Статьи по теме «трудовые отношения»
📝 Трудовой договор можно считать заключенным, даже если подписан другим лицом, считают суды. Комментарий консультанта по кадровому делопроизводству
В свежей судебной практике есть примеры, когда суды отказываются признать незаключенным трудовой договор, который за работника подписало другое лицо.
👷 Долю работников-мигрантов на предприятиях хотят резко ограничить. Мнение юриста
Мишустину предложили запретить компаниям нанимать иностранных сотрудников, если их доля будет превышать 5% от общей численности работников.
За год зарплаты студентов выросли на 24,6%
Чтобы решить проблему дефицита кадров, работодатели стали на 13% чаще размещать вакансии для студентов.
Что делать, если работодателю не приходит уведомление об открытии больничного листа
Настроить уведомления об открытии больничного листа можно в личном кабинете страхователя на сайте Социального фонда.
📜 Роструд будет вести реестр компаний с нелегальной занятостью. Комментарий эксперта по трудовым отношениям
В реестр внесут недобросовестных работодателей, которые маскируют трудовые отношения под договорами ГПХ.
👷♂️ Как организовать охрану труда в организации: смотрите видео
Эксперт рассказала, что должно быть у организации и ИП по охране труда, чтобы не попасть под штрафы.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/61363 от 01.07.2024
При увольнении право на льготную ИТ-ипотеку НЕ пропадает. Но есть условия
Переходить в другие ИТ-компании на протяжении всего срока ипотеки можно неограниченное количество раз.
🔍👷♂️Важность проверки трудовых договоров с сотрудниками перед покупкой бизнеса
Приобретая готовый бизнес, необходимо тщательно проверить все документы, включая трудовые договоры с сотрудниками. ❗️Это важно для того, чтобы избежать возможных юридических проблем в будущем.
🙋 Больше половины сотрудников готовы выполнять обязанности вне должностной инструкции. Комментарий юриста
Только 12% россиян отказываются от поручений руководителей, которые выходят за рамки их обязанностей. А 16% готовы пойти навстречу, но за дополнительную плату.
Работодатель не может взыскать недостачу с сотрудника по рыночной цене
Упущенную выгоду и недополученные доходы нельзя включать в стоимость ущерба, которую должен возместить сотрудник при недостаче.
Цифра дня. Про работу в удовольствие
Россияне рассказали, что работают в удовольствие, когда у них адекватная нагрузка и нет стрессов.
Всегда ли возможно продлить срочный трудовой договор
Квалифицированный специалист, принятый работодателем на определенное время для выполнения конкретной работы, со временем покинет компанию. Ведь он осуществляет свою деятельность на основании срочного трудового договора (СТД). Если работник стал уже частью компании, показал высокий профессионализм и свою компетентность, работодатель начинает искать способы, как его удержать. Причем сделать это юридически грамотно.
Балашихинский городской суд Московской области: Решение № 2-262/2021 от 14.01.2021
Арбитражный суд Северо-Кавказского округа: Постановление № Ф08-10995/2023 от 23.11.2023
Путин призвал переходить на новые технологии, чтобы избавиться от кадрового голода
Президент рекомендует региональным властям использовать средства автоматизации в условиях дефицита кадров.
⚡️ Итоги дня: Google отключит в РФ сервис BigQuery, Аэрофлот пострадал от мошенников, а Собянин ищет клад в Москве
Подготовили обзор главных событий дня — 14 августа 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.
Минтруд: совместители могут работать по гибкому графику
Работодатель вправе установить гибкий график работы по соглашению сторон трудового договора, даже если он не закреплен в правилах внутреннего распорядка организации.
Число вакансий для подработки увеличилось на 45%
Работодатели ищут на подработку сортировщиков, штукатуров и работников склада.
Как оформлять персонал для сезонных работ: трудовой договор или ГПХ
Сезон — это время, когда компаниям нужны дополнительные ресурсы, чтобы получить максимум прибыли. Прежде всего речь идет о персонале. Рассказываем, какие есть варианты оформления сотрудничества для выполнения сезонных работ.