Статьи по теме «трудовая книжка»

Правительство РФ: Постановление № 132 от 01.03.2008

Минздравсоцразвития России: Письмо № 5140-17 от 30.08.2006

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

У организации может возникнуть необходимость по тем или иным поводам расстаться с не устраивающим её работником. В большинстве случаев работников восстанавливают на работе, причём часто из-за того, что увольнение было неправильно оформлено.

Порядок оформления и расторжения трудовых отношений согласно новому Трудовому Кодексу Российской Федерации

ТК РФ впервые (дополнительно к раскрытию определения "трудовой договор" содержит понятие трудовых отношений - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.