Статьи по теме «трудовой договор»

Мобилизация

Мобилизованным дадут кредитные каникулы и жилищные льготы. Обзор мер поддержки

В Госдуме рассказали о принятых мерах поддержки для мобилизованных.

Мобилизация

Директор попал под мобилизацию: как действовать?

Граждане, попавшие под волну частичной мобилизации, автоматически считаются военнослужащими. Согласно законодательству РФ, гражданин, призванный на военную службу не может вести предпринимательскую деятельность. Разъясним, что делать и как действовать, если руководитель был призван в рамках частичной мобилизации.

Директор попал под мобилизацию: как действовать?
Кадровый учет

Действия при смене сотрудников ФИО или паспорта. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем действия при смене сотрудников ФИО или паспорта.

Действия при смене сотрудников ФИО или паспорта. Мини-курс
Мобилизация

Поправки в ТК про мобилизацию. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, какие поправки внесены в ТК по мобилизованным сотрудникам.

Поправки в ТК про мобилизацию. Мини-курс
Трудовые отношения

Как доказать, что работал, а не оказывал услуги?

Трудовые отношения — это один из самых защищенных государством видов договоров между юридическими и физическими лицами, поэтому работодатели все чаще прибегают к хитрости — оформляют сотрудников с помощью гражданско-правовых договор или через покупку услуг у самозанятых.

Иллюстрация: Вера Ревина/«Клерк»
Трудовое право

Трудовые договоры с мобилизованными не расторгаются, а значит, ставка по кредиту ФОТ 3.0 для предприятий сохранится

Предприятия, получившие кредиты по программе ФОТ 3.0, смогут сохранить льготную ставку 3%.

Мобилизация

Трудовой договор с мобилизованным нельзя расторгать

Я уже говорил, что есть два законопроекта, которые в ближайшее время могут стать законами. И в соответствии с которыми, если человека мобилизовали, то действие трудовых договоров приостанавливаются.

Трудовой договор с мобилизованным нельзя расторгать
Увольнение

Верховный Суд РФ: Определение № 13-КГ20-1-К2 от 22.06.2020

Отчетность в ПФР

Для СЗВ-М важна дата фактического начала работы, а не дата трудового договора

Трудовые отношения возникают с момента допуска сотрудника к работе. На следующий месяц до 15 числа надо сдать СЗВ-М.

Отчетность в ПФР

ГУ - Отделения ПФР по г. Москве и Московской области: Письмо № Т-110627/1-08/117013 от 13.09.2022

Трудовое право

⚡ Если работодатель уже уволил мобилизованного работника, приказ надо отменить

Поправки о приостановке трудового договора мобилизованных сотрудников вышли после того, как начали приходить повестки. Некоторые работодатели уже уволили таких работников. Теперь эти увольнения надо отменить.

Увольнение

Как заполнять СЗВ-ТД и трудовую книжку при ликвидации филиала

Как правильно в отчете СЗВ-ТД и в трудовой книжке отражать основание увольнения, разъяснил Минтруд в письме от 16 сентября 2022 № 14-2/ООГ-5869.

Мобилизация

Что делать бухгалтеру, если сотрудника мобилизовали

Инструкция, которую все вы ждали. Но конечно, она только о том, что известно сейчас.

Иллюстрация: Вера Ревина / «Клерк»
19
Мобилизация

⚡ За мобилизованными сохранят рабочие места. Трудовой договор будет приостановлен, но не расторгнут

Мобилизованные после возвращения будут работать на прежнем месте.

Трудовое право

Даже если сотруднику для работы нужна электронная подпись, нельзя заставить оформлять ее

В трудовом договоре должна быть прописана обязанность работника оформить электронную подпись. Если такого там не прописано, то сотрудник может не оформлять ЭЦП.

Кадры

Какие сведения о работодателе и работнике должны быть в трудовом договоре

По закону основанием возникновения трудовых отношений выступает заключенный трудовой договор либо фактический допуск к работе. Какие именно должны быть сведения о работодателе и работнике в трудовом договоре, узнаете из этой консультации.

Кадры

Трудовой договор с главным бухгалтером. Что в нем должно быть

Главный бухгалтер — особенный человек в любой компании. Он отвечает за бухгалтерский и налоговый учет, а также — за значительную часть финансовых операций бизнеса. Как составить трудовой договор с главным бухгалтером, чтобы сохранить баланс интересов между организацией и работником, расскажем в статье.

Трудовой договор с главным бухгалтером. Что в нем должно быть
1
Трудовые отношения

Можно ли сотруднику запретить работать у конкурентов

Работодатель имеет право включать в трудовые договоры дополнительные условия, не предусмотренные ТК. Однако они не должны ограничивать права сотрудников и снижать уровень гарантий по сравнению с теми, что установлены законодательством. Можно ли в таком случае включать в трудовой договор запрет на трудоустройство у конкурентов – ответ на этот вопрос вы найдете в нашей статье.

Трудовое право

Минимальный срок заключения трудового договора с преподавателями ВУЗов

Рассматривается предложение по защите трудовых прав преподавателей ВУЗов

Фриланс и налоги: как фрилансеру работать законно и зачем

Фрилансерская деятельность относится к предпринимательству. Исполнитель оказывает услуги заказчикам и получает за это деньги. По закону он должен платить налоги. Как правильно это делать и надо ли вообще заморачиваться с легализацией фриланса?

Фриланс и налоги: как фрилансеру работать законно и зачем