Статьи по теме «трудовой договор»

Признаки подмены трудового договора договором с самозанятым

ФНС сообщила: систему планирования выездных проверок планируют скорректировать, чтобы учесть типовые способы получения необоснованной налоговой выгоды, когда трудовые отношения подменяют гражданско-правовым договором с самозанятым.

Переквалификация гражданско-правовых взаимоотношений с самозанятыми в трудовые: налоговые риски и судебная практика

Переквалификация взаимоотношений с самозанятыми в трудовые является в настоящее время одним из самых актуальных налоговых рисков и данные взаимоотношения все чаще становятся предметом претензий и, как следствие, споров с налоговыми органами. В связи с чем мы подробно рассмотрим этот вопрос в сегодняшней статье, а также обозначим ключевые признаки и расскажем каким образом избежать претензий.

Проверьте ваши договоры с физлицами: трудовые, ГПХ и с самозанятыми

Закон запрещает заменять трудовой договор на гражданско-правовой. Если сотрудник компании ходит в офис, выполняя типовые функции, но при этом работодатель оформил с ним договор подряда или оказания услуг, за это компании придется ответить рублем. Чтобы такого не случилось, руководителю стоит знать принципиальные отличия договора ГПХ от трудового.

В трудовую книжку вместо приказа можно вписать трудовой договор

Сейчас не обязательно издавать приказ о приеме на работу. Но в трудовую книжку раньше вписывали реквизиты такого приказа. Сейчас вместо него можно указывать трудовой договор.

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-499 от 28.01.2022

Допустимая доля иностранных работников в 2022 году

Правительством РФ в очередной раз утверждена доля иностранной рабочей силы на 2022 год для компаний, работающих в России. На каких иностранцев распространяется ограничение? Что нужно сделать работодателю, чтобы не допустить превышение данного показателя?

Теперь о трудовом договоре с иностранцем можно сообщить через Госуслуги

Через портал Госуслуг работодатели теперь могут электронно сообщить МВД о трудовых договорах с мигрантами. К примеру, о том, что заключили договор с иностранным работником. Или расторгли.

Если иностранный работник стал гражданином РФ, надо сделать допсоглашение к трудовому договору

Не нужно оформлять увольнение и повторный прием сотруднику, который был иностранцем, а стал россиянином.

Роструд: Письмо № ПГ/37863-6-1 от 15.12.2021

Топ-6 фатальных ошибок в кадровой документации

Нарушение трудового законодательства карается немалыми штрафами со стороны трудовой инспекции. Какие распространенные ошибки допускают работодатели в кадровой документации?

Вместо приказа о приеме на работу в трудовой книжке можно указывать договор

Теперь у работодателя есть право выбора – издавать или не издавать приказ о приеме на работу. Если приказа нет, в трудовую книжку надо внести реквизиты трудового договора.

Как доказать, что вы работали, если трудовой договор не оформлен

Если компания не оформит трудовой договор с сотрудником, ее оштрафуют на 100 тыс. рублей. Какие доказательства подойдут для признания факта трудоустройства, озвучил Верховный суд.

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-11865 от 13.12.2021

Какие кадровые документы нужно хранить, чтобы не проиграть в суде с работником

КЭДО начал свое победное шествие по стране, но рано отказываться полностью от бумажных документов, а тем более уничтожать старые. Отсутствие обязательных кадровых документов в осязаемой форме может сыграть роковую роль свидетельствует многочисленная судебная практика.

Стало известно, как заполнять трудовую книжку, если компания по-прежнему оформляет приказы о приеме

То, что приказ о приеме на работу теперь стал необязательным документом не означает, что его нельзя указывать в трудовой книжке.

Если бухгалтер работает за дворника, нужно допсоглашение к трудовому договору

Если начальство просит сотрудника поработать за отсутствующего коллегу, то это совмещение должностей и нужно заключать допсоглашение к трудовому договору. Даже если такая рокировка всего на 1 день.

Коммерческие фирмы могут устанавливать любые зарплаты. Главное, чтобы не меньше МРОТ

Размер зарплаты своим работникам бизнес может устанавливать сам с учетом мнения профсоюзов. И такой порядок действует еще с 1992 года, напомнил Минтруд.

Может ли дистанционщик подписать бумажный трудовой договор в офисе? Ответил Роструд

Работодатель не может запретить дистанционному сотруднику приехать в офис, чтобы лично подписать договор.

Бухгалтеры советуют, когда сдавать СЗВ-ТД на директора новой компании

Регистрация компании занимает пять дней, и ПФР не всегда успевает присвоить регистрационный номер. Когда подавать СЗВ-ТД на директора, чтобы не попасть на штраф?

​Трудовой договор осваивает удаленку

По данным SuperJob, доля вакансий с удаленным графиком за время пандемии заметно выросла и сейчас в некоторых городах превышает 10 %.