Статьи по теме «трудовые отношения»
Долги по зарплате в России составили почти 700 млн рублей
По сравнению с апрелем этот показатель снизился на 7,2%. Больше всего должны на предприятиях обрабатывающих производств.
Пока трудовые договоры с мобилизованными приостановлены, им дадут материальную помощь
Работодатели будут выплачивать сотрудникам, которые участвуют в СВО, дополнительную материальную помощь. Она будет действовать, пока их трудовой договор приостановлен.
После выхода на пенсию сотрудники продолжают работать больше семи лет
Дольше всех работают пенсионеры по инвалидности, они трудятся больше 11 лет с момента получения этого статуса. Те, кто вышел на пенсию по общим правилам, дополнительно работают около двух лет.
Какие вакансии нужно предлагать дистанционному работнику при сокращении
Минтруд в письме ответил на вопрос, должен ли работодатель при сокращении штата предложить дистанционщику вакансии, свободные в другой местности.
В Госдуме не поддержали идею ввести шестидневную рабочую неделю
Власти, наоборот, обсуждают, как сделать рабочими только четыре дня в неделю с сохранением доходов сотрудников.
Минтруду предложили установить шестидневку
Авторы инициативы уверены, что только так можно поднять отечественную экономику. Они напомнили, что в период Великой Отечественной войны рабочие трудились без выходных.
Третий кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-22581/2022 от 21.12.2022
Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-21149/2021 от 21.12.2021
Работодателей надо обязать принудительно выплачивать компенсацию за задержку зарплат, считают в Госдуме. Там поддержали инициативу Минтруда
Речь о том, чтобы внести в ТК новую статью, которая обяжет работодателей платить компенсацию, даже когда сотрудник «выбил» зарплату черед суд.
Минтруд РФ: Письмо № 15-3/В-1919 от 12.07.2018
Минтруд РФ: Письмо № 15-2/ООГ-2956 от 03.12.2018
Наказание за плохую работу. Зарплата депутатов в обзоре трудового права
Рассматриваются законодательные инициативы, затрагивающие трудовые права граждан.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-1772 от 14.03.2023
У большинства сотрудников нет страхов, связанных с работой. Но появилось больше переработок и выгорания: итоги опроса
Перестали бояться увольнений и низкой зарплаты 61% сотрудников. У них возникли другие фобии, связанные с работой: страх не оправдать ожиданий руководства, переработок и выгорания.