Статьи по теме «сотрудники»
Большинство россиян думают, что не потеряют работу в ближайший месяц: итоги опроса
Почти половина опрошенных считает, что они могут потерять свое место работы, но это маловероятно. Большинство уверено в своем работодателе.
Роструд напомнил, сколько должен длиться междусменный отдых
В расчет отдыха сотрудников между сменами включаются и часы обеденных перерывов.
В Московской области легче всего найти работу на производстве
Работодатели предлагают особые условия трудоустройства, готовы помочь будущим сотрудникам с переездом и жильем.
Работодатели стали чаще предлагать гибридный режим работы
Сотрудники должны несколько раз в неделю появляться в офисе, а остальное время могут работать удаленно.
70% компаний выбирают руководителя из числа сотрудников
Внутренний найм экономит ресурсы организации и время на адаптацию нового руководителя. Коллективу проще работать со знакомым человеком из своей команды.
Каждый третий сотрудник мечтает стать директором компании, в которой он работает
Больше всего хотят руководящую должность программисты, разработчики программного обеспечения и инженеры. Секретари и бухгалтеры наоборот не стремятся занять место своего директора.
Каждый второй сотрудник не сообщает руководству о своих ошибках
Большинство работников исправляет мелкие ошибки самостоятельно, не отвлекая начальство.
Сотрудники ПВЗ смогут оставить жалобу на маркетплейсы в Корпорации МСП
Представители онлайн-площадок подписали меморандум, по которому обязались создать для предпринимателей благоприятные условия работы.
Трудовой договор после реорганизации перезаключать не нужно
Если не меняются условия труда и сотрудник готов продолжать работу, то новый трудовой договор составлять не потребуется. Нужно скорректировать наименование и реквизиты работодателя в уже действующем договоре.
Запрос к экспертам Клерка
Нужны опытные юристы и бухгалтеры, финансисты; желательно в одном лице по работе с Китаем
Медкнижки для работы с упакованными продуктами могут отменить
Работодатели смогут сократить затраты на прохождение сотрудниками медицинских комиссий.
Сотрудникам 359 предприятий ОПК дадут льготы на аренду жилья
Сейчас предприятиям ОПК нужно нанять 50 тысяч сотрудников, которым предоставят жилье на выгодных условиях.
62% работающих за границей готовы вернуться в страну: итоги опроса
Сотрудникам необходимо решить личные вопросы и продвинуться по карьерной лестнице. Большинство готовы сменить квалификацию и проходить дополнительное обучение, чтобы получить хорошую работу.
Четверо из десяти сотрудников согласны на меньшую зарплату ради удаленки
37% не согласны урезать часть своей заплаты ради того, чтобы работать из дома. На подобное предложение чаще всего соглашаются молодые люди до 24 лет и сотрудники с доходом меньше 30 тысяч рублей.
Роструд напомнил, кто не может работать по совместительству
Совмещать работу не могут депутаты, судьи, адвокаты и те, чья работа требует повышенного внимания. А еще несовершеннолетние сотрудники: это прописано в статье 282 ТК РФ.
Кандидатов с хорошим чувством юмора стали меньше брать на работу. Это качество больше не считают преимуществом
Работодатели начали меньше уделять внимание кандидатам, которые удачно шутят. Однако сами сотрудники считают чувство юмора способствует профессиональному росту, узнал SuperJob.
Работодатели не горят желанием нанимать выпускников онлайн-курсов: исследование
Соискателям отказывают из-за того, что у них нет реального опыта работы. Работодатели больше доверяют дипломам о высшем образовании, а не интернет-сертификатам.
Завод IKEA в Великом Новгороде запустят за 2-3 месяца
Новый собственник завода IKEA пообещал восстановить производство, сохранить всех сотрудников и обеспечить им прежние условия труда.
Сотрудники Wildberries собираются создать профсоюз
Работники считают, что им приходится выполнять обязанности, которых нет в трудовом договоре, а также работать сверх нормы.
Тренды 2023 в управлении IT-персоналом. Как нанять программиста, чем привлечь и удержать IT-таланты
IT-специалисты – это очень специфичные люди со своими ценностями и особым взглядом на мир. Переехать в другую страну или быстро сменить место работы для них не проблема. Что HR может предложить айтишникам, чтобы они оставались работать в компании?
