Статьи по теме «сокращение штата»
Выплаты при сокращении штата
Увольнение в связи с сокращением штата — одно из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Разберем, какие выплаты необходимо произвести сотрудникам, отношения с которыми прекращаются по указанной причине.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-2696 от 12.04.2023
Работодатель может не предлагать вакансии дистанционному сотруднику после сокращения
Сотрудников на удаленной работе сокращают так же, как и офисный персонал, напомнил Минтруд.
❓В каком случае у сокращенного сотрудника есть право на пособие за третий месяц? Ответил Роструд
При увольнении по сокращению штата сотруднику надо выплатить выходное пособие за один месяц, а потом еще одно за второй, если он все еще не нашел работу. А в исключительном случае по решению ЦЗН – еще и за третий месяц.
Конституционный Суд РФ: Определение № 2214-О от 29.11.2012
Минтруд РФ: Приказ № 116н от 22.02.2019
Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-46257/2019 от 16.10.2019
Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-17699/2021 от 03.08.2021
Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-3166/2022 от 01.03.2022
Верховный Суд РФ: Определение № 19-В07-34 от 03.12.2007
Сокращение штата в 2023 году: пошаговая инструкция
Сложившаяся непростая экономическая ситуация вынуждает работодателей идти на непопулярные меры, в том числе на сокращение штата. Как правильно провести эту процедуру, расскажем далее в нашей статье. Также представим образцы документов, которые используют при сокращении.
Конституционный Суд РФ: Определение № 413-О-О от 15.07.2008
Когда и как сокращать сотрудников
Процедура сокращения сотрудников сопряжена с трудностями психологического характера. Как можно избежать сокращений? Как увольнять работников, оставаясь в хороших отношениях после расставания? Какие ошибки допускает работодатель при сокращении?
12 радикальных способов избежать сокращения
Сокращение – штука неприятная. Самооценка страдает, а потенциальные работодатели смотрят с подозрением: чем же вы так отличились, что попали под сокращение из сотни других сотрудников? К счастью, ТК дает подсказки тем, кто умеет его читать. И порой, чтобы не потерять место, можно пойти на крайние меры.
Какие у вас есть права, если сократили на работе
Рассказываем, как проходит законное сокращение персонала, а также что делать и что вам положено, если вы оказались в такой ситуации. Важно: сокращение и обычное увольнение – разные вещи. Законное сокращение проходит в соответствии с ТК.
Центробанк сокращает штат и экономит на кадровых расходах
ЦБ начал оптимизацию кадровых расходов. Планируется две волны сокращений сотрудников: весной и осенью. Также работникам уже отменили материальную помощь.
Сокращение штата и ликвидация предприятия, какие выплаты положены совместителям
Сокращение штата и ликвидация предприятия – сложный процесс с точки зрения взаимоотношений с сотрудниками. При проведении таких мероприятий важно учесть множество тонкостей и грамотно оформить все бумаги.
Сокращенному пенсионеру тоже положено выходное пособие за второй месяц
При сокращении штата увольняемому работнику платят выходное пособие в размере среднего заработка. Если сотрудник сразу не устроился на работу, платят пособие за второй месяц, в том числе, пенсионерам.
Чем отличается сокращение численности от сокращения штата
Понятия «сокращение штата» и «сокращение численности» законом не раскрываются. Но принципиальных различий между этими процедурами нет.
Преимущества предпенсионеров при сокращении работников
Рассматривается предложение по расширению трудовых гарантий предпенсионеров.