Статьи по теме «трудовая книжка»
Как исправить ошибку в книге учета трудовых книжек
При увольнении сотрудница указала неверную дату в книге учета движения трудовых книжек. Ошибочную запись необходимо исправить. Но как?
Что делать, если сотрудник не возвращает трудовую книжку
Что делать, если сотруднику трудовую книжку взял, вернуть обещал, но не вернул? С такой ситуацией столкнулся читатель нашего форума.
Роструд объявил, где в 2017 году можно брать бланки трудовых книжек
В соответствии с пунктом 2 ч.1 ст. 93 Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" АО "ГОЗНАК" определен единственным поставщиком
Копии трудовых книжек уволенных работников хранить не обязательно
Законодательством не предусмотрено представление трудовых книжек уволенных на момент проверки работников для подтверждения их стажа. Такой вердикт вынес Арбитражный суд.
ФАС Восточно-Сибирского округа: Постановление № А19-20943/2016 от 05.07.2017
Что грозит компании за потерю трудовой книжки
Работнику, покидающему организацию, документ не вернули. В результате фирма, виновная в ее утрате, должна компенсировать бывшему сотруднику материальные потери
За утерю трудовой книжки компанию оштрафовали на 50 тыс. рублей
Уволенный по собственному желанию с 01.06.2017 работник коммерческой фирмы в Ростовской области, не получив трудовую книжку от работодателя, обратился с жалобой в ГИТ.
Выдали сотруднику трудовую книжку? Начислите НДС и налог на прибыль
На основании Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225, владельцем трудовой книжки
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/30818 от 19.05.2017
Электронные трудовые книжки введут в России с 2018 года
Вице-премьер Ольга Голодец рассказала, что электронные трудовые книжки введут в России с 1 января 2018 года.
Бухгалтерская фобия: страх испортить трудовую книжку
Какие только страхи порой не одолевают человека! В Википендии представлен довольно внушительный список фобий.
МЭР пока не готово оценить затраты для перехода на электронные трудовые договоры
Минэкономразвития не проводило оценку затрат на оснащение предприятий оборудованием, необходимым для перехода на электронный кадровый документооборот.
На базе Сбербанка будет запущен пилотный проект по внедрению электронных трудовых книжек
Министр труда Максим Топилин рассказал, что в социально-трудовой сфере Россия все активнее применяет информационные технологии.
Большинство участников опроса против отмены трудовых книжек
На нашем сайте соотношением примерно 60/40 завершился опрос на тему отмены бумажных трудовых книжек.
Трудовые книжки: за и против
На минувшей неделе в связи с высказыванием Германа Грефа вновь стал широко обсуждаться вопрос отказа от бумажных трудовых книжек и замены их электронным документом.
Роструд: ведение кадровых документов в электронном виде должно быть добровольным
Закрепление возможности ведения кадрового делопроизводства в электронном виде на законодательном уровне защитит права отдельных категорий работников и значительно упростит процесс документооборота
Грефу не нравятся трудовые книжки
Трудовые книжки в России в их нынешнем виде неудобны работодателям, самим гражданам и Пенсионному фонду, заявил глава Сбербанка Герман Греф на Всероссийской конференции "Онлайн кассы — новые возможности роста".
Бизнес избавят от абсурдных требований
Правительство намерено отменить излишние, прежде всего абсурдные, требования к бизнесу. Например, обсуждается отмена обязанности делать записи в трудовых книжках только шариковыми ручками с синими чернилами.
За невыдачу трудовой книжки уволенному сотруднику фирму оштрафовали на 30 тыс. рублей
В нарушение требований части 4 статьи 84.1 ТК РФ работодатель не выдал уволенному работнику в день прекращения трудового договора трудовую книжку.
Минтруд разрешил не ставить печати в трудовых книжках работников
Приказ Минтруда от 31.10.2016 № 588н "О внесении изменений в Инструкцию по заполнению трудовых книжек, утвержденную постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 г. № 69" зарегистрирован в Минюсте.