Статьи по теме «трудовая книжка»
Санкт-Петербургский городской суд: Апелляционное определение № 33-23534/2022 от 01.11.2022
Надо изменить причину увольнения в трудовой книжке, если перевод на другую работу не состоялся
Ситуация: сотрудник нашел работу № 2, уволился со старой работы № 1 в связи с переводом к другому работодателю (п. 5 с. 1 ст. 77 ТК), но перевод как таковой не состоялся. Сотрудник передумал идти на работу № 2 и нашел работу № 3. Но туда его не берут с такой записью в трудовой книжке.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-1130 от 29.02.2024
Можно ли вести книгу учета движения трудовых книжек в электронном виде
Вести книгу учета движения трудовых книжек и книгу по учету бланков трудовой книжки нужно на бумажном носителе. Минтруд в письме от 5 октября 2023 г. № 14-6/ООГ-6245 разъяснил, почему книгу учета движения трудовых книжек нельзя вести в электронном виде.
Когда выплачивать расчет уволившемуся сотруднику на больничном?
Девочки, подскажите, пожалуйста. Сотрудник написал заявление на увольнение и во время отработки ушел на больничный. Когда правильно выплатить ему расчет и отдать трудовую книжку, если в день увольнения он еще на больничном?
Благодарность за многолетний добросовестный труд отражается в трудовой книжке
Сотрудник получил благодарность от губернатора области: за многолетний добросовестный труд и в связи с празднованием Дня города. Это надо отразить в бумажной трудовой книжке.
Как оформить запись о приеме на работу в бумажной трудовой книжке?
Добрый день! Подскажите, внесли в бумажную книжку сотрудника запись о Приёме на работу. Он не сказал,что есть эл.книжка. Потом принёс СТД-Р. Электронно мы и так сдали о приёме отчёт. Вопрос: что делать с записью в бумажной? Писать под ней,что она не действительна? Или просто оставить её и книжку отдать сотруднику?
Новый электронный формат счетов-фактур, изменения по НДФЛ, актуальные новости про ЕФС-1, модернизация справки по сальдо ЕНС
В нашем дайджесте кратко и структурировано: законодательные инициативы, новости для ИП, комментарии про ЕНП и ЕНС, планы контролирующих органов, опыт коллег и многое другое.
Объявленный сотруднику выговор не вносят в трудовую книжку
Трудовым кодексом и правилами ведения бумажных трудовых книжек не допускается внесение сведений о дисциплинарных взысканиях.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-208 от 16.01.2024
Работодатель не должен делать запись в трудовой книжке сотрудника, который работает меньше 5 дней
Трудовую книжку нужно вести на сотрудников, которые отработали в организации как минимум 5 дней. Если сделать запись раньше, то работодателю будет грозить административная ответственность.
Шестой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-8405/2020 от 30.04.2020
Как заставить главбуха выдать оригинал трудовой книжки?
Как повлиять на главбуха, чтобы выдала трудовую оригинал? Письмо с уведомлением никак не получат, которое отправляла с просьбой выдачи трудовой, трудовая инспекция не повлияла, от прокуратуры 3 недели тишина. Суд, который полгода продлится и на который не явится главбухша?
Воинский учет 2024: 12 ответов на самые частые вопросы
В 2023 году произошли значительные изменения в организации воинского учета (ВУ). А с 1 октября 2023 года существенно увеличились штрафные санкции при нарушении правил его ведения. Вопросы от работодателей продолжают поступать — разберем наиболее частые из них в 2024 году.
Новосибирский областной суд: Апелляционное определение № 2-1915/2019 от 22.10.2019
Как наказывается увольнение декретницы и невыдача трудовой книжки?
Какое наказание для работодателя, если уволили декретницу с ребенком до 3 лет? Есть смысл обратиться по этому поводу + невыдача трудовой книжки?
Почему работодатель задерживает выдачу трудовой книжки уволенному?
Какая мотивация у работодателя не выдавать уволенному сотруднику трудовую книжку специально, при этом врут что потеряли? Какой смысл выдать вкладыш только, а трудовую подожди....., при этом ничего не делать - ни контактов, ни морального ущерба за потерю?
Как вернуть трудовую книжку после увольнения, если отказываются её выдать?
Что делать, если не возвращают трудовую книжку после увольнения 3й месяц и дубликат не выписывают? Куда обратиться, кроме трудовой инспекции?
Увольнение по соглашению сторон в 2024 году: плюсы и минусы
Увольнение по соглашению сторон — это наиболее простой вариант окончания трудовых отношений. Рассказали о том, кого можно уволить по соглашению, как это оформить, в чем отличие от увольнения по собственному желанию, а также какие у такой процедуры есть плюсы и минусы.
Увольнение в 2025 году. Какие документы работодатель должен выдать сотруднику
Компания обязана выдать определенный перечень бумаг при увольнении работника. Есть обязательные документа, а есть дополнительные, которые нужно выдать по письменному запросу уволенного. Рассказываем, какие документы нужно выдать при увольнении в 2025 году.
