Статьи по теме «трудовая книжка»

Увольнение

Увольнение генерального директора по собственному желанию в 2024 году

Для того, чтобы рядовой сотрудник компании получил в трудовой книжке запись об увольнении по собственному желанию, ему достаточно в письменной форме уведомить руководство о своем намерении, отработать утвержденные законом две недели, необходимые организации для поиска нового работника, забрать документы в отделе кадров, собрать личные вещи в коробку и попрощаться с коллегами. А вот процесс увольнения генерального директора более длителен и сложен. Сейчас расскажем почему.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру

Как сделать запись в трудовой книжке бухгалтера. Опрос

Если сотрудника принимают на работу в конкретный отдел, то об этом надо сделать запись в трудовой книжке. Что писать сначала – должность или отдел?

2
Кадровый учет

Печать в трудовом договоре не нужна, вкладыш в ТК можно не вшивать, пять вопросов по штатному расписанию: важные новости для кадровика

Собрали важные для кадровика пояснения Минтруда и Роструда в одном обзоре.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Роструд: для записи в трудовую книжку о совместительстве после увольнения с основной работы есть особенности

Запись о приеме на работу по совместительству делает основной работодатель. Но зачастую так бывает, что запись о совместительстве не делали, а сотрудник уже уволен и на второй работе стал основным.

2

📖 Вкладыш не обязательно именно пришивать к трудовой книжке

Вкладыш недействителен без трудовой книжки. Но сшивать эти два документа не обязательно.

6
Кадровый учет

Какие документы нужны, чтобы внести запись о работе по совместительству

Трудовая книжка совместителя ведется по основному месту работы. По желанию работника в нее могут быть внесены сведения обо всех местах работы.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Кадровый учет

Как в трудовой книжке увольнение за прогул исправить на увольнение по соглашению сторон

Если сотрудника уволили за прогул, но по решению суда основание увольнения должно быть другое, надо внести исправления в его трудовую книжку. Или вовсе выдать дубликат, где не будет неправильной записи.

1
Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-1690 от 27.03.2024

Как заполнить трудовую книжку при повторном заключении срочного договора

При приеме на работу в трудовой книжке делается запись – сначала указывают название организации, потом ее порядковый номер, дату, саму запись о приеме и реквизиты приказа. Название организации – обязательно.

Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-1860 от 01.04.2024

Самозанятые

Что делать бизнесу, если отношения с самозанятыми признали трудовыми: пошаговая инструкция для заказчика

Договоры, которые заключают с самозанятыми, всегда находятся в зоне риска. Небрежно сформулированные условия могут привести к тому, что договор переквалифицируют в трудовой. Рассказываем, что в таком случае делать заказчику.

Что делать бизнесу, если отношения с самозанятыми признали трудовыми: пошаговая инструкция для заказчика
Трудовое право

Костромской областной суд: Апелляционное определение № 33-1699/2018 от 22.08.2018

Как исправить запись в трудовой книжке сотрудника?

Добрый день, коллеги! Подскажите, как исправить запись в трудовой, сотрудник был принят в 2019 г, с 20-го года переведён на ЭТК.

Как совместить ведение бумажной и электронной трудовой книжки?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, расшифровать, сведения о трудовой деятельности. Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки 01.07.2020. Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности 22.04.2020. То есть, продолжил вести бумажную трудовую 01.07.2020, но при этом перешел на электронную трудовую 22.04.2020? Как это возможно?

Трудовое право

Санкт-Петербургский городской суд: Апелляционное определение № 33-23534/2022 от 01.11.2022

Надо изменить причину увольнения в трудовой книжке, если перевод на другую работу не состоялся

Ситуация: сотрудник нашел работу № 2, уволился со старой работы № 1 в связи с переводом к другому работодателю (п. 5 с. 1 ст. 77 ТК), но перевод как таковой не состоялся. Сотрудник передумал идти на работу № 2 и нашел работу № 3. Но туда его не берут с такой записью в трудовой книжке.

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-1130 от 29.02.2024

Кадровый учет

Можно ли вести книгу учета движения трудовых книжек в электронном виде

Вести книгу учета движения трудовых книжек и книгу по учету бланков трудовой книжки нужно на бумажном носителе. Минтруд в письме от 5 октября 2023 г. № 14-6/ООГ-6245 разъяснил, почему книгу учета движения трудовых книжек нельзя вести в электронном виде.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Когда выплачивать расчет уволившемуся сотруднику на больничном?

Девочки, подскажите, пожалуйста. Сотрудник написал заявление на увольнение и во время отработки ушел на больничный. Когда правильно выплатить ему расчет и отдать трудовую книжку, если в день увольнения он еще на больничном?

Кадровые документы

Благодарность за многолетний добросовестный труд отражается в трудовой книжке

Сотрудник получил благодарность от губернатора области: за многолетний добросовестный труд и в связи с празднованием Дня города. Это надо отразить в бумажной трудовой книжке.

2