Статьи по теме «срочный трудовой договор»
Нюансы заключения трудового договора с главным бухгалтером
Главный бухгалтер – это одна из ключевых позиций практически во всех организациях, при заключении трудового договора желательно продумать все важные моменты, касающиеся данной должности.
Что нужно знать про защиту преподавателей вузов от краткосрочных трудовых договоров
В новом обзоре разберём поправки в Трудовой кодекс, направленные на ограничение практики заключения краткосрочных договоров с преподавателями вузов.
Как оформить срочный трудовой договор правильно?
Казалось бы, со срочным трудовым договором все просто — у него почти всего известна дата его расторжения в отличие от бессрочного. Но трудовое законодательство и практика говорят об обратном. У них есть свои правила и требования.
Для целей кадрового учета НКО приравняют к малому бизнесу
В Госдуму внесен правительственный законопроект № 1022523-7 с поправками в ТК в части установления особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей, являющихся некоммерческими организациями.
Срочные трудовые договоры с педагогами на срок менее 3 лет могут стать вне закона
В Госдуму внесен законопроект № 1021402-7 с поправками в статьи 59 и 332 ТК.
Срочные трудовые договоры стали опаснее. Почему?
За проблемами пандемии многие не обратили внимание на знаковую позицию Конституционного суда, выраженную в Постановлении от 19.05.2020 №25-П, которая касается оснований заключения срочных трудовых договоров.
Работодатели путают мух с котлетами, заключая срочные трудовые договоры. Конституционный суд разобрался
Опубликовано Постановление Конституционного суда №25-П/2020 от 19.05.2020, в котором рассмотрен вопрос соответствия нормы ТК о срочных трудовых договорах нормам Конституции.
Как быть кадровику, если устав требует избирать директора каждый год
С точки зрения трудового законодательства гендир – такой же сотрудник, как и другие.
Срок трудового договора не продлевается на нерабочие дни
Как известно, весь апрель объявлен нерабочим. Между тем у некоторых сотрудников имеются срочные трудовые договоры, которые истекают в период нерабочих дней.
Сотрудников, которые скоро будут уволены, тоже надо включать в график отпусков
Трудовой Кодекс не предусматривает предоставления в натуре неполного ежегодного оплачиваемого отпуска, т.е. пропорционального отработанному в данном рабочем году времени.
Может ли декретная ставка отличаться от основной: кому грозит штраф до 50 тыс руб.
Вообще-то оплата за труд равной ценности должна быть равной.
Что делать, когда истекает срок действия трудового договора с гендиректором
Обычно трудовой контракт с гендиректором заключают на определённый период.
Срочные трудовые договоры: директивы от Роструда
Таблица вопросов-ответов.
Срочный трудовой договор можно будет продлевать
Трудовой кодекс не содержит общей нормы, разрешающей сторонам продлевать срок трудового договора.
В ТК вносят новые правила увольнения и выхода из декрета
Сотрудница ушла в декрет, а на ее место приняли другую работницу. Но положение ее довольно шаткое. Ведь постоянная сотрудница может выйти на работу в любой момент.
Как оформить перевод на другую работу декретниц и замещающих их сотрудниц
Вправе ли организация перевести в свое другое структурное подразделение работниц, находящихся в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком?
Можно ли продлевать срочный трудовой договор
Многие кадровики твердо стоят на позиции, что продление не допускается. А что суды и инспекторы?
О выходе из отпуска по уходу за ребенком работодателя надо будет предупреждать заранее
Минтруд разработал поправки в ст. 256 ТК, которые предусматривают обязанность работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, не менее чем за 5 рабочих дней письменно уведомить работодателя о досрочном выходе из данного отпуска.
Срочный трудовой договор можно будет пролонгировать
Минтруд подготовил поправки в ТК, которые касаются сроков трудовых договоров.
Отпуска и трудовые договоры сильно изменятся: ТК переделают
Минтруд разместил проект масштабных поправок в Трудовой Кодекс.