Статьи по теме «трудовая книжка»

Как переходить на новые книги учета трудовых книжек с 1 сентября 2021 года

Работодатели смогут вести учетные регистры по трудовым книжкам по формам, которые были установлены Постановлением Минтруда от 10.10.2003 № 69, или разработать бланки учета самостоятельно.

Минтруд РФ: Постановление № 69 от 10.10.2003

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5976 от 29.06.2021

Место хранения трудовой книжки определяет работодатель, а не работник

Трудовая книжка сотрудника может храниться в другом городе, отличном от его места работы.

С 1 сентября будет новый журнал учета трудовых книжек. Но старый выкидывать не спешите

С 1 сентября.2021 года будет применяться новый порядок ведения трудовых книжек, согласно которому работодатель обязан самостоятельно разрабатывать журнал по учету трудовых книжек.

Как подставляют работодателей работники с электронными трудовыми. Бонус –формулировки ЛНА, чтобы не допустить произвола работников

С бумажными трудовыми книжками были проблемы, но мы к ним привыкли. С электронными трудовыми сложности только начинаются. Работники изобретают новые способы скрыть увольнения за прогул. Осознано и не очень подставляют работодателей на штрафы и проверки. На примерах разбираем, как не допустить произвола работников.

Трудовые книжки надо будет вести по новым правилам. Что меняется и какие странности обнаружились?

Недавно был опубликован Приказ Минтруда № 320н от 19.05.2021, которым вводится новый порядок ведения бумажных трудовых книжек, а также новая форма трудовой книжки.

Новый формат трудовых книжек и правила их ведения применяем с 1 сентября

С 1 сентября обновятся формы трудовых книжек, а также порядок их ведения и хранения.

Из-за недоработок СЗВ-ТД бухгалтеры путаются, куда ставить галку об электронной ТК

Если человек сейчас впервые устраивается на работу, ему нужно автоматом заводить электронную трудовую книжку. А если у него уже есть бумажная, а в прошлом году он не работал?

Новые сотрудники не хотят электронные трудовые книжки. Но придется смириться

Не все граждане, доселе не имевшие бумажных трудовых, рады электронному варианту.

Роструд: Письмо № ПГ/13372-6-1 от 20.01.2014

Не выдал трудовую книжку уволенному — заплати компенсацию

Уволенный сотрудник имеет право потребовать денежную компенсацию за несвоевременно выданную трудовую книжку. В этом случае работодатель незаконно лишает человека права на оплачиваемый труд.

Аутсорсинговая фирма не имеет права хранить у себя трудовые книжки чужих сотрудников

Работодатель заключил договор на кадровое сопровождение со сторонней организацией и интересуется, можно ли на территории этой аутсорсинговой фирмы хранить кадровые документы и трудовые книжки работников.

Фальшивые документы и другие попытки обмана работодателей. Как распознать?

В работе кадровика предъявление работниками фальшивых документов (документы об образовании, трудовая книжка и т.д.) — не такая уж редкость. Расскажу несколько случаев из своей практики.

То можно, то нельзя, то снова можно… Роструд запутался в бумажных и электронных трудовых книжках

Никогда такого не было, и вот опять… Роструд проявляет непостоянство, разъясняя вопрос об оформлении бумажных дубликатов трудовых книжек.

Роструд: Письмо № ПГ/06237-6-1 от 31.03.2021

Отказаться от потерянной бумажной трудовой в пользу электронной можно только после оформления дубликата

Люди теряют свои бумажные трудовые книжки. И судя по вопросам на портале «Онлайнинспекция.рф», явление это не настолько редкое, как можно было бы подумать.

❔ Роструд заявил, что с 2021 года дубликаты трудовых книжек не оформляются

Недавно Роструд отвечал на вопрос по поводу дубликата утерянной трудовой книжки. Рассказываем, что ответили специалисты по труду.

Делая запись об увольнении, кадровики чаще ориентируются на Трудовой кодекс, чем на Инструкцию

Инструкция по заполнению трудовых книжек предписывает при увольнении работника по п.3 ст. 77 ТК делать запись «Уволен по собственному желанию…». А в ст. 77 говорится об увольнении по инициативе работника.

Работодатель обязан оформить дубликат бумажной трудовой книжки, даже если работник уже перешел на электронный вариант

Сотрудник в прошлом году перешел на электронную трудовую книжку. Работодатель сделал соответствующую запись в его бумажной трудовой книжке и выдал ее на руки работнику.