Статьи по теме «трудовая книжка»

Особенности увольнения по соглашению сторон: что нужно знать бухгалтеру и кадровику

В 2020 году у работодателей появилась новая обязанность: предоставлять по запросам сотрудников сведения о трудовой деятельности. Форма СТД-Р предоставляется работодателем по заявлению работника или при его увольнении и содержит сведения о периоде работы у данного работодателя (ст. 66.1 ТК РФ). Для оформления таких сведений нужно использовать бланк СТД-Р. Форма утверждена приказом Минтруда от 20.01.20г. № 23н, действует с 7 марта 2020 года.

Потерянную трудовую надо восстановить в бумажном виде. И только потом переводить в электронный формат

Кадровику надо в любом случае оформлять новую трудовую вместо утерянной. Даже если работник готов перейти на электронную сразу.

Роструд: Письмо № ПГ/30991-6-1 от 20.10.2021

Как уволить сотрудника на удалёнке

В пандемию многие работодатели стали практиковать удалёнку и столкнулись с вопросами, которые раньше не возникали. Один из них — как уволить удалённого сотрудника. В статье подробно рассказываем как это сделать.

⚖️ Выдать трудовую при увольнении надо, даже если ее не было. Иначе — компенсация утраченного заработка

За невыдачу трудовой при увольнении компания заплатила около 200 тыс. рублей. Хотя по факту сотрудник даже не отдавал ее работодателю при заключении договора.

Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-37288/2021 от 16.09.2021

Увольняем работника: какие документы ему нужно выдать

Работодатель и работник расторгают трудовой договор по какой-то причине. Расскажем, какие документы положено выдать увольняющемуся, чтобы не попасть на штрафы.

📖 Кадровики должны принимать трудовые книжки советских времен

Если у работника старая трудовая книжка еще советских времен, она до сих пор действует. Но если записи в ней на языке бывшей советской республики — они недействительны.

Трудовые книжки: изменения осени 2021 года и новая форма СЗВ-ТД

Документы, подтверждающие официальное трудоустройство, продолжают модернизировать, отменять или дополнять. Как бухгалтеру и кадровику не запутаться в современных правилах и требованиях? В этой статье мы расставим «все точки над i» в новых правилах оформления и ведения трудовых книжек, а также необходимой для всех формы сведений о трудовой деятельности.

Если для нового сотрудника ваша работа – первая, оформляйте ему ЭТК без объяснения причин

С этого года всем, кто устраивается на работу впервые, бумажные трудовые книжки уже не оформляют. Об этом написано в законе. Дополнительно уведомлять об этом новых сотрудников не надо.

Роструд: Письмо № ПГ/26715-6-1 от 15.09.2021

Уволенный сотрудник не расписался за выдачу трудовой. Кадровики советуют, как поступить

Работник не расписался в книге учета трудовых книжек, но саму книжку забрал. Кадровики советуют попросить его прийти повторно и расписаться в журнале или же составлять акт.

Про какие премии надо написать в трудовой книжке

Раньше в раздел трудовой книжки о награждениях не вносились данные о регулярных ежемесячных премиях. В новых правилах такого уточнения нет. Значит премии надо отражать в трудовой?

Если трудовую потеряли или испортили, для выдачи новой созывать комиссию не надо

Работодатель по заявлению работника должен выдать дубликат трудовой книжки при ее утере или если она пришла в негодность. Созывать комиссию по установлению стажа не надо, даже если записи сильно испорчены, отвечает Минтруд.

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-9180 от 28.09.2021

Трудовые книжки и порядок их ведения: новые осенние правила, проверьте, все ли вы соблюдаете

Минтруд утвердил новые бланки трудовых книжек и вкладышей к ним и обновил правила их ведения и хранения. Изменения для кадровика и бухгалтера: проверьте, всё ли вы делаете правильно.

📘 Журнал учета трудовых книжек обязательно должен быть прошнурован

С 1 сентября 2021 года отменена утвержденная ранее форма журнала учета трудовых книжек, который к тому же надо было скреплять сургучной печатью.

📓 Когда работодателю не надо делать пометку в трудовой о приеме и переходе на ЭТК? Ответ Роструда

Если работник не проработал в компании пять дней, то никаких отметок в трудовой ставить не надо.

Личную карточку Т-2 можно не вести с 1 сентября

До 1 сентября 2021 года все работодатели обязаны были дублировать записи из трудовой книжки в личной карточке работника, в соответствии с постановлением Правительства № 225 от 16.04.2003. А все записи, которые вносятся в карточки Т-2, должны заверяться подписями сотрудников.

Что изменилось в бумажных трудовых книжках с 1 сентября 2021 года

Минтруд утвердил новую форму бумажной трудовой книжки, порядок её ведения и хранения. Самая главная новость — наконец однозначно определили срок, в который нужно выдать бумажную трудовую на руки сотруднику, если он выбрал электронную форму книжки. Приказ вступил в силу с 1 сентября 2021 года.