Статьи по теме «совместительство»
Работа по совместительству осуществляется на основании отдельного трудового договора
В соответствии со статьей 60.1 ТК работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) или у другого работодателя
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/В-357 от 26.04.2017
Совместительство и совмещение: как не запутаться
Один из самых частых способов подзаработать — попросить дополнительную работу на основном месте. Сколько же работ может быть у человека официально и как правильно оформить подработки?
По основному месту работы не подлежит оплате больничный лист с пометкой о совместительстве
Сотрудник, работая по основному месту, принес листок нетрудоспособности, в котором стоит галочка, что лист выдан по совместительству.
Компания неправомерно оплатила больничный лист совместителю, отработавшему менее 2 лет
Ростовское РО ФСС РФ обратилось в Арбитражный суд, чтобы взыскать расходы, излишне понесенных страховщиком в связи с недостоверностью представленных страхователем сведений на выплату пособий по временной нетрудоспособности.
Совместительство по правилам
В последнее время все чаще стали появляться сообщения о том, что многие компании буквально заставляют сотрудников выполнять работу, которая не входит в круг их основных должностных обязанностей. Разберемся, какие права имеют стороны при таком виде занятости.
Еще раз об эффективном контракте
Во исполнение требований Распоряжения Правительства РФ от 26.11.2012 № 2190-р автономному учреждению нужно перейти с 1 января 2016 года на эффективные контракты с работниками. Какие действия должен предпринять работодатель в отношении совместителей (внутренних и внешних)?
Оплата больничного листа совместителю
Следует ли оплачивать больничный лист преподавателю-совместителю, если он проработал в данном образовательном учреждении менее одного года?
Выплаты, осуществляемые в пользу работника-совместителя
Невысокая заработная плата на низкооплачиваемых должностях вынуждает работников искать подработку. Дополнительную работу работник может выполнять на условиях совместительства, как внешнего, так и внутреннего. В статье рассмотрим вопросы, связанные с выплатами, которые учреждение осуществляет в пользу работников-совместителей.
Переход с совместительства на основное место работы можно оформить через увольнение и прием на работу
Работал по совместительству бухгалтером ООО "АТЦ", переводят бухгалтером ООО "АТЦ" на основное место работы. Вначале заявление на увольнение, затем на прием или просто перевод?
Увольнение с основного места работы не лишает возможности работать по совместительству
Что делать, если сотрудник был принят в организацию "Ромашка" 01.02.2013 на основное место работы. Уволен из "Ромашка" 31.10.2013. Об этом произведены записи в трудовой книжке. А 03.06.2013 этот гражданин был принят в организацию "Дубки" по внешнему совместительству. И теперь сотрудник хочет, чтобы запись о внешнем совместительстве тоже появилась в трудовой книжке. Как это сделать?
Для оформления факта совмещения должностей приказ не обязателен
У работодателя возникла необходимость в совмещении одним работником нескольких должностей. Работник не возражал против совмещения, дав письменное согласие. Необходимо ли издание приказа для оформления факта совмещения должностей?
О совмещении и совместительстве: практика применения
Почему работодатель, установивший работнику доплату за совмещение, не смог ее снять?
Работник выбирает порядок расчета декретных пособий по каждому месту работы
Могу ли я на основном месте работы получить декретные по новому (зар.плата 2009,2010/730), а на работе по совместительству исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам (июнь 2010-май 2011/12)?
Предоставляется ли стандартный налоговый вычет 400 руб. совместителю, если он больше нигде не работает?
Предоставляется ли стандартный налоговый вычет 400 руб. совместителю, если он больше нигде не работает?
Пособие по беремености и родам главбуху по совместительству
Я работаю у мужа (ИП, работающий по системе ЕНВД и УСНО) главным бухгалтером по совместительству с 01.09.09, в декрет мне уходить с 28.09.09. Вопрос: возместить ли ФСС пособие по б и р, а если нет, правомерны ли их действия, и надо ли мне обращаться в суд?
Решение, которое позволит гендиректору работать в двух местах
В крупных холдингах довольно часто несколькими компаниями сразу руководит один и тот же гендиректор, а иногда он сам подрабатывает на стороне. В любом случае такое совместительство возможно только с письменного разрешения уполномоченного органа компании, в которой директор работает по основному месту.
Совмещение & совместительство
Совместительство и совмещение — явления, довольно распространенные сегодня. Причем свою выгоду от этих процессов получают не только работники, которые пытаются таким образом больше заработать, но и сами организации. Ведь бывает так, что объем работ не предполагает задействования сотрудника в течение полного рабочего дня.
Отпуск совместителя
Действующее законодательство не требует, как общее правило, каких либо формальных разрешений от работодателей по основной работе.
Совместительство может заменить аутстаффинг
Группы дружественных компаний, имеющие в своем составе реально действующую организацию, применяющую «вмененку» или «упрощенку», могут воспользоваться преимуществами аутстаффинга без заключения договора аренды персонала. Это существенно снижает риск претензий со стороны налоговиков.