Суперакция! Статьи по теме «трудовые отношения»
Каждый пятый сотрудник в новогодние праздники будет подрабатывать
В праздничные дни 17% россиян будут работать по прежнему графику, а совмещать занятость с подработкой собираются 12% сотрудников.
Верховный суд впервые определит недоимку за неполное удержание НДФЛ
Налоговики доказали, что отношения между ИП и самозанятыми были трудовыми. Они доначислили НДФЛ, но три суда решили вычесть из этой суммы уже уплаченный налог на профессиональный доход. ВС может это пересмотреть.
Единый производственный процесс – повод для переквалификации отношений с самозанятыми в трудовые
Предприниматель применял УСН 6% с даты постановки на учет. В проверяемом 2021 году ИП был работодателем, численность сотрудников составляла 1 человек. Проведя камеральную проверку РСВ за 9 месяцев 2021 года, ИФНС насчитала страховые взносы и НДФЛ с дохода 15 граждан, получивших от этого ИП доход как самозанятые.
⚡️ Итоги дня: бухгалтеры вошли в топ-5 самых востребованных специалистов года, биткоин бьет новые рекорды, а спрос на имитированную икру вырос на 19%
Подготовили обзор главных событий дня — 16 декабря 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.
Компенсируем работнику расходы при разъездной работе
Суть разъездной работы в том, что она по умолчанию осуществляется вне места нахождения работодателя. Командировки временны, разъездная работа — постоянна. Какие компенсации положены курьерам, водителям, экспедиторам — разбираем подробнее.
😴 Роструд ответил про специальные перерывы на работе для сна. Спать иногда можно
Ведомство разъяснило, обязан ли работодатель предоставлять сотруднику перерыв для сна, если продолжительность смены 24 часа.
Как правильно работать с локальными нормативными актами
И что будет, если в твоей компании их нет.
: Федеральный закон № 381-ФЗ от 09.11.2024
Работа за рубежом: как отстоять свои права в чужой стране
Трудоустройство — один из важнейших и наиболее сложных этапов интеграции в новой стране в процессе эмиграции. Сегодня рассмотрим, на что стоит обращать внимание при трудоустройстве и как защитить свои права в чужой стране.
Скользящий график работы: что это, чем он отличается от гибкого. И как оплачивается
Слова «скользящий» и «гибкий» относительно рабочего графика часто считаются синонимами. На самом деле между этими режимами есть разница — в том числе в системе оплаты. Рассказываем, что такое скользящий график, чем он отличается от гибкого и что важно о нем знать.
Утвердите график отпусков на 2025 год до 17 декабря
Если работодатель не утвердит график отпусков до 17.12 включительно, ему грозит штраф. Чтобы вам было проще с этим, мы рассказываем, как составить график и показываем пример заполнения в статье.
Самые необычные трудовые законы в мире
Трудовое законодательство в разных странах отражает особенности их культуры, экономики и социальные нормы общества. В некоторых государствах приняты законы, которые могут показаться странными. Эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг собрали самые необычные трудовые законы из разных уголков мира.
Принудительный отпуск
Имеют ли право работодатели принуждать сотрудника уходить в отпуск, изложено в данном материале.
С 1 марта 2025 года предоставлять отгулы нужно по-новому
Работодатель обязан при увольнении сотрудника оплатить ему все неиспользованные отгулы.
Срочный трудовой договор: срок действия, как принять на работу временного работника
Срочный трудовой договор — что это, с кем и на какой срок его можно заключить. Как принять сотрудника на работу временно, в каких случаях заключается срочный договор.
Как отдыхаем в 2025 году: все выходные и праздники
Сотрудников в 2025 году ждет рабочая суббота в ноябре, 9 дней новогодних каникул и длинные праздники в июне.
Время обучения одного сотрудника выросло с 37 до 40 часов
Работодатели стали тратить больше денег на корпоративное обучение сотрудников: расходы на образование персонала превысили 550 млн рублей.
Шесть признаков подмены трудовых отношений договором с самозанятым
«Нас много, ФНС — одна, поэтому каковы шансы, что ее руки доберутся именно до меня?» — вот такой вопрос недавно задал мой гость.
По каким критериям налоговики оценивают договоры с самозанятыми?
Почему считают подменой трудовых отношений?