Статьи по теме «трудовое право»
Роструд: Доклад № от 23.09.2020
Конституционный Суд РФ: Определение № 413-О-О от 15.07.2008
Правительство РФ: Распоряжение № 3455-р от 04.12.2021
Минтруд РФ: Приказ № 632н от 15.09.2021
Правительство РФ: Постановление № 1206 от 05.07.2022
Минтруд РФ: Приказ № 656н от 22.09.2021
Минтруд РФ: Приказ № 771н от 29.10.2021
Минтруд РФ: Приказ № 772н от 29.10.2021
Правительство РФ: Постановление № 324 от 30.06.2004
Правительство РФ: Постановление № 1230 от 21.07.2021
Роструд: Письмо № 697-6-1 от 12.09.2013
Санкт-Петербургский городской суд: Апелляционное определение № 33-11307/2020 от 23.06.2020
Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-409/2023-(88-24278/2022) от 12.01.2023
Если работник выполнил нормы и отработал все нужное рабочее время, его зарплата не может быть ниже МРОТ. Даже с учетом штрафов
Роструд разобрал ситуацию, когда к работнику применяли дисциплинарные взыскания. И стал на сторону такого работника.
Роструд: Письмо № ПГ/09700-4-3 от 29.04.2022
Минтруд РФ: Приказ № 24 от 26.01.2022
Как вам должны оплачивать сверхурочную работу и чем она отличается от переработки
Если вы будете работать больше, чем положено по графику, то рано или поздно у вас возникнет закономерный вопрос о доплатах за переработку. Мы разобрались, каким образом должны оформлять и компенсировать сверхурочную работу и сколько максимум можно работать сверх графика.
