Статьи по теме «трудовые отношения»
Сотрудник должен заново пройти медосмотр, если решил вернуться на работу после увольнения
Даже если работник уже проходил медосмотр в текущем году, при устройстве на работу нужно пройти предварительный осмотр.
Половина россиян бесплатно выполняет дополнительные поручения руководства и не требует доплаты
Каждый пятый сотрудник позитивно относится к поручениям руководства. За дополнительную плату согласны выполнять дополнительные задания 19% сотрудников, а 51% делает это бесплатно.
Ненормированный рабочий график: как оформить, как учесть рабочее время и дополнительный оплачиваемый отпуск
Рассказываем обо всех важных деталях: что такое ненормированный рабочий график, кто может работать в таком режиме, как правильно всё оформлять и учитывать.
Российские компании компенсируют топ-менеджерам повышение НДФЛ
Чтобы сохранить квалифицированные кадры, работодатели планируют доплачивать сотрудникам, которые в 2025 году будут платить повышенный НДФЛ.
Россияне готовы работать дольше, если им будут платить на 30% больше
Только 57% сотрудников успевают выполнить все трудовые задачи в рамках рабочего времени.
Ученический договор с сотрудником: особенности оформления, страховые взносы, риски
Ученический договор — удобный инструмент и для повышения профуровня сотрудника и для экономии на страховых взносах. Рассказываем, как оформлять ученические договоры так, чтобы получать только пользу, а не штрафы.
Арбитражный суд Уральского округа: Постановление № Ф09-5609/23 от 21.09.2023
Как платить страховые взносы в 2025 году
Для представителей МСП из сферы обрабатывающих производств снизят тарифы страховых взносов с 15% до 7,6%.
Начал действовать новый порядок оплаты сверхурочных
Теперь при расчете сверхурочных будут считать не только тарифную ставку, но и дополнительные компенсационные и стимулирующие выплаты.
За пять лет переобучение пройдут 1,5 млн специалистов
Чтобы преодолеть дефицит кадров, образовательные учреждения каждый год будут выпускать по 250 тысяч специалистов.
Осень. Пора учиться
Начало осени у большинства людей ассоциируется с учебой. Для руководителей бизнеса в это время планируются бюджеты расходов на будущий год. И если вы думаете о своем карьерном росте – самое время проверить, все ли необходимые профессиональные компетенции у вас для этого есть?
Тренеры в фитнесе
ИФНС провела выездную проверку за 2018-2020 годы в фитнес-клубе. Среди прочего компании насчитали НДФЛ 1.8 млн. руб., страховые взносы 12.5 млн. руб., штрафы 700 тыс.
Работодатель не может запретить бывшему сотруднику работать на конкурента
В трудовом договоре не может быть условий, которые запрещают работникам после увольнения устраиваться на работу к конкурентам.
15% сотрудников позволяют себе плакать на работе
Каждый третий россиянин хотя бы раз плакал на рабочем месте. Эмоциональный всплеск у 13% сотрудников связан с профессиональным проблемами.
Власти усилят контроль за самозанятыми и недобросовестными работодателями
Появятся новые индикаторы риска в сфере контроля за соблюдением трудового законодательства. Особое внимание проверяющих привлекут зарплаты ниже МРОТ, договоры с самозанятыми и выплаты в конвертах.
Каждое учетное действие сейчас оставляет цифровой след. Интервью с Еленой Пономаревой
Контроль за нелегальной занятостью ужесточился. Пообщались с известным консультантом по трудовым отношениям Еленой Пономаревой, спикером V всероссийской бухгалтерской конференции «Клерка», о последних изменениях и тенденциях в трудовом законодательстве.
⚡️ Итоги дня: каждый третий сотрудник плакал на работе, Яндекс Маркет позволил продавцам делать свои карточки товаров, а Notion перестанет работать с 9 сентября
Подготовили обзор главных событий дня — 27 августа 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.
😓 Продолжительность рабочей недели выросла до рекордных 38 часов. Оценка эксперта
Сотрудники из сферы транспортировки и хранения работают в среднем по 39 часов 18 минут в неделю.
Как не попасть в реестр недобросовестных работодателей
Проверьте, есть ли в вашем бизнесе признаки теневой занятости.
В каких случаях срочный трудовой договор становится бессрочным: мнение судов
ТК сконструирован так, чтобы стимулировать стороны на бессрочные трудовые отношения. И лишь когда это невозможно по объективным причинам, то заключаются срочные договоры. В каких случаях договор с работником, подписанный на определенное время, трансформируется в бессрочный?
