Суперакции! Статьи по теме «трудовая миграция»
Как принимать на работу граждан Белоруссии
Россия и Белоруссия находятся в дружественных политических отношениях. Поэтому процесс заключения трудового договора с гражданином из Белоруссии заметно упрощен, по сравнению с оформлением мигрантов из других стран.
Как заполнить уведомление о заключении/расторжении договора с иностранным работником?
Случается, что работодатели пренебрегают правильным заполнением уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранным работником. Полагая, что одна маленькая ошибка не повлечет за собой штрафы, ведь уведомление подано в срок.
Как получить рабочую визу в Россию?
Как получить рабочую визу в Россию? Какие нужны документы для оформления рабочей визы? На эти и другие вопросы мы сегодня дадим ответ в нашем видео и статье.
Новые правила в миграционном учете
Если работодатель выступает в качестве принимающей стороны, то у него возникает множество обязанностей. Одна из них – проверять сроки миграционных документов и следить за изменениями миграционного законодательства.
Чек-лист: все уведомления для МВД (часть 2)
Сегодня мы продолжим тему уведомлений, которые необходимо предоставить в МВД работодателю, нанимающему безвизовых иностранцев.
Чек-лист: все уведомления для МВД
Одной из главных обязанностей работодателя, желающего взять на работу иностранцев, - уведомление об этом МВД. Но оформив все разрешительные документы иностранному гражданину и трудоустроив его в штат, большинство работодателей забывают об уведомлениях.
Авансовый платеж по патентам
Патент считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.
Работа без разрешения: штрафы
Любой иностранный гражданин, прибывший в РФ с целью трудоустройства, должен работать на основании разрешительных документов, оформленных согласно закону. Для иностранцев, прибытие в Россию которых требует визы, такой документ - разрешение на работу, без визы - это патент.
Без головной боли или каких иностранных граждан проще трудоустраивать
Безусловно, любой сотрудник в компании ценен и важен, но иногда у бухгалтера или кадрового специалиста возникают сложности с оформлением иностранных сотрудников. Каких иностранных работников проще всего трудоустраивать, расскажем в сегодняшней статье.
Почему в регионах невозможно вести миграционный учет?
Мы ни в коем случае не хотим сказать, что в регионах не ведется учет или к нему подходят недостаточно серьезно и ответственно...
Более тысячи работодателей и иностранных граждан пострадали от рук злоумышленников
При последних проверках МВД России выявило, что на фиктивном миграционном учете стоит более тысячи иностранных граждан.
Можно ли въехать в Россию, если границы закрыты
В последнее время одним из самым задаваемых вопросов нашей компании, стал вопрос: Когда, наконец, откроются все границы, и сотрудники – иностранные граждане – смогут въехать в РФ?
Миграционные документы для работников: правила изменили
Работодатели (заказчики) с 16 июня могут подать заявление о выдаче или продлении разрешения на работу «визовому» иностранцу.
Кадровый и миграционный аудит - что, как и для чего?
Многие предприятия с наемными работниками сталкиваются с такой процедурой как кадровый аудит. Если же в компании работают еще и иностранные сотрудники, то стандартный кадровый аудит сопровождается и миграционным. В этой статье мы рассказываем, что из себя представляют данные виды аудита и для чего они нужны.
Сообщать о прибытии иностранного работника нужно по новой форме
Приказ начал применяться с 28 октября.
Уведомляйте МВД о работниках-иностранцах по новым формам
С 9 сентября.
«Яндекс.Еде» грозит крупный штраф за курьеров-иностранцев
Онлайн-сервису «Яндекс.Еда» грозит штраф до 1 млн руб за привлечение к трудовой деятельности иностранцев.
Глава Минэкономразвития призвал стимулировать качественную трудовую миграцию
Необходимы меры по снижению безработицы и стимулированию качественной трудовой миграции, заявил министр
Какие вопросы зададут тем, у кого работают иностранцы
МВД утвердило проверочные листы.
Кого касаются новые правила миграционного учета. И почему большинству не стоит опасаться
Стоит ли беспокоиться всем организациям, привлекающим на работу иностранцев? Нет, не стоит.