Статьи по теме «сокращение штата»

Как расставаться с сотрудниками, соблюдая трудовое законодательство

В условиях финансового кризиса и нехватки финансовых ресурсов все большее количество организаций прибегает к оптимизации расходов путем сокращения численности штата сотрудников. Однако, увольнение работника возможно только по основаниям, предусмотренным ТК РФ. В частности, основания прекращения трудового договора с работником содержатся в главе 13 ТК РФ. В данной статье рассмотрим некоторые из этих оснований.

Сокращение затрат на персонал с точки зрения законодательства

В связи с разразившимся финансовым кризисом многие компании начали разработку антикризисных планов с целью оптимизации собственных расходов. Одна из основных статей расходов каждой компании — расходы на персонал. Поэтому неудивительно, что эти расходы подверглись существенному урезанию.

Выплата выходного пособия в связи с сокращением штата

Организация может при расторжении трудового договора по соглашению сторон, выплачиваемые суммы выходных пособий учитывать при формировании налоговой базы по налогу на прибыль организаций.

Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/2/171 от 17.12.2008

Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/2/172 от 17.12.2008

Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/689 от 17.12.2008

NEC уволит 20 тысяч специалистов

Это связано с ухудшением производственных показателей за последний период.

Владелец "аськи" сокращает штат

Компания AOL намерена сократить свой штат на 700 человек

IBM сокращает тысячи сотрудников

Компания IBM в середине прошлой недели уволила более 2800 человек в своих канадских офисах.

Google сокращает 100 менеджеров по персоналу

Стало известно, что Google отказывается от услуг нескольких тысяч человек.

Форма отчета об уволенных сотрудниках

Утверждена новая форма статистического отчета № П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников».

Печать отдела кадров в трудовой книжке не ставится

Заверение печатью отдела кадров записей в трудовой книжке при увольнении сотрудника недопустимо.

Прокуратура заставляет платить компенсации уволенным

Прокуроры Владимирской области заставляют бизнес выплачивать компенсационные выплаты сокращенным сотрудникам предприятий.

Dell сокращает 1900 рабочих

Гигант принял решение о сокращении 1900 из 3 тысяч рабочих мест на своем заводе в Ирландии.

Правила безопасного увольнения

«Нет человека — нет проблемы». Это весьма циничное утверждение в эпоху кризиса витает в воздухе. Увы, многим петербургским работодателям придется поступить с некоторыми сотрудниками именно так: уволить и забыть.

В январе-феврале уволят 240 тысяч человек

Еще 240 тысяч человек останутся без работы в январе-феврале 2009 года, сообщил заместитель председателя правительства Александр Жуков.

Вопросы, возникающие при увольнении в кризисный период

Если работник ничего противозаконного не совершал и тем более не нарушал правила внутреннего трудового распорядка, то юридически увольнение его может быть произведено по инициативе администрации компании только в случаях: сокращения численности или штата работников организации; несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

Естественный отбор

Право на труд, записанное черным по белому в Конституции РФ, из почетной обязанности превращается в привилегию, за которую еще надо побороться. Во всяком случае, если вы – сотрудник банка или инвестиционной компании. Персонал «режут» не только мелкие финансовые структуры, но и крупнейшие банки, которым, казалось бы, не страшны никакие кризисы и потрясения.

Путин запретил неоправданные увольнения

Премьер-министр России Владимир Путин потребовал не допускать неоправданных увольнений.

Налоговая отсрочка в обмен на рабочие места

«Деловая Россия» считает, что предприятиям обрабатывающего сектора надо предоставить отсрочку в оплате налога на прибыль и НДС в обмен на обязательство не сокращать на предприятии фонд оплаты труда на весь срок действия кредитного соглашения.