Суперакция! Статьи по теме «трудовая книжка»
Главные вопросы по электронным трудовым книжкам
Завершился 2020 год, когда сотрудники выбрали формат ведения трудовой книжки. Перед всеми стоял выбор: переходить на электронный формат или оставить за собой право вести данные о трудовой деятельности в бумажном виде. По окончании года вроде было всё понятно, но наступил новый 2021 год и появились новые вопросы.
❓ Введение новой формы бумажных трудовых книжек озадачило бухгалтеров
В начале года Минтруд опубликовал проект нового Приказа, который касается работы с бумажными трудовыми книжками.
Минтруд меняет правила ведения трудовых книжек
Министерством труда и соцзащиты РФ был подготовлен и выставлен на общественное слушание проект приказа «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек». Этот приказ упраздняет отдельные, действующие в трудовом законодательстве требования к ведению бумажных трудовых книжек. На федеральном портале нормативных правовых актов проект был опубликован 11 января 2021 года.
Сотрудник на прошлом месте работы не выбрал трудовую книжку. Какую ему теперь вести?
Какую трудовую книжку выбрать для нового сотрудника, если он на прошлом месте работы не подавал заявление о выборе способа ее ведения.
Ведение трудовых книжек внешних совместителей: важные нюансы
Электронная трудовая книжка при совместительстве — это документ сотрудника, находящийся в ПФР. Работодатели подают в Пенсионный фонд сведения по форме СЗВ-ТД на всех застрахованных лиц, это касается и работников, занятых на таких условиях.
У работника стаж в трудовой один, а в справке из ПФР — другой. Какие данные взять для выплат по больничному?
Стаж работника для оплаты больничного разнится в трудовой книжке и в справке из ПФР. Которому документу верить для целей выплаты?
Как изменить запись в трудовой работника, если у него не оказалось документов, нужных для занимаемой должности?
Случилось то, что случилось. Работника взяли на должность, поверив на слово о наличии у него сертификата и других необходимых для этой должности документов. А их у него в итоге не оказалось. Как ему запись в трудовой изменить?
Запись о награждении вносится в трудовую книжку, даже если у сотрудника есть уже несколько вкладышей
Кадровик решил внести в трудовую книжку работника запись о награждении благодарственным письмом, но оказался перед дилеммой – куда эту запись вносить.
Тот неловкий момент, когда в компании перешли на электронные трудовые, а в СРО хотят копии бумажных
Компания перешла на электронные трудовые книжки. Дав от незадача: по двум сотрудникам из СРО хотят заверенные копии бумажных ТК. Не дошел до них цифровой прогресс.
Что делать, если новый работник не хочет предоставлять трудовую книжку?
Сотрудник при устройстве на работу отказывается предоставлять трудовую книжку. Что с таким делать, и есть ли последствия для работодателя?
Журнал учета трудовых книжек с сургучной печатью отменяется
Выйдет новый Приказ Минтруда, которым утвердят форму бумажной трудовой книжки и порядок ведения и хранения трудовых книжек.
Малый бизнес боится электронных трудовых книжек
Большинство малых и средних компаний в России выступило против нововведения из-за страха столкнуться с дополнительной отчетностью, говорится в исследовании. Готовы перейти на новый формат только 9%
Истек срок уведомления об электронных трудовых: сложности выбора и перехода
До 31 октября 2020 года работодатели обязаны были уведомить сотрудников о формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде — то есть о переходе на электронные трудовые книжки. Теперь у работников остается два месяца на то, чтобы определиться с формой ведения трудовой. Это нужно сделать до 31 декабря 2020 года.
70% сотрудников не хотят прощаться с бумажной трудовой. Эксперты БухСофт запустили опрос
В 2021 году работодатели переходят на электронные трудовые книжки. Эксперты БухСофт решили спросить у бухгалтеров - а кому нужны электронные трудовые? Предварительные данные опроса показывают, что в 70% случаях работники не готовы расстаться с бумажной трудовой.
Какие документы при увольнении нужно выдавать сотруднику в 2020 году
При расторжении трудового договора и увольнении сотрудника, работодатель обязан выдать ему пакет документов.
Прием и увольнение сотрудника с электронной трудовой книжкой
Многие бухгалтеры и кадровики столкнулись с новой реальностью — работники с электронными трудовыми приходят устраиваться на работу и увольняются. Что требовать при приеме, какие документы выдавать при расставании с сотрудником, где самим сотрудникам получать о себе данные? Постараемся ответить на самые горячие вопросы в сегодняшней статье.
Расскажите друзьям о проекте и получите запись конференции в подарок!
26 октября эксперты БухСофт провели онлайн-конференцию «Когда бухгалтер еще и кадровик: ключевые изменения в ТК и переход на электронные трудовые»
Завтра истекает срок уведомления сотрудников об электронных трудовых книжках
Завтра, 31 октября, истекает срок письменного уведомления работников о праве сделать выбор в пользу ведения трудовой книжки в электронном виде или сохранения ее бумажного варианта.
Если работник выбрал электронную трудовую, запись об увольнении в бумажную не вносится
Сотрудник пожелала перейти на электронную трудовую книжку, написал заявление и получил бумажную трудовую на руки. В ней сделана соответствующая запись.
Как новому работодателю узнать, подавал ли работник на старой работе заявление о выборе способа ведения трудовой книжки
До конца года работающие граждане должны определиться – переходят они полностью на электронную трудовую или оставляют еще и бумажный вариант. Предупредить их о таком выборе надо до 31 октября.