Суперакции! Статьи по теме «трудовое право»
Что делать работодателю, если увольняемый отказывается подписывать приказ + пример формулировки
Иногда увольняемый сотрудник отказывается поставить подпись, что он ознакомлен с приказом, или возникают иные обстоятельства, по которым получить визу увольняемого невозможно. Но ТК требует, чтобы подпись была. Как выйти из ситуации?
Все штрафы за бухгалтерский, налоговый и кадровый учет для компаний
Собрали штрафы, которые грозят компании и ее бухгалтеру или руководителю за все нарушения в 2024 году: от опозданий с налоговой отчетностью до ошибок в воинском и кадровом учете.
Кто из родственников может получить зарплату умершего работника
Работнику, который скончался, положены такие же выплаты, как и при увольнении, то есть зарплата, компенсация за отпуск, матпомощь (если она предусмотрена ЛНА, колдоговором, приказом администрации). Вопрос в том, кто может обратиться за этими деньгами?
Приказ о восстановлении на работе
Суд может вынести решение о восстановлении в должности неправомерно уволенного с работы человека. Какую документацию должно в таком случае оформить руководство компании, чтобы требование о восстановлении сотрудника считалось выполненным? Ответим на этот вопрос в данном материале. Также приведем образец приказа директора компании о восстановлении специалиста в должности.
Что такое дисквалификация должностного лица
Дисквалификация — это запрет занимать определенную должность лицу, совершившему правонарушение, на срок, который указан в судебном акте. Разберем, в чем суть этого наказания и каковы последствия.
Неполное рабочее время: как оформить трудовой договор и рассчитать зарплату
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как оформить трудовой договор и рассчитать зарплату при заключении соглашения о неполном рабочем времени.
Неутешительные новости: как серые зарплаты ставят ваш бизнес под удар
Я уже писала статью про комиссии по противодействию нелегальной занятости, и вот в продолжение этой темы читаю новость.
Когда можно заключать срочный трудовой договор
По умолчанию трудовые договоры заключаются на неопределенный срок. Но иногда возникает необходимость заключения срочного договора. Разберемся, в каких случаях это возможно.
Есть ли ограничения по количеству привлечений сотрудников к работе в выходные дни?
Привлечение к работе сотрудника каждые выходные дни с его согласия и оплатой в двойном размере возможно при условии, что привлечение к работе в выходной день обусловлено необходимостью выполнения заранее не предвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее подразделений.
Опасные условия в трудовом договоре и их последствия
Есть условия, которые делают трудовой договор опасным для работодателя. Разберем, какие пункты нужно срочно проверить в договорах с сотрудниками, чтобы вашу компанию не оштрафовала ГИТ.
Расторжение трудового договора, запрет Google-диска, проверка банками всех транзакций. Юридический дайджест #3
Каждую неделю мы будем публиковать интересные, актуальные, а, главное, полезные новости из юридической вселенной.
Как правильно сделать доплату работнику за работу в ночное время
Для тех предприятий у кого есть ночные смены , обязательно необходимо верно и правильно рассчитать доплату работнику. Существует Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ №14-1/ООГ-4023 от 02.07.2024 с описанием о доплате.
Какие есть гарантии и компенсации работникам при ликвидации предприятия
При ликвидации на предприятии становится много вопросов по работникам , самое здесь главное пройти все правильно и законно , так как вопрос идет о компенсациях.
Когда я могу отказать в приеме на работу по основаниям, не связанным с деловыми качествами кандидата?
Статья 64 ТК РФ устанавливает запрет необоснованного отказа в заключении трудового договора.
Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
Как правильно при сокращении численности на предприятии, соблюсти все моменты по законодательству.
Комиссия против теневой занятости: как работодатели попадают под прицел в 2024 году
Не знаю, в курсе, кто-то или нет, эта тема не особо освещалась СМИ и в соцсетях, но теперь в РФ есть новый орган, призванный следить за соблюдением трудового законодательства и в первую очередь за теневой занятостью.
Госдума ужесточит контроль за соблюдением трудового законодательства
Чтобы лучше защитить трудовые права работников, депутаты предложат поправки в ТК. Они усилят госконтроль за соблюдением работодателями законодательства.
ВС отправил на пересмотр дело по иску бывшего сотрудника. Обзор дела
Верховный суд отправил на пересмотр иск бывшего сотрудника против ООО ТД «Окна». Нарушения выплат и переработок подтвердились.
❗️Как обжаловать дисциплинарное взыскание. Пошаговая инструкция
Любой сотрудник может допустить ошибку на работе, и не во всех случаях помогут объяснения. Иногда компания делает письменное замечание, выговор, а в некоторых случаях увольняет работника. Из нашего поста вы узнаете, как оспорить дисциплинарное взыскание, если вы с ним не согласны.
Содержание трудового договора. Что всегда нужно внимательно проверять
В жизни бывают разные ситуации, поэтому всегда важно проверять свои документы.