Статьи по теме «трудовые отношения»
Минфин РФ: Письмо № 03-15-06/71986 от 01.11.2017
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/94971 от 26.12.2018
Правительство РФ: Постановление № 92 от 08.02.2002
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/2/49 от 03.05.2012
Как дисциплинировать системного администратора. Сохранность вверенного имущества
Попытка возложить на системного администратора полную материальную ответственность уперлась в нормы 2002 года (письмо Роструда от 20.10.2022 № ПГ/25413-6-1). Есть ли какая-то иная возможность этого добиться? Подробности в статье.
Роскомнадзор: Приказ № 94 от 30.05.2017
Уволить госслужащего по устному соглашению сторон нельзя
По правилам, нужно составить соглашение в письменном виде. Иначе его можно обжаловать в суде.
Роструд напоминает, сколько платить людям, которые завтра работают
Если человек работает в нерабочий праздничный день, ему гарантирована повышенная оплата труда: работа в этот день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Законно ли уйти в отпуск без заявления
Расскажем, в каких случаях заявление на отпуск необходимо, а в каких без него можно обойтись.
Какие правила и законы изменились осенью 2022 года
Еще с 1 сентября вступили в силу многочисленные изменения в законодательстве. Рассказываем подробно обо всех, чтобы вы ничего не забыли.
Как работать по совместительству, не нарушая закон
Одна работа хорошо, а две лучше. По этому принципу многие начинают сложный путь работника по совместительству. И если для преподавателей, врачей, бухгалтеров и артистов это привычный способ заработка, то, например, инженерам или менеджерам на пути совместительства может быть непросто.
Какую выбрать систему оплаты труда? Аккордная, комиссионная и система грейдов
У каждой организации должна быть установлена определенная система оплаты труда для своих сотрудников. Чаще всего работодатели используют повременную, сдельную, тарифную и премиальную системы.
Минтруд РФ: Письмо № 16-4/ООГ-1925 от 19.03.2021
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-521 от 25.01.2021
Президиум Верховного Суда Российской Федерации: Обзор судебной практики № от 27.04.2022
Нужно ли соглашаться на срочный трудовой договор
Расскажем про плюсы и минусы временной работы.
Мобилизованным дадут кредитные каникулы и жилищные льготы. Обзор мер поддержки
В Госдуме рассказали о принятых мерах поддержки для мобилизованных.
10% россиян отпрашиваются с работы из-за усталости, а 6% готовы пропустить работу из-за хорошей погоды. Опрос
А 13% признались, что причины отгулов, которые они называют начальству, не настоящие.