Статьи по теме «трудовая книжка»
Срок информирования работника о выборе трудовой книжки продлят до 1 октября
Минтруд хочет продлить срок информирования работников о возможности выбора между электронной и бумажной трудовой до 1 октября.
Если новый работник сразу выбирает электронную трудовую, сделать запись в бумажной все равно придется
Новый сотрудник пришел на новую работу и сразу же при трудосутройстве написал заявление о выборе электронной трудовой книжки.
Как ознакомить с записями в трудовой книжке
Ознакомление с записями в трудовой книжке — это обязательная процедура, предусмотренная действующим законодательством.
Как перейти на электронные трудовые книжки, если кадровый документооборот ещё на бумаге?
Работодателей обязали передавать сведения о трудовой деятельности сотрудников напрямую в ПФР. Удобнее всего такое взаимодействие тем, кто перешел на цифровые процессы. А что делать тем, кто еще не успел распрощаться с бумагой? Условия поставили, инструкцию не предоставили! Мы все выяснили: что передавать и как все это организовать.
Подборка вопросов-ответов о зарплате и кадрах
Электронные трудовые книжки, СЗВ-СТАЖ, НДФЛ при обособках.
Оформляем запись в трудовой книжке при переходе на электронный формат
Работодатель выдает трудовую книжку в день подачи работником заявления о переходе на электронный формат ведения сведений о его трудовой деятельности.
Электронные трудовые книжки: на что обратил внимание ПФР
Подборка вопросов-ответов.
Электронная трудовая книжка не оформляется безработному. Ждите трудоустройства
Можно ли подать заявление о выборе варианта трудовой книжки в Пенсионный фонд физическому лицу, не работающему в настоящее время? Кто переведет в электронный вид трудовую книжку безработных граждан?
Выдайте работнику его трудовую сразу после подачи заявления о выборе электронной книжки
В соответствии со ст. 66.1 ТК работнику, подавшему письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности, работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение.
10 ошибок в кадровой документации
Все мы люди, все мы совершаем ошибки.
От бумажной трудовой можно отказаться и после 2020 года
До 31 декабря работник должен подать заявление о выборе формата трудовой книжки. Но что будет, если он такое заявление не подаст?
Вправе ли работодатель отказать в бумажной трудовой
Работник не писал заявление об отказе от бумажной трудовой книжке. Уволился и устроился на новую работу. Вправе ли новый работодатель отказать в ведении бумажной трудовой книжки?
Как в бумажную трудовую правильно внести запись о переходе на электронный вариант
В случае выбора работником предоставления ему сведений о трудовой деятельности (электронной трудовой книжки) работодатель выдает ему бумажную трудовую книжку в день подачи заявления работником.
Не спешите выбрасывать бумажную трудовую книжку. Она вам еще пригодится
В ПФР заявили, что даже выбрав электронную трудовую книжку, бумажный вариант выбрасывать не нужно.
Отказавшись от бумажной трудовой, вернуться к ней уже нельзя
Сотрудник написал 11 февраля заявление об отказе от бумажной трудовой книжки. Может ли он в течение 2020 года передумать и, например, в июне написать заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки?
Можно сохранить бумажную трудовую, но нельзя отказаться от электронной
Работник подаёт письменное заявление работодателю, в котором указывает свой выбор: продолжить ведение трудовой книжки в бумажном виде.
Переходим на электронные трудовые книжки: алгоритм действий
Какие приказы издать и что изменить в ЛНА.
Что вам надо сделать из-за введения электронных трудовых книжек
И что вам будет, если этого не сделать.
В чем клялись наши родители и зачем об этом писали в трудовых книжках
Рассматривание старых трудовых книжек может быть весьма увлекательным.
Два основных места работы по двум трудовым книжкам: что за это грозит
Бывает, что человек работает в двух организациях одновременно по двум трудовым книжкам. В обеих фирмах он числится по основному месту работы.