Статьи по теме «сотрудник»
Сколько сотрудников указать в заявлении на патент, если пропорционально выручке будем их делить только с НГ?
Подскажите пожалуйста, кто в курсе. ИП сейчас на УСН д-р, на данный момент 16 сотрудников. В 2024 году планируем взять патент на часть деятельности, для работы с физиками, с юриками оставить УСН. Деятельность-производство мебели. Какое количество человек указать в заявлении на патент, если пропорционально выручке будем их делить только с нового года?
За что сотрудника могут отстранить от работы
Работодатель имеет право отстранить от работы сотрудника в опьянении, по медицинским показаниям, а также если работник не прошел проверку знаний по охране труда.
Какие сотрудники могут отказаться от командировки
Компания не может отправлять в служебные поездки сотрудников моложе 18 лет и беременных женщин. У работников с тремя детьми до 14 лет нужно получить письменное согласие.
38% россиян уверены, что привлекательная внешность помогает продвинуться по карьерной лестнице
Привлекательных людей считают дружелюбными и открытыми, они чаще завоевывают доверие, успешнее проходят собеседования и быстрее получают повышение.
Сотрудник может брать остаток отпуска в выходные дни
Вторую половину отпуска можно распределить на выходные дни. Это позволит сотрудникам получить выплаты, а компаниям избежать штрафов за накопленные отпуска.
Профсоюзы: разница между высокой и низкой заплатой должна быть не более чем в 10 раз
Правительство обсуждает с работодателями и профсоюзами новое соглашение, которое будет регулировать рынок труда, начисление зарплат и безопасность на производстве.
Заработок уборщика в России в первом полугодии 2023 года
Сотрудникам с аллергией можно работать из дома
В период аллергий сотрудники вправе просить у своего работодателя перевода на дистанционную работу. Для этого нужна справка от врача.
Сотрудник должен оплатить свое обучение работодателю, если решил уволиться без уважительных причин
Если компания вложилась в обучение сотрудника и это есть в трудовом договоре или соглашении об обучении, то при увольнении работник должен возместить эти затраты.
Как справиться с выгоранием сотрудников: стратегии и рекомендации
В мечтах каждого руководителя его штат состоит из продуктивных, исполнительных и инициативных сотрудников, всегда готовых к эффективной работе. Но на деле все работники являются простыми людьми, способными уставать, выгорать, зависеть от своего настроения и внешней обстановки.
57% россиян подрабатывают во время работы и учебы
Из-за подработок приходится отпрашиваться у работодателей и преподавателей, а также посещать дополнительные занятия и оставаться на рабочем месте допоздна.
Как выплатить дивиденды участнику-сотруднику
Как провести выплату, можно ли перечислять дивиденды частями вместе с зарплатой, есть риски переквалификации. Отвечаем на вопросы в этом разборе.
Работодатель может привлечь к сверхурочной работе только с письменного согласия сотрудника
Согласие нужно брать каждый раз, когда работник выполняет свои обязанности за пределами установленной продолжительности рабочего дня.
Сотрудникам важнее четкое распределение обязанностей, а не повышение зарплаты
Если бы сотрудники стали руководителями, то они бы в первую очередь навели порядок в задачах и обязанностях, а только потом бы принялись повышать оклады.
Роструд рассказал, чем отличаются временные работы от сезонных
Трудовой договор на временные работы заключаются не больше чем на два месяца, а сезонные могут длиться не больше полугода.
Роструд создал онлайн-сервис, на котором можно решить разногласия с работодателем
Сотрудники смогут оповестить работодателя о нарушениях, не прибегая к жалобе в трудовую инспекцию. Если компания не решит проблему самостоятельно, то заявление отправится в Роструд.
Может ли работодатель уменьшить зарплату без согласия сотрудника? Ответ Роструда
Снижение размера зарплаты — явление для работников, мягко говоря неприятное. Если инициатором уменьшения зарплаты является работодатель, то у него должны быть веские основания. Об этом рассказали в Роструде.
Роструд запустит три новых онлайн-сервиса
Они помогут сотрудникам разрешить конфликты с работодателями, узнать о своих правах и гарантиях, а также о положенных средствах индивидуальной защиты во время работы.
📌Роструд: работодатель должен оплачивать беременным время обследования
Время, которые беременные тратят на обязательное обследование у врача, должно учитываться в рабочем табеле.
74% сотрудников стали больше доверять работодателю. Бухгалтеры, а у вас с этим как?
В своих коллегах не сомневаются 80% сотрудников, уверены в руководстве 68%, а 74% персонала доверяют компании-работодателю.