Статьи по теме «трудовые отношения»
У сотрудников без опыта больше шансов получать зарплату выше 100 тысяч рублей
В 29% вакансий с зарплатой от 100 тысяч рублей работодателям нужны сотрудники без опыта работы. Их реальный доход будет зависеть от объема выполненных задач.
Росстат: Приказ № 707 от 29.12.2023
Работодатель не может продлить испытательный срок по своему усмотрению
Продолжительность испытательного срока может быть увеличена, если сотрудник находился на больничном или не выходил на работу по иным причинам.
Работодателей обяжут оплачивать сотрудникам такси в ночное время
Оплату такси в ночное время признают производственной необходимостью, поскольку сотрудники не могут пользоваться общественным транспортом.
Минтруд установил новые индикаторы риска для внеплановых проверок
Работодателей будут проверять, если средний размер оплаты труда сотрудника ниже МРОТ и если компания сокращает взносы в СФР на 50% без кадровых изменений.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/122276 от 18.12.2023
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/125502 от 25.12.2023
Московский областной суд: Определение № 33-8537/2010 от 27.05.2010
Свердловский областной суд: Определение № 33-1341/2012 от 07.02.2012
Сахалинский областной суд: Кассационное определение № 33-3073 от 23.11.2010
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ: Апелляционное определение № 33-3004 от 24.09.2012
Хабаровский краевой суд: Апелляционное определение № 33-5598 от 26.09.2012
Санкт-Петербургский городской суд: Определение № 33-410 от 18.01.2012
Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда: Определение № 33-17254 от 02.08.2011
IT-специалистам собираются давать звание «ветерана труда»
Звание «ветерана труда» могут распространить также на пожарных, спасателей, юристов, работников культуры и водителей.
Что меняется в трудовом законодательстве с 2024 года
Начало года — время вступления в силу новых изменений в законодательстве. Обобщаем, что нужно учитывать при расчетах с сотрудниками в 2024 году.
Можно ли платить вознаграждение сотруднице в декретном отпуске
Во время декретного отпуска женщины по закону получают пособие. Оно, в том числе, призвано частично компенсировать временную потерю заработка в связи с отпуском.
Минтруд РФ: Письмо № 17-3/В-383 от 13.08.2014
Решение суда: работодатель может отказать в трудоустройстве из-за приема более подходящего кандидата
Соискателю могут правомерно отказать в приеме на работу по причине выбора другого кандидата на должность.
Временный перевод сотрудников к другому работодателю будет действовать до 1 января 2025 года
В 2024 году работодатель с письменного согласия сотрудников сможет временно перевести их на работу в другую компанию.