Статьи по теме «трудовой договор»
Верховный Суд РФ: Определение № 56-КГ20-8-К9 от 07.12.2020
Оформление совместительства. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем правила оформления и работы сотрудника, трудящегося по совместительству.
Факсимиле не годится для кадровых документов
Часто бывает, что директора нет на месте, а надо оформить кадровые документы. Было бы удобно использовать факсимильную подпись, утвердив такой порядок приказом. Но так нельзя, сказал Минтруд.
Поддержка ИТ-отрасли: пребывание и трудоустройство в РФ иностранных ИТ-специалистов
Обеспечение цифровой экономики компетентными кадрами предполагает среди прочего привлечение высококвалифицированных зарубежных специалистов. Одним из мероприятий мотивационного характера в этом направлении стало упрощение режима пребывания и процедуры трудоустройства в России иностранных ИТ-специалистов.
Можно ли работнику выплачивать зарплату в долларах США
Поговорим в статье о том, когда и кому можно выплачивать зарплату в долларах США в 2023 году и как законодательно регулируется оплата труда в иностранной валюте.
Можно ли уволить совместителя и сослаться на то, что компания принимает другого сотрудника, для которого эта работа является основной
Так можно сделать. Но только если с совместителем был заключен трудовой договор на неопределенный срок.
Кадровый ЭДО: станет ли он обязательным для бизнеса
Недавно Минтруд выпустил письмо, в котором указал, что расчетные листки в электронном виде могут использовать только те компании, которые перешли на кадровый ЭДО. Что это значит, и что еще подтверждает курс на оцифровку трудовых отношений?
Совмещение и совместительство: в чем разница
В кризисных условиях, когда расходы растут быстрее доходов, многие трудящиеся берут на себя дополнительную нагрузку в виде совместительства или совмещения. Разница между этими понятиями имеет ключевое значение, поскольку от этого зависит ряд важных вопросов.
Кадровое делопроизводство с нуля – пошаговые инструкции 2023
Кадровый учет и делопроизводство с нуля – пошаговые инструкции 2023 года теперь доступны и нашим читателям. Организация кадрового документооборота на предприятии с марта 2014 года регламентируется новым ГОСТом, которому должны следовать все кадровики. Рассмотрим порядок организации кадрового делопроизводства на предприятии.
Персонифицированные сведения на сотрудников в отпуске по уходу за ребенком
С 2023 года персонифицированные сведения в ФНС сдают все работодатели, которые выступают в роли страхователей своих работников и платят за них страховые взносы. Сведения подаются о каждом работающем застрахованном лице.
Вид договора и вид поручаемой работы в ЕФС-1: что указать
Из этой статьи узнаете, как правильно заполнить вид конкретной поручаемой работы и вид договора в отчете формы ЕФС-1.
Ранее организация пользовалась услугами самозанятых, сейчас планируем троих принять на работу по трудовому договору. Есть ли ограничения?
Вопрос о том, можно ли оформить самозанятого сотрудника по трудовому договору.
Как расторгнуть трудовой договор с несовершеннолетним работником. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как расторгнуть трудовой договор с несовершеннолетним работником и соблюсти все нюансы.
Сотрудники Wildberries собираются создать профсоюз
Работники считают, что им приходится выполнять обязанности, которых нет в трудовом договоре, а также работать сверх нормы.
Какие документы нужны при приеме на работу, а какие можно не предоставлять
Поздравляем: вас берут на работу! Остались бумажные формальности – чтобы трудоустройство прошло по закону, компания официально пообещала вам платить и делать отчисления государству.
Работодатели из ДНР должны заключить трудовые договоры с сотрудниками
В ДНР при приеме на работу работник писал заявление о приеме, на основании которого издавался приказ. Это и было основанием трудовых отношений. Но в РФ нужен трудовой договор.
Как вести суммированный учёт рабочего времени
Не все работают по стандартной пятидневке с восьмичасовым рабочим днём и выходными в субботу-воскресенье. В таких случаях применяют суммированный учёт рабочего времени, чтобы не переплачивать за сверхурочную работу. Рассказываем, когда можно применять такой учёт и как его наладить.
Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № 77/10-4921-ОБ/18-1299 от 17.02.2021
Как менять график работы в организации, чтобы не было штрафа
Режим рабочего времени в организации устанавливает руководство компании и утверждает в правилах трудового распорядка либо прописывает в трудовых договорах. Кроме того, изменить график работы без согласования с работником можно только при проведении в компании организационных и технологических изменений. В остальных случаях нужно договариваться.
Как платить налоги после релокации
На вебинаре для Альфа-Банка разобрали: 1) в каких случаях физ лицо теряет / приобретает статус налогового резидента? 2) как потеря статуса резидента отражается на налогах: доходы физического лица по трудовому договору и договору ГПХ, доходы от продажи имущества, доходы самозанятого и ИП? 3) как считаются налоги резидента, если он получает доходы за рубежом?
