Статьи по теме «трудовой договор»
Для удаленных сотрудников будет единый НДФЛ 13%
Нерезиденты будут платить такой же налог, как обычные сотрудники.
Голикова: 12 млн сотрудников работают без трудовых договоров
Они не являются самозанятыми и оказывают услуги без гражданско-правовых договоров.
![](https://i.klerk.ru/Y7G1_PE1NVceZpM6JK-m7UH2MZ1yCzvGSK3oNygeKQs/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3VzZXJBdmF0YXIv/ZjRmYjk0YmM2MDhj/NzVjOTc2ZmE0NmNj/NzMxNjYwMjQuanBl/Zw.webp)
Развитие любви к труду, защита прав участников СВО, индексация пенсий работающим пенсионерам. Обзор трудового права
Рассматриваются законодательные инициативы, затрагивающие права работников и работодателей.
![Развитие любви к труду, защита прав участников СВО, индексация пенсий работающим пенсионерам. Обзор трудового права](https://i.klerk.ru/UzrXtlu-cAPiBUnDQnq4-tCv7hWnZ4jqReeOB9brK8g/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzAw/MTEyNmJhNGFjNzRi/ODYyMDAzMDAxOGY3/YjAwOWVmLmpwZw.webp)
Минтруд РФ: Письмо № 15-1/ООГ-2516 от 14.07.2016
Работа по совместительству — сколько можно часов в неделю
Работа по совместительству — сколько часов в неделю законодательство позволяет человеку трудиться таким образом? Какая работа считается совместительством? Ответы на эти вопросы — в нашей статье.
![Иллюстрация: freepik/freepik](https://i.klerk.ru/yuEXQreGBZ7s8-0GzCOfz1b0rh15k7Knw-zZCxR9l_s/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1JhYm90YXBvc292/bWVzdGl0ZWxzdHZ1/XzY5ODEuanBn.webp)
Как в 6-НДФЛ отражать доходы высококвалифицированных специалистов
Инспекторы отмечают, что многие налоговые агенты допускают ошибки в расчетах 6-НДФЛ при отражении доходов, полученных высококвалифицированными специалистами.
![Иллюстрация: freepik/freepik](https://i.klerk.ru/_3iUy6AYB75d3kGd-MaNt-3ztIZqxNvELohsISgwF2s/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha3Y2TkRGTG90/cmF6aGF0ZG9ob2Rp/dmlzb2tva3ZhbGlm/aXRzaXJvdmFubmlo/c3BldHNpYWxpc3Rv/dl8zNTAwLmpwZw.webp)
📌В трудовом договоре можно прописать индивидуальный график работы
Устанавливая график работы, работодатель может учесть пожелания сотрудника.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-3016 от 25.04.2023
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-3016 от 25.04.2023
Перед началом работы надо будет знакомить сотрудника с правилами внутреннего распорядка
До подписания трудового договора сотрудника надо ознакомить под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, колдоговором, другими ЛНА работодателя. Эту норму хотят изменить.
Наказание за плохую работу. Зарплата депутатов в обзоре трудового права
Рассматриваются законодательные инициативы, затрагивающие трудовые права граждан.
![Иллюстрация: Евгения Смирнова/Клерк.Ру](https://i.klerk.ru/poMENv-GX1ZuUc9HZbfxfAT0W70OxDzn0Pl4cSYJpwk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0lNR2kwNTc4Y29w/eV8yNDM5LmpwZw.webp)
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-104 от 13.01.2023
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-15911 от 13.10.2020
Неполное рабочее время: как оформить трудовой договор и рассчитать зарплату. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как оформить трудовой договор и рассчитать зарплату при заключении соглашения о неполном рабочем времени.
![Неполное рабочее время: как оформить трудовой договор и рассчитать зарплату. Мини-курс](https://i.klerk.ru/Hf8rDANhC_Hkw-amyFEXlIHPLEX340xYLgvRZT8U2YI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2V2ZW50Q292ZXIv/MzRmZDIyYTIyZjNi/ZTA4NGEwYTk5OTUy/YWE1MDlkNDkucG5n.webp)
Чем опасен для предпринимателя неоформленный сотрудник? Стоит ли работать без оформления трудового договора?
Заплатить страховые взносы и НДФЛ за работника? Или рискнуть своими деньгами, документами и ценным оборудованием в надежде, что штрафы обойдут вас стороной?
![Чем опасен для предпринимателя неоформленный сотрудник? Стоит ли работать без оформления трудового договора?](https://i.klerk.ru/8bwdAZO8TwGIGW2QXlQroNaT1fP3t9c0UbPINvTehrY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Uw/YjRjNWNjYTVmNjc2/ZWMyZGI4MTBiODRi/YmRiNmRiLmpwZw.webp)
Какое максимальное количество часов может работать работник. Точные расчёты
Расчёты сделаны в соответствие с производственным календарем 2023.
![Какое максимальное количество часов может работать работник. Точные расчёты](https://i.klerk.ru/5LehEXgO93tXU7gyHNH_zQAf3OeVX88NJjuOMu4zIJ0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzBl/YTRlYTUzZDUzMGFk/ZjVkZTZmYzYwY2I1/NTJjZDQ5LmpwZw.webp)
Работник не подписывает допсоглашение с изменением оплаты труда. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, что делать, если работник не подписывает допсоглашение с изменением оплаты труда, хотя он был уведомлен за 2 месяца и на уведомлении поставил подпись.
![Работник не подписывает допсоглашение с изменением оплаты труда. Мини-курс](https://i.klerk.ru/Nwcu2Tx0umfLr0_zeBJKUoiPqbbzXQN7DLHGs7tGUl4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2V2ZW50Q292ZXIv/ZTBkN2I4MWU2ZDE4/ZTBiZGRhN2U1NTQy/OGM3M2E5YzQucG5n.webp)
Приостановление трудового договора мобилизованных и добровольцев. Защита трудовых прав участников СВО
В Государственной Думе рассматривают новый законопроект по защите трудовых прав участников СВО. Согласно ему трудовой договор, заключенный как на неопределенный срок, так и срочный трудовой договор, приостанавливается на время военной службы.
Как уволить сотрудника с испытательным сроком
При приеме на работу сотруднику может быть установлен испытательный срок. В этот период времени обе стороны трудового договора присматриваются друг к другу и принимают решение о дальнейшем сотрудничестве. Если одну из сторон что-то не устраивает – договор расторгается. Разберем нюансы увольнения сотрудника на испытательном сроке.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/nYfdX2bMVew5sOy-T7koE9YHrFHsdl10-QUSmzrwnrg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha3V2b2xpdHNv/dHJ1ZG5pa2FzaXNw/aXRhdGVsbmltc3Jv/a29tXzIwMzguanBn.webp)
❗️Роструд: кадровые документы не обязательно должен подписывать директор
Трудовой договор заключается между работодателем и работником. Со стороны работодателя его может подписать человек, который имеет такие полномочия. Не обязательно это должен быть директор компании.