Статьи по теме «трудовой договор»
Как изменить трудовой договор с сотрудником: практикум от Роструда
Роструд дает 31 шаг, который должен пройти работодатель, чтобы не нарушить ТК, меняя условия трудового договора.
Работодатель не может запретить сотруднику после увольнения работать там, где он хочет
Правомерно ли при заключении трудового договора с заместителем генерального директора подписать отдельное соглашение о неконкуренции, в соответствии с которым в течение года после увольнения по собственному желанию он обязуется не трудоустраиваться
Можно ли ИП заключить трудовой договор с самим собой
Можно ли заключить трудовой договор с самим собой? Между прочим, это не чисто теоретический вопрос, такие ситуации возникают и на практике.
Как работникам проверить свой трудовой договор
На сайте Роструда функционирует сервис «Проверь трудовой договор!», при помощи которого можно оценить соответствие трудового договора требованиям законодательства, напоминает ГИТ Псковской области.
Виды трудовых договоров с сотрудниками. Когда и какой выбрать?
Трудовое законодательство не дает работодателям большого выбора договоров при оформлении трудовых отношений. Ст. 16 ТК РФ предусматривает заключение трудового договора (не контракта, не договора найма). Применение компаниями договоров гражданско-правового характера с физическими лицами ограничено и не используется для оформления трудовых отношений.
Как составить допсоглашение к трудовому договору, чтобы за него не оштрафовали
Когда, как и по какой форме делать «допник» к трудовому договору, чтобы потом не налететь на штраф от инспекции труда?
Как ИП и микропредприятиям снять с себя часть бумажной работы
Рассказываем все о новой форме типового трудового договора. Он заменяет сразу несколько кадровых документов и может облегчить работу небольшому бизнесу.
Какой штраф за подмену трудового договора гражданско-правовым
В ТК установлен прямой запрет на заключение договоров ГПХ, которые фактически регулируют трудовые отношения.
Работодатель хочет перевести сотрудников на договоры ГПХ
В плюсах и минусах гражданско-правовых договоров по сравнению с трудовыми разбирались накануне читатели нашего форума.
Подборка самых частых ошибок работодателя при заключении трудового договора
Как правильно прописывать в трудовом договоре место работы, условия оплаты труда и трудовые функции? Подборка самых частых ошибок, из-за которых организацию и ИП может оштрафовать трудовая инспекция.
Кому Минтруд разрешил сократить типовую форму трудового договора
Минтруд в своем письме № 14-1/В-591 от 30.06.2017 пояснил, что при заключении трудового договора с работниками СМП, отнесенного к микропредприятиям, можно исключить из трудового договора некоторые пункты.
Минтруд РФ: Письмо № 14-1/В-591 от 30.06.2017
Как на сайте Роструда проверить правильность трудового договора. Анонимно
У Федеральной службы по труду и занятости есть ресурс Онлайнинспекция.рф. Туда поместили сервисы, которые помогают работодателям проверить, нет ли ошибок в оформлении трудовых отношений. Мы постепенно будет рассказывать, как использовать ресурс. Сегодня о том, как проверить трудовой договор.
Что грозит компании за потерю трудовой книжки
Работнику, покидающему организацию, документ не вернули. В результате фирма, виновная в ее утрате, должна компенсировать бывшему сотруднику материальные потери
АНПФ выступила против включения автоподписки на пенсионный капитал в трудовой договор
Ассоциация негосударственных пенсионных фондов (АНПФ) выступила против включения положения об автоподписке на формирование индивидуального пенсионного капитала в трудовой договор
Автоподписка на ИПК может быть включена в трудовой договор
Согласно доработанной концепции индивидуального пенсионного капитала (ИПК), положение об автоподписке предполагается включить в трудовой договор
Как микропредприятиям упростить кадровый учет: скачайте образец нужного приказа
Если у вас работает до 15 человек, а доход за прошлый год не превышает 120 млн. руб., можно значительно упростить кадровую документацию. Скачайте себе важные документы, которые помогут это регламентировать.
МЭР пока не готово оценить затраты для перехода на электронные трудовые договоры
Минэкономразвития не проводило оценку затрат на оснащение предприятий оборудованием, необходимым для перехода на электронный кадровый документооборот.
Работа по совместительству осуществляется на основании отдельного трудового договора
В соответствии со статьей 60.1 ТК работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) или у другого работодателя