Статьи по теме «трудовая книжка»

Кадровый учет

Три частые ошибки бухгалтеров при увольнении сотрудников: инструкция от экспертов БухСофт

При увольнении сотрудников бухгалтеру и кадровику нужно подготовить обязательные документы, сделать расчет, внести запись в трудовой и не забыть про СЗВ-ТД.

Три частые ошибки бухгалтеров при увольнении сотрудников: инструкция от экспертов БухСофт

Что ещё нужно успеть сделать предпринимателям и бухгалтеру до конца месяца

Закончился третий квартал, бухгалтера погрузились в закрытие периода и подготовку отчетов, предприниматели тоже торопятся сдать декларации, но в этом году столько всего произошло в законодательстве, что нетрудно потеряться и что-нибудь в суматохе забыть.

Что ещё нужно успеть сделать предпринимателям и бухгалтеру до конца месяца

Плюсы и минусы электронных трудовых для государства, бизнеса и людей

Девять плюсов и восемь минусов.

Плюсы и минусы электронных трудовых для государства, бизнеса и людей
Электронные трудовые книжки

Электронные трудовые книжки: все, что нужно знать работодателям и работникам в 2020-2021 годах

Сделали онлайн-курс про электронные трудовые книжки на основе рекомендаций Пенсионного фонда и Роструда.

Электронные трудовые книжки: все, что нужно знать работодателям и работникам в 2020-2021 годах

Запись в бумажной трудовой о выборе электронного варианта не обязательно заверять печатью

Обязательно ли заверение печатью организации записи в трудовой книжке о переходе на электронную трудовую книжку?

Трудовое право

Для второй выплаты пособия при сокращении надо предъявить оригинал трудовой книжки. Фото не подойдет

Сотрудника сократили. Первое выходное пособие он получил, а вот за второй выплатой явиться не может, так как находится вдали от дома.

Кадровый учет

Что делать, если запись о работе внесена в раздел трудовой книжки о награждениях

Часто кадровики, заполняя бумажные трудовые книжки, совершают одну типовую ошибку – вносят запись о приеме или увольнении в раздел трудовой, который предназначен для фиксации награждений.

Электронные трудовые книжки

Электронные трудовые книжки, СЗВ-ТД и все такое: инструкция для работодателя

Ваши работники уже определились, какую трудовую книжку они хотят иметь - бумажную или электронную? А вы разобрались в том, как выдавать сотруднику СТД-Р и в какие сроки сдавать СЗВ-ТД? Мы собрали инструкцию по всем основным вопросам специально для работодателя - проверьте, все ли правильно вы делаете.

Электронные трудовые книжки, СЗВ-ТД и все такое: инструкция для работодателя
18
Электронные трудовые книжки

Все ли у вас в порядке с электронными трудовыми книжками

Сроки в этом году удивляют каждую неделю: что-то решается в один момент, а что-то откладывается на месяцы. Например, уведомлять о переходе на электронные книжки разрешили до 31 октября. Как ни странно, но это суббота, поэтому уведомить лучше в пятницу. Давайте посмотрим на что обратить внимание и как все исправить в случае ошибки.

Все ли у вас в порядке с электронными трудовыми книжками
4

Что писать в книге движения трудовых книжек при выборе сотрудником электронного варианта

Если сотрудник выбирает вариант ведения его трудовой книжки в электронном виде, работодатель выдают бумажную книжку на руки работнику.

18
Электронные трудовые книжки

Новая форма СТД-Р в 2020 году: заполнение сведений о трудовой деятельности, когда и как выдавать, образец заполнения

В 2020 году у работодателей появилась новая обязанность: предоставлять по запросам сотрудников сведения о трудовой деятельности. Форма СТД-Р предоставляется работодателем по заявлению работника или при его увольнении и содержит сведения о периоде работы у данного работодателя (ст. 66.1 ТК РФ). Для оформления таких сведений нужно использовать бланк СТД-Р. Форма утверждена приказом Минтруда от 20.01.20г. № 23н, действует с 7 марта 2020 года.

Новая форма СТД-Р в 2020 году: заполнение сведений о трудовой деятельности, когда и как выдавать, образец заполнения
Кадровый учет

Прораб или производитель работ – как правильно?

Какая запись в трудовой книжке будет верная – Прораб или Производитель работ?

3

Каждый шестой сотрудник выбрал электронный формат трудовой книжки

Для ныне работающих переход на электронные трудовые книжки добровольный и выполняется по личному заявлению.

Каждый шестой сотрудник выбрал электронный формат трудовой книжки
Трудовые отношения

Увольняя сотрудника в 2020 году, работодатель должен выдать пакет документов

При увольнении сотрудника работодатель должен выдать ему пакет документов. О том, какие документы предоставляются обязательно, какие нет, а также, как правильно их оформить при расторжении трудового договора, рассмотрим в сегодняшней статье.

Увольняя сотрудника в 2020 году, работодатель должен выдать пакет документов
4

Как посмотреть трудовую книжку в электронном виде

Несмотря на то что электронные книжки хранятся в ПФР, работники не лишены возможности ознакомиться с их содержанием. Законом предусмотрено несколько способов, как работнику посмотреть электронную трудовую книжку:

Как посмотреть трудовую книжку в электронном виде
1
Отчетность

Кому нужно отчитываться по новой форме СТД–Р и как это делать

В связи с переходом на электронные трудовые книжки у работодателей появилась новая обязанность – предоставлять работнику сведения о его трудовой деятельности. Разбираем, в каких случаях работодатель должен это делать, и как правильно заполнить новую форму СТД-Р.

Кому нужно отчитываться по новой форме СТД–Р и как это делать

Однажды отказавшись от бумажной трудовой, вернуться к ней уже невозможно

Если работник подал письменное заявление о переходе на электронную трудовую, и свою бумажную трудовую получил на руки, то с этого момента вся его трудовая деятельность будет фиксироваться только в электронном виде.

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-10180 от 03.07.2020

Определиться со способом ведения трудовой книжки надо до 31 декабря 2020 года

Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ установлена обязанность работодателя уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве

Две трети россиян против электронных трудовых книжек

Почти две трети россиян отнеслись отрицательно к электронным трудовым книжкам. В основном, это люди старше 60 лет и жители сел и деревень.