Статьи по теме «сверхурочная работа»
Сверхурочная работа: Россия лидирует по труду в нерабочее время
Согласно исследованию НИУ ВШЭ, 64% россиян регулярно трудятся в нестандартное для работы время: вечером, ночью и по выходным.
Ненормированный рабочий день – это не значит, что сотрудники должны жить на работе
Ненормированный рабочий день - это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами
Как оплачивать работникам дежурства «на телефоне»
Приказом руководителя работники назначаются ответственными дежурными на выходные или праздничные дни «по телефону», без нахождения на рабочем месте.
Оплата сверхурочных: все, о чем должны знать работодатели
В статье расскажем, как оплачивается сверхурочная работа в 2019 году при различных режимах работы, и ответим на вопросы, которые наиболее часто возникают у работодателей.
Директор не имеет права принуждать вас работать после окончания рабочего дня
Работодатель не вправе привлекать работников к сверхурочной работе без их письменного согласия (за исключением некоторых случаев, установленных законом).
Многие россияне работают сверхурочно. А как с этим в других странах?
64 % российских работников регулярно трудятся в вечернее время, по ночам и в выходные.
Сверхурочную работу хотят приравнять к покушению на убийство сотрудников
Работодатели заставляют работников трудиться сверхурочно, в том числе в выходные дни, невзирая на нормы производственного календаря. А в это время другие россияне сидят без работы.
Как начислять сверхурочные в 1С
Как вести учет работы сверх установленной нормы корректно.
Минтруд напомнил о порядке оплаты сверхурочного и ночного труда
Работая сверхурочно в ночное время работник должен получать доплату за работу сверхурочно и за работу в ночное время. Такое разъяснение дал Минтруд в своем письме № 14-1/ООГ-7353 от 04.09.2018.
Минтруд РФ: Письмо № 14-1/ООГ-7353 от 04.09.2018
Как оплачивается отгул за сверхурочную работу
Сверхурочную работу сотруднику оплатили в одинарном размере и предоставили по его желанию дополнительное время отдыха. Как оплатить это время?
Приказ о привлечении сотрудника к «сверхурочке» не нужен. Но лучше его сделать
Издание приказа о привлечении работника к сверхурочной работе нормами действующего законодательства не предусмотрено.
Ненормированный рабочий день предлагают отменить. Потому что это рабство
На сайте Российской общественной инициативе опубликовано предложение по отмене статьи 101 ТК.
Россияне много работают и испытывают синдром профессионального выгорания
За последние три года 79% сотрудников испытывали синдром профессионального выгорания или сталкивались с ним среди коллег и знакомых, 87% периодически вынуждены работать сверхурочно
Если вы задерживаетесь на работе по своей инициативе, это не «сверхурочка»
Работник отдела организации систематически не успевает выполнять свою работу в течение рабочего дня, поэтому по собственной инициативе остается после работы. Сверхурочные ему не платят. Чем это грозит фирме?
Как начислять зарплату при «ненормальных» условиях: опасная работа, ночь, праздники, Север, совмещение, сверухрочка
Роструд рассказал бухгалтерам, как не ошибиться по сотрудникам, которые работают в особых и отклоняющихся от нормальных условиях.
Роструд выяснил, что треть россиян постоянно задерживается на работе
В июне 2017 года на портале «Работа в России» Роструд провел опрос «Задерживаетесь ли Вы на работе?»
Госдума хочет ограничить сверхурочный труд. Почему это плохо
Госдума может увеличить до 15 дней отпуск за ненормированный рабочий день и ограничить сверхурочный труд. Такие поправки в Трудовой Кодекс подготовили депутаты фракции ЛДПР. По их мнению, существующие правила недостаточно защищают работников.
Депутаты от ЛДПР внесли законопроект о ненормированном рабочем дне
Депутаты от фракции ЛДПР внесли в Госдуму законопроект с поправками в Трудовой кодекс, касающимися ненормированного рабочего дня.
Минтруд опроверг сокращение оплаты за сверхурочную работу
Минтруд России не имеет законодательных инициатив по снижению оплаты труда в нерабочее время и праздничные дни.