Статьи по теме «трудовой договор»

Сколько договоров может быть у внутреннего совместителя

Такой вопрос очень часто интересует сотрудников кадров. Ответ мы можем найти в ТК.

Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя

Немало причин, по которым может возникнуть необходимость изменить условия трудового договора (ТД). Инициатором при этом может выступать любая из сторон, но при определенных условиях. В этой статье мы сделаем акцент именно на инициативе работодателя, который вправе требовать исправлений. Однако сделать это он может, только если в организации изменились некоторые условия труда (УТ). Подробнее о таких условиях и процедуре изменения читайте далее.

Какие выплаты облагаются взносами на травматизм

Перечень выплат застрахованным, которые не облагаются взносами на страхование от несчастных случаев, содержится в п. 1 ст. 20 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ (далее — закон № 125-ФЗ), но сформулирован он довольно обтекаемо. Это порождает споры с СФР.

Уведомление об изменении условий трудового договора: рекомендации по оформлению и образец

Заключив трудовой договор (ТД) с работником, в дальнейшем может потребоваться его изменение. В общем случае такие поправки вносятся соглашением сторон договора. Однако в отдельных ситуациях работодатель вправе внести корректировки в ТД без согласия работника. Тогда возникает необходимость направить сотруднику уведомление. Более того, закон обязывает это сделать в определенный срок.

ДМС: новые нюансы с налогом на прибыль и взносами. Что нужно знать бухгалтеру

Минфин России в своём письме № 03-15-05/61936 от 03.07.2024 отметил особенности обложения налогами и страховыми взносами платежей по договорам ДМС, в том числе при изменении состава застрахованных работников. 

Как заполнить шапку трудового договора с директором ООО + пример формулировки

Если директор ООО является еще одним из учредителей, то не совсем понятно: как заполнить шапку трудового договора. Рассказываем, как это правильно сделать.

По совместительству может быть много трудовых договоров по 0,5 ставки каждый

У сотрудника может быть только один трудовой договор по основному месту работы и сколько угодно – по совместительству.

Вместо сотрудника работало неустановленное лицо: можно ли взыскать зарплату

Один из бесспорных признаков трудовых отношений — личное выполнение работы (ст. 15, 56 ТК). Но что если, сотрудник лично не работал, а зарплату получал? Можно ли взыскать зарплату, когда по факту трудился вместо сотрудника трудился другой человек, а работодатель об этом не подозревал?

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5484 от 17.09.2024

Минтранс обяжет таксопарки оформлять водителей по ТК

Большинство водителей, которые работают на арендованных автомобилях, зарегистрированы как самозанятые. Власти хотят вернуть им социальные гарантии и нормированный рабочий день.

Сотрудник уехал за границу. Нужно ли переоформить с ним договор и как это сделать

Что делать, если сотрудник решил «перезимовать» в тропической стране или собирается уехать навсегда — обязательно ли переоформлять с ним договор и какой тип сотрудничества выбрать? Разбираем нюансы. 

Разъяснено, как отразить реорганизацию компании в трудовых книжках сотрудников

Информацию о реорганизации следует указывать в трудовых книжках таким же образом, как и при переименовании компании.

Роструд: Письмо № ПГ/18228-6-1 от 19.09.2024

Роструд нашел больше 360 тысяч нелегальных сотрудников

Работодатели, у которых нашли признаки нелегальной занятости, заключили с сотрудниками трудовые договоры и начали работать с самозанятыми и ИП.

Как оформить работника на подмену в разные магазины, перевод на дистанционку с уменьшением оклада, оформление сотрудника в период обучения

Собрали самые интересные вопросы по трудовым договорам с ответами экспертов «Клерка».

👤 ИП при оформлении патента указал одного сотрудника, но на работу никого не принял. Налоговая требует объяснений по отчетам

Если предприниматель передумал нанимать сотрудников и не сдал отчетность по работникам, придется объясняться с налоговиками.

✅ Новый закон разрешит операторам цифровых платформ работать с исполнителями без трудовых договоров. Оценки экспертов

Новый законопроект о платформенной экономике позволит цифровым площадкам заключать с исполнителями договоры ГПХ, а не трудовые соглашения.

Роструд ответил, может ли работодатель уменьшать премию за нарушения охраны труда

Онлайнинспекция.рф при Роструде считает, что работодатель вправе урезать премию.

Оплата больничного для иностранного сотрудника в 2024 году: что должен знать работодатель

Большинство иностранных сотрудников, в том числе работающих по гражданско-правовым договорам, вправе получать пособие по временной нетрудоспособности. Но есть исключения и особенности.

Самозанятых признали работниками: как рассчитываются доначисления по НДФЛ

При переквалификации договоров ГПХ в трудовые налоговые инспекции доначисляют НДФЛ. Но должны ли они учитывать при этом суммы НПД, ведь они поступали в бюджет?