно письменное согласие работника. Опубликован закон с поправками в несколько статей ТК.
Режим работы сотрудника: как не нарушить и не получить наказание
Работник должен подчиняться трудовому распорядку компании-работодателя. Можно ли уволить работника за опоздание на 5 минут? Может ли рабочий день быть «резиновым»?
Можно ли привлечь к сверхурочной работе совместителя?
Совместитель может работать сверх установленного времени, так же, как и обычный работник, считает Роструд.
Сотрудников с детьми избавят от командировок и ночных смен
Сотрудников с детьми избавят от командировок и ночных смен
Ночная сверхурочная работа: как оплачивать и что надо знать
Некоторые сотрудники в силу большого объема работы или периодических авралов по просьбе руководства вынуждены оставаться работать после окончания рабочего дня, зачастую допоздна. Перед бухгалтерами встает вопрос: как оплачивать время работы, одновременно приходящееся и на труд ночью, и на сверхурочную работу. Рассказываем.
Как оформить премию сотруднику за сверхурочную работу и законно ли это
Фраза «премия за сверхурочную работу» с точки зрения трудового законодательства не имеет права на существование. Почему и чем грозит выплата премии за переработку? Расскажем в материале.
Сверхурочная работа: что делать работнику под угрозой увольнения
Регулярные задержки в офисе по окончании рабочего дня, необходимость брать работу домой или работать в выходные дни — это то, с чем сталкиваются большинство сотрудников, причем чаще всего не по своей инициативе.
Доплата за работу в сверхурочное время: памятка для бухгалтера
В любой организации может возникнуть необходимость привлечь работников к сверхурочной работе. Сотрудники часто соглашаются на такие условия, с целью получить дополнительный доход. Но сверхурочный труд требует особого учета, правильного оформления и повышенной оплаты. В данной статье на конкретных примерах рассчитаем и выплатим сверхурочные.
Некоторым родителям детей до 14 лет хотят дать право на отказ от ночных смен, сверхурочки и командировок
Предлагается установить дополнительные трудовые гарантии для лиц, имеющих детей, при осуществлении ими работы в ночное время, выполнении сверхурочной работы, а также при направлении таких работников в командировку.
Заставляют работать в две смены. Это законно?
Что делать, если вас заставляют работать в две смены? Законно ли это? Какие есть варианты, если терять работу совсем не хочется? Важно разобраться с тем, каким образом вас привлекают к работе во вторую смену.
Дополнительная нагрузка на работника: как оформить
Пандемия коронавируса внесла изменения не только в личную жизнь и здоровье людей, но и повлияла и на трудовые отношения работников и работодателей. В связи с длительным отсутствием работников по причине болезни, а также требованием властей о переводе большинства работников на удаленную работу в режиме «хоум-офис», у оставшихся, в том числе в офисе, сотрудников прибавилось работы. Как оформить увеличение нагрузки на работников, как переложить на тех, кто остался, допобязанности по закону?
Сверхурочная работа в вопросах и ответах
Работник периодически задерживается на работе для выполнения своих трудовых обязанностей. Является ли это сверхурочной работой?
Сотрудник взял отгулы за сверхурочную работу и заболел: как оплачивается больничный
Листок нетрудоспособности выдан в период отгулов, предоставленных за сверхурочную работу. Будет ли оплачен такой больничный?
Оплата за работу в выходной день облагается НДФЛ
Перечень доходов, освобождаемых от НДФЛ, содержится в статье 217 НК.